【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前以前に待機しておき、時間になれば始まる　【質問内容】・自己紹介 ・留学に関する質問 どこの国に留学に行ったか 印象に残った国は？ そこで苦労した経験 ・帰国後の活動について ・ゼミの内容を簡単に紹介 ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの総務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで5分前までに入室、時間になったらスタート　【質問内容】・自己紹介 ・留学に関する質問 （どこに行ったか、なぜそのプランにしたか、その国に関心を持ったきっかけは何か、 行く前は英語ができたか、など） ...

【試験科目】一般的なSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】他の企業の結果を使い回したのでこの企業のための対策は行っていないが、SPIの問題を扱った本で勉強していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界と企業に関する座学・損害サービス部門体感ワーク 2日目：営業体感ワーク：最終プレゼン準備 3日目：最終プレゼン（5分間）発表・結果発表と全体への講評と解説・自己分析ワーク・内内定者者座談会　【ワークの具体的な手順】全てのワークで個人で考える時間とグループで考...

【あなたの強みが生かされた場面とその経験から何を感じたか。】私の強みは、当事者意識を持って課題解決に取り組む力である。これは、マネージャとして◯◯部で県ベスト8を達成した経験で発揮した。当初のチームは◯◯が低く敗戦が続いていた。マネージャリーダーであった私は、この課題解決には練習の効率化が必要だと考え、◯◯を試合と練習の両...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催。　【GDのテーマ・お題】新規アプリの開発　【GDの手順】・自己紹介 ・お題発表 ・役職決め ・ディスカッション（アイデア発散・収束・プレゼン準備） ・プレゼンテーション　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介あり。　【プレゼン時間の有無】新規アプリの説明...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】貴社の独自のプログラムを通じて高度なリスクマネジメントとビジネス戦略を学び、未来を担うリーダーとしての資質を磨くことが目的だ。貴社のインターンシップでは、新しいビジネスに挑戦することで自分のアイデアを形にする力を磨けると考える。私は、大学でのゼミやアルバイト経験...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周し終えていた。特に非言語はどれだけ速いスピードで解けるかがカギ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクアセスメントとソリューション提案。特定の業界や企業を対象に、潜在的なリスクを評価し、適切な保険ソリューションを提案する課題に取り組んだ。それぞれの企業が直面する可能性のあるリスク（サイバー攻撃、自然災害、サプライチェーンの断絶など）を詳細に分析した。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語（係数）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）、非言語40問（35分）　【対策方法】他の企業であらかじめ行い、YouTubeなどで対策しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目⇒不動産仲介会社の仕事内容や面白さを理解する。ケーススタディワークで、実際に合った案件をもとに、グループでどの物件を提案するかステップを踏みながら考えていく。 2日目⇒不動産仲介業の中でも他社との違いを理解する。同業他社と比較し、新規のお客様に対し自社の魅力を伝える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現物に似せて作成されたシステムエンジニアの日報のようなものを読み、表現や言い方など間違えているところを見つけて直すワークをグループで行いました。グループで話し合った後、発表をし、フィードバックをしていただきました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク グループ内で話し合い...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに準ずる　【対策方法】問題集や就活サイトの模試を利用して勉強した。私は言語が苦手だったため多くの問題を解いて慣れるようにした。

【趣味・特技（100文字以内）】趣味はピアノを弾くこととドライブです。ピアノで好きな音楽を譜面なしで再現することが楽しいです。特技は◯◯です。中学◯年生の時に◯級を取得しましたが、今でも◯◯に活かされています。　【部活やサークル、課外活動、アルバイト等（100文字）】大学1年生から塾講師のアルバイトを続け、担当した生徒全員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR体験ワーク（グループ内で交代して1人がMRとなりMR体験を行うもの） 事前ワークとして配布資料が共有されており、設定を読み、あらかじめ自身で戦略を考え戦略シートに記入しておいた。これを使ってMR体験ワークに臨んだ。　【ワークの具体的な手順】導入説明→グループワーク→ロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つの企業を選び、ネオバンクと連携させた事業をグループで考える。まず、個人ワークを行い、その後グループで共有する。その後、グループで議論し、発表に向けてスライド制作を行う。発表は全員の前で行う形式だった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→共有→議論→スライド制作→発表　...

【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。（100文字以下）】魅力に感じた点は2つある。1つ目は新しい常識を創るイノベーションを通じて、消費者の生活を豊かにするという貴社の目標だ。2つ目は社員の主体性と成長意欲を重んじ、高速でPDCAを回す環境を整えている所だ。　【今回マーケティング職を選択した理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】- 自己紹介（大学なし・趣味・今頑張っていることなど1分間） - ワークショップ参加理由・マーケティング志望理由 - 営業じゃだめ？ - 他に消費財メーカーと比較検討したか？他社とうちが...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】青本を中心に3周ほどといた。間違った問題は覚えておき、あとで復習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に、仕事内容（マーケティングの手法）やカテゴリーとその製品の詳しい説明（工夫しているポイント）等を聞くインプット型だった。 途中で社員さんから直接話を聞ける座談会があり、そこで社風やより詳細な仕事内容を理解できた。　【ワークの具体的な手順】ワークはほぼなかった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】- 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について（3分） - 1つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について（3分） - プレッシャーのある状況やストレスを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】テーマは「あなたらしさが伝わる自己PR動画」という内容であり、場所や服装の指定が無かった。私はいつも面接でしている自己紹介に少しアレンジを加え、さらに最後に一発ギャグを行った。指定が全くないため、本当に自分らしさを表現す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界の現在の状況、今後について話された後に、住友生命の今後の展望について話してくださった。その後、マーケティング戦略について考え、1日目が終了。2日目は主に支部長の具体的な業務について話し合った。　【ワークの具体的な手順】個人でまず最初に考えた後にチーム内で意見交流...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIを取り扱っている本命ではない企業で練習として受け、問題になれたり、参考書を解いたりした。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】◯◯でのアルバイトで自身の評価を5段階上げたことだ。評価のポイントは、1.◯◯に対する保証の付帯率、2.会員登録の件数の2点だった。当初の私は1.5％ 2.3日で1件と少なく評価が2段階下がった。私は悔しく、目標を当時店...