【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：30問（15分）　【対策方法】市販の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。9割以上の正答率が求められると思われる。

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】海外大学と共同で行ったデータ分析の5日間のワークショップ　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】私は言語の壁によるディスカッションの不活性に対...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】現在取り組んでいる「◯◯を用いた◯◯に関する研究」を挙げる。この研究では自身の強みである「周囲を巻き込んで課題解決を行う力」を発揮している。私は◯◯の◯◯の活性化を目的とし、複数の企業と共同研究を行なっている。この研究の...

【インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】システムを通じた課題解決や価値創出に興味を持ったからだ。デジタル技術を用いたまちづくりの研究に取り組んでいるなかで、ITを活用することでより便利で快適な仕組みづくりが可能になることを実感した。しかし、顧客のニーズが多様化している現代において、デジタル技術を顧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はマンションの売却と購入を考えているご家族に物件を紹介するワーク、内見の順番も考えました。 2日目は三井住友トラスト不動産の同業他社と比べたときの強みと違いについて調査し全体発表するワークでした。 どちらもグループワークです。　【ワークの具体的な手順】最初の数分は個...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25問、非言語25問　【対策方法】特になし。言語は長文が多かったです。非言語は確率などの数学。

【JCOMのインターンシップにエントリーした理由について教えてください（200文字以内）】貴社の新しいコンテンツを日常に浸透し、新たな課題解決を途切れずに行うという点が他企業に負けない強みだと考える。貴社は消費者へ各ブランドの与える価値を具現化し、より新しさを追求しているという点を持ち、私自身の何事にも自信を持って取り組む...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）(400文字以下)】学生時代に最も力を入れたのはヒンディー語の通訳業務だ。大学での約1年間のインド留学で得たヒンディー語スキルを活用し、異文化理解と共有のため、帰国後即座に通訳に挑戦し、日本で経験不...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代力を入れたことは、中学生向けの集団塾でのアルバイト中、生徒たちの意識改革を行ったことです。担当した中学一年生のクラスは定期テストで思うような結果が出ていませんでした。社員と話し合い、生徒一人一人の意識に問題があると判断し、1対1の面談を実施しました。面談では「やる気が出ない」や「とり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業編のインターンシップだったので、営業社員がどのように小売店に営業を行うかなどについて体験をさせていただく内容だった。商圏などの外部環境を加味したうえで、小売店に棚割り提案を行うという内容で、ためになった。　【ワークの具体的な手順】会社についての説明を受ける。その後グルー...

【今までに印象に残ったインターンシップの具体的な企業名を教えてください】私が今までに参加したインターンシップで最も印象に残っている企業は、○○です。○○のインターンシップでは、マーケティングについてユニークな方法で学ぶ機会を与えていただきました。また、マーケティングを学ぶとともに、○○がどのように規模を拡大しているかなどに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・幼いときはどういう人でしたか ・小学校で一番楽しかったことは、一番つらかったことは、思い出に残っていることは何 ・中学校で頑張ったことは、楽しかったことは、困難だったことは ・高校、大学も同様に聞かれた...

【仕事に対するこだわり等あればご自由に記載ください 入社する会社を選ぶ際に重要視したい要素を教えてください（3つまで選択可）】・成長できる環境がある ・職場の雰囲気が良い ・社会貢献度が高い その理由があれば教えてください 高校時代の挫折経験から、目標を持って前向きに努力していることで、私は自分の人生が充実し...

【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャー企業ということもあり、ところどころブラックな雰囲気が垣間見えた。また、最終面接から内定の連絡まで3週間くらいかかった。その連絡の時に、最終面接の段階ですぐにぜひ会社に来てほしいと思ったと言っていただいたのにも関わらず、内定の連絡が遅いことに不信感を覚えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→塾講師アルバイトで生徒のためにした行動を答えた ・どうしてそのポジションにつこうと思ったか ・どうしてこの業界を志望するか→自分の経験と絡めてこたえた ・就活状況...

【試験科目】自己分析　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】自己分析をするためのツールです。これをもとに面接の評価もされるので、正直すぎず、社会に適応した人間性を目指した回答がいいのではないかと感じました。

【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内） 数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。】「世界のニーズやその変化に合わせて予想を上回る対応のできるビジネスをしたい」という思いを貴社で叶えたい。日本から世界を捉える場合、世界の本当の現状を知り、事業の拡大や増資の検...

【あなたがシティグループに伝えたいこと】1つは自分の強みと業務の適性が高いと思ったからである。私の強みは論理的思考力と分析力、知的好奇心の強さ、責任感の強さの3点であると考えている。 大学での専攻は理論物理学であり、それは物理現象を数式で一般化してより高度な理論に応用させるものである。そしてその理論は物理的にどのような意味...

【試験科目】国語・算数・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】他の会社と似たようなSPIの試験であったので志望度の低い会社を受けて練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書不明　若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接官が来るのを待機　【質問内容】学生時代に取り組んだことは？ チームで取り組んだ経験は？ ストレスが溜まったときどうやって発散してる？ 周りからどんな人って言われることが多い？ 志望業界は？→その理由は？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の方と二次面談の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に向かい待機。　【質問内容】2人の面接官から質問された 二次面接を担当した人からは 自己紹介 学生時代取り組んだこと そこから何を学んだか 人事部部長からは チームで取り組んだ経験につ...

【承諾/辞退理由の詳細】生命保険にこれから先の発展が見えない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書不明　最終面接でもいたので恐らくこの面談が重要　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接官が来るのを待機　【質問内容】以前とあまり変わらない、パーソナルな質問が増えたように思う。 学生時代に取り組んだことは何ですか？ 困難を乗り越えた経験はありますか？どうやって乗...

【学生時代に取り組んだこと】私はコールセンターでのアルバイトに3年間勤務し、「聞く力」が大きく成長した。コールセンターでは最初は電子タバコに関する問い合わせの受電業務を行い、慣れてからは故障品対応などの高難度のクレーム対応を担当した。このクレーム対応は当時の私には難しく精神的にもつらいものだったが、お客様のお話に耳を傾け、...

【Global Markets Courseを希望する理由をお書きください。（300文字）】企業情報や市場環境を予測し、最適な判断を下すという責任ある仕事に強く好奇心を抱き、貴社での業務を体感したいからだ。多様な変数が複雑にかけ合わさった結果である市場動向を適切に見極め、顧客の投資需要に応えるトレーディング業務は、自分の働...