【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】一般的なSPI対策と同じ。インターン選考で受けたSPIの成績が良ければ受検をスキップできる。

【上記にてご選択された職種(CRA)に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。】研究活動を通して培ってきた「様々なバックグラウンドをもつ人と関係性を構築するコミュニケーション力」と「計画を立てて効率よく実行する力」を活かすことができると考えるからです。CRAは、新薬の有効性と安全性を評価する治験を最前線でサポート...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生、薬学系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事社員と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席で待機。時間になったら面接室に移動して面接。終了後は直接帰宅。　【質問内容】CROにおけるCRA職の業務について自身が理解している範囲で説明、ESの内容に対する深堀り(学生時代に力をいれたことな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の部門長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し受付。その後待合室に案内され、準備ができ次第入室。　【質問内容】まず自身の研究内容について10分程度で説明。【研究の中で化学工学を使ったところはどこですか。】特に化工を用いているところは、◯◯という部分です。拡散...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し入室。　【質問内容】【志望動機】御社を志望する理由は2点あります。1つは、化学を通じ、様々な方面への価値提供に関わることができると考えるためです。御社は5つの事業領域を軸に、様々なところで、人々の生活を根幹から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長の方、人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、受付。集団面接のため、他の学生と合流後、入室。　【質問内容】【住友化学に入社できた場合、何をどのように実現したいですか？（2分程度）】私が御社に入社できた際には、「製品の価値向上」と「持続可能な社会へ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査 35分、性格検査30分　【対策方法】一般的なSPIの問題集を一周するなどの準備を行っていました。

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と検討しましたが、住友化学よりもそちらの方が自分に合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内）】◯◯の研究を行っている。◯◯が問題であるため、◯◯する手法が注目されている。この手法では◯◯が必要であるが、既往の研究において「◯◯」、「◯◯」という課題が残る。そこで、◯◯に着目した。◯◯は、◯◯を実現しながらも、◯◯を防止する。加えて、◯◯も容易である。ま...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）（100文字以内）】海外経験、特に学校という枠組みにとらわれず、現地の人と交流し自分とは異なる価値観を知ることに力を入れた。1人で海外を訪問し、コロナ禍により制限された経験を取り戻...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】私の強みは、自分の仕事に責任をもち、最後までやり遂げることです。塾のチューターのアルバイトでは、これまで担当した生徒14人全員が志望校に合格しました。生徒の入れ替わりが半年に1回ある中で、私が受け持った生徒は受験が終わるまで担当を変わることなく通い続...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特に何もしていないが、他の企業でもwebテストを受けていたので形式には慣れていた。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字以内）】私の特徴は、目標に対して堅実に努力を積めるところだ。大学から始めた◯◯部では初心者ながらに全国優勝を目指し、週に2回の全体練習にとどまらず週6回の自主練習を行っている。また、自分と他者の◯◯を比較する中で自分には◯◯が不足していること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鉄」を用いて社会課題を解決せよ 5,6人のチームに分かれてプレゼンテーションを作成（6枚以内）、発表は10分以内。1日目は3時間半、2日目は2時間半のグループワークの時間があり、もし時間が足りなくてもお昼の時間に取り組むことが可能。　【ワークの具体的な手順】グループに分...

【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の働く環境や独自の社風を実際に経験できることを期待しています。私は、環境にも人々にも貢献できる総合化学メーカーを志望しています。中でも貴社は、社会からの信用に応えることを大切にしており、チーム意識や貢献といったワードを重んじているところが自分に合うと感...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分くらいだったと思います。　【対策方法】他にもウェブテストを受けてきていたので、特に対策はせず受けました。 参考書やアプリなどで対策できると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容に近い実習体験を行いました。 各自で作業をした後、全体でプレゼンテーションの時間がありました。 また、座談会や一日の仕事の流れなども聞くことができました。 工場見学を通して、デスクワークと実際の機械を動かす仕事の両方をイメージすることができました。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので特にわかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→提出 撮り直し可能です。　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 自分の大切に...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】留学時、グループ活動で◯◯のプレゼンに取り組み班員をまとめることに注力しました。コミュニケーションスタイルの違いから話し合いがうまく進まないことが課題でした。日本のお菓子で話題を作ること、簡潔な表現で意思を明確に伝えることを意識した結果、チームに一体感が生まれ話し合いは活発になりました...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入る ↓ アイスブレイク ↓ お題説明 ↓ 議論 ↓ 退出　【GDのテーマ・お題】転載禁止とのことだったので、詳しくは書かないですが、フェルミ推定のようなものでした。　【GDの手順】個人ワークをしてから、グループディスカッションが始まりました。最終的な発表...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの本の例題を解いて、解答のスピード感の慣れと、正答率をあげるように対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られて来たURLで入室し、退出　【質問内容】自己紹介 人生のターニングポイントを3つ それはいつ？なぜ？ 周囲からどんな人だと言われるか 就活の状況 現在進行形で頑張っていること ・なぜ？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（男性） しっかりと話を聞いてくださる、良い方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】自己紹介 デジタルマーケティングを行った経験（ESに沿って） ・この経験からどこでやりがいを感じたのか ・何が楽しかったのか ...

【趣味・特技を教えてください。】国内・海外旅行 ディズニー　【自分のタイプを表すもの】・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】◯◯への...