【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本にて対策し、よかったテストセンターの使いまわしで通過した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対し最適なソリューション提案をするよう社員相手にロールプレイングを複数回実施した。医師が困っていることとそれに対しMRとして何ができるかという課題に対し主にグループワークを実施し、顧客訪問・フィードバックといったアウトプットを行った。　【ワークの具体的な手順】定義づけ...

【趣味・特技（100文字以内）】私の趣味は読書だ。現在に至るまで貴志祐介と辻村深月の出版した作品については全て読破している。また特技は楽器の演奏だ。小学校から高校まで吹奏楽部に所属していたためトランペットと打楽器の演奏が可能である。　【部活やサークル、課外活動、アルバイト等（100文字）】私は小学校から高校2年生まで吹奏楽...

【稲畑産業のワークショップに応募されたきっかけを以下からご選択ください。】商社に興味がある。 稲畑産業に興味がある。　【上記の設問の答えについて、その経緯を具体的にご入力ください。 （例：なぜ商社に興味を持ったか、友人・知人からどのように聞いたか、等） 】商社に興味を持った理由は「グローバルに働くことができる」「高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたらしさを1分間で表してください。 動画面接であったので、設問はこの1問でした。非常に抽象的な質問ですが、1分間という短い時間なので、アピールしたいことを絞って、伝えたい言葉が分かりづらくならないようにした方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の午前中は企業説明が行われた。その後、営業において大事なことや仮説検証力などを育むワークがあった。その後午後は、社員が実際に業務の中で経験した課題が与えられ、それに対してグループで話し合いどのような解決策があるか見つけ出すワークを行った。　【ワークの具体的な手順】まず取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介と職種紹介の後、異なる職種の社員4人と座談会を行う。会社紹介では歴史や事業セグメント紹介に加え、福利厚生や教育制度について説明があった。また、座談会では赤裸々に自身の体験を語ってくださるので、貴重な機会。　【ワークの具体的な手順】会社紹介と職種紹介の後、4人のローテ...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。200文字以下】自分がどのように貴社に貢献できるのかについて理解するためだ。私は自身の海外経験から、世界中に大きな影響力がある仕事をしたいと考えている。社会への影響力が大きく規模感が大きい重工業業界において、特に海外子会社比率が高く、「一流商品」で社会を支える貴社に非常...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保業界の業務や知識、自己分析、営業ワークなど。 プレゼン発表では、身近な社会課題を解決し、社会のニーズに応えられるような新規の保険の作成、または既存の保険にプラスで自分たちで考えた案を入れた内容を考えた。　【ワークの具体的な手順】大まかなテンプレがあるのでその流れで取り...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください（300字）】私の強みは最後までやり遂げる力である。アルバイト先の◯◯では、なかなか売上が上がらず悩んでいた。私はこの原因を新商品が出ていないことだと考えた。新商品を出すうえで、...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（350文字以下）】最も魅力を感じた点は企業のコンセプトです。私が就職活動における軸としていることは、「世界をより良いものに出来る製品を作りたい」という思いであり、負を解消しプラスの...

【説明会の具体的な内容】会社のこれまでの業績の伸びや会社内での男女比構成、今後の事業展開の説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、どんなことをしている会社なのか、どういったところが強みなのかいまいちわからない感じがしていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後は...

【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】能力30分 性格20分　【対策方法】一般的なSPI対策をしていました。 対策本を一周しました。　

【学生時代に力を入れたことの「タイトル」をご記入下さい(60字)】留学中のフィールドワーク　【学生時代に力を入れたことの「内容」をご記入下さい（400字）】留学中、語学力向上に留まらず、ジェンダー理解を深めたく学問的目標を加えた。目標を高めたことで想定以上の行動力が求められた。最大の困難は、現地学生に対し、限られた期間かつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続　【質問内容】・志望動機 ・現在の就活状況（他者選考企業名） ・ガクチカ ・ガクチカが他のことに活かせた経験 ・自己ＰＲ ・その経験から身についたこと ・意外な一面はあるか ・逆質問 ・全国転勤であり...

【承諾/辞退理由の詳細】食領域に関わりたい想いが強かったため。また、選考を通して、イメージが下がる企業がある中で、社員様の人柄にふれて企業イメージが上がった企業だったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者懇親会　【採用人数・倍率】一次クールの応募者から内定者が90名程度だと思う。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループ面接　【質問内容】・当社で具体的にやりたいことを教えて ・それはその職種で実現したいか ・他に志望している業界 ・自己PR ・どんな上司のもとで働きたいか ・今まで辛かった経験 ・学生3人でカレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事の役職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機・交通費精算→会議室で面接　【質問内容】・自己紹介 ・日本アクセスの志望理由 ・なぜ食品業界でもメーカーでなく卸か ・TOECのスコアが高いが、海外業務のある会社に興味はないのか ・他社の選考状況...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】小学校で新しい科目を導入するなら　【GDの手順】・テーマ発表 ・手短な自己紹介 ・時間配分の確認 ・前提条件の確認 ・案出し ・議論のまとめ ・発表　【プレゼン時間の有無】1分程度で発表　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】初め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業部門や損害サポート部門に関して、実際の事案や事故を用いてチームごとに業務を体感した。体感を進める中でチーム内で常に議論を行い、グループとしての考え方や価値観を用いてワークが進められる。グループごとによって結果が異なるため、面白かった。　【ワークの具体的な手順】・営業部門...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　約35分 性格検査　約30分　【対策方法】市販の参考書を何周か解いた。繰り返し解くことで形式に慣れることができる。

【インターンシップに参加する目的と目標（400字）】目的は損害保険に関する具体的な業務を理解し、貴社で働くイメージを具体化させることだ。私は母校のサッカー部のコーチを務めた際、目標に向かう選手1人1人に向き合い、支援をしたことに大きなやりがいを感じた。そこで、人や企業の挑戦を支援することができ、豊富な商品のバリエーションに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機は？ 学生時代の挫折経験は？ ■回答 学生時代に頑張ったことに関しては、アルバイトのリーダー経験を問題点やそれに対する解決策、学んだ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。様々な業務にチャレンジすることができ、自分自身長く働く創造ができたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、早慶マーチ関関同立が9割　【自分以外の内定者の属性（体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】インターン選考時から、玉手箱を受験するように心がけ、練習にしていた。