【学生時代に力を入れたこと1】大学一年生時、自らがリーダーとなり、大規模なサッカー特化型のサークルを立ち上げました。 14年間のサッカー経験を活かし、大学で新しい挑戦をしたく、私が中心となり、新規サークルを結成し、メンバー100名を目標に掲げました。多様なバックグラウンドを持つ友人と、各々の強みを生かした組織化を構想し、...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300字】1）◯◯をすることだ。私は7歳のころから◯◯をしているが、◯◯の中では自分がどのようなショットをどのような場所に打つかを考えながら、相手を崩してポイントを積み重ねていけるところが魅力的である。また、◯◯の最大の魅力は老若男女ができる生涯スポー...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】自己紹介を1分程度で（自己開示）　【GDの手順】アイスブレークは特になく、入室してから選考官の方にグループディスカッションの流れについて説明をしてもらうところから始まりました。1人ずつ自己紹介をしていき、1人に対して2人程度が質問をするといった形でした。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対して最適なソリューションを提供するというグループワークを行いました。実際にお客様役を演じてくれた社員さんに対して様々なことをヒアリングしながら実戦形式に近い形でソリューション提案を経験しました。　【ワークの具体的な手順】業務説明→グループワーク→発表　【インターン...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社の選考で慣れておくことと、対策本を何周も解くことで対策をしました。

【学業・サークル・アルバイトなどで挑戦または努力したこと】【○○部の主将として、コロナ禍における部全体の競技力向上に尽力した経験】を取り上げます。 所属していた部では、感染症の影響で5か月以上活動が停止となり、活動再開後も練習時間が3分の2に制限されました。私は、この状況を２つの新しい取り組みにより乗り越えました。1つ目...

【説明会の具体的な内容】選考フローや社風の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲームに強みをもっている会社。　【このイベントを通しての感想】朗らかで印象が良かった。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300字以内）】個別指導塾の塾講師として生徒の目標達成を支えた経験である。ある担当生徒の勉強意欲が低い状況に対し2つの施策を行った。1つ目は生徒専用の学習計画を立てた事だ。生徒にヒアリングを行い、◯◯に合わせて計画を立て、それを基に日毎で...

【あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下】常に意見を持ち、参加できること。　【あなたの短所をひとつ教えてください。 50文字以下 】思い込みが強いこともあり、自分が良いと思ったことを強引に進めようとする。　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを...

【試験科目】言語、非言語、推論　【各科目の問題数と制限時間】10問に対する制限時間が設定されている。それを何セットか繰り返す　【対策方法】普段からwebテストの勉強を繰り返し、時間内に解き終わることができるように練習を繰り返す。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究部門、設計部門（中堅以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを押す　【質問内容】志望動機 　・なぜ水ingか 　・将来のキャリアビジョン 研究内容と深堀 　・概要の説明 　・自身の研究と業務の関連性（専門性など） 学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方3人、書記の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方から選考状況についてヒアリングをされる（20分）→面接を行う部屋に案内される→面接終了後にオフィスの見学がある　【質問内容】自己紹介と自己PR、志望理由を3分で説明する 学生時代に力を入れたこと...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業と比較し、給与がいまいちだった　【採用人数・倍率】30人ほどと伺った　【内定者の採用大学・学歴】東京一工院生や、国立理系院生が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが学生時代（大学入学以降）に取り組んだ中で、「困難だったこと」と「その解決方法」について教えてください。現在取り組み中の内容でも構いません。一番困難だったこと（200字以内）】自身の専攻とは異なる分野に挑戦した大学院受験だ。◯◯事業に参加した際に環境問題に直面し、◯◯◯◯学への関心が強まり受験を決意した。この挑戦に...

【説明会の具体的な内容】まず！！！！！！！早めに出しましょう！！！！！！！！ 早く出したほうが受かる確率が上がります！！！！！！！！！！ 会社説明→個人ワーク→グループワークといった形。ワーク内容がどんどん濃くなっていく。フローチャートとかを知ってたらなお便利。 グループワーク中に全てのグループを監視しているらしく、...

【希望職種インターン／イベントへの志望動機をご記載ください。 】私は家族の影響で多くの転校を経験し、住環境や空間づくりに興味を抱き、建設・不動産業界を志望しています。貴社の「木を軸にビジネスの川上から川下までの事業を担当する」という独自の強みに魅力を感じ、その事業がどのように展開されているかをより詳しく知りたいと考えてい...

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】資金面から企業活動を捉え、◯◯に関する基礎理論、効率的なお金の使い方について学ぶ◯◯ゼミに所属しています。企業の◯◯分析を行い、主に「◯◯性」、「安全性」の観点から業種ごとに分けて企業間の比較を行い、◯◯を学ぶための基礎知識を身につけています。また、◯◯のシュミレーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理・人事・調達の仕事を体験するというワーク。パソコンを操作し、シュミレーションゲーム形式で行う。メンバーでディスカッションしながら選択し、ポイントを稼ぎ、プロジェクト等を成功に導く。時間がかなり足りない。　【ワークの具体的な手順】代表者がパソコンを操作し、シュミレーション...

【現在の研究/論文概要】◯◯のゼミに所属し、◯◯プロジェクトに参加している。企業の方々と協働し、グループ単位で取り組んでいる。これは、私たちZ世代の等身大の意見を反映させることを目的としたプロジェクトである。春学期は、◯◯◯と協働し、「◯◯の販売戦略立案」に取り組んだ。秋学期は、さらに◯◯◯も加え、「◯◯でやるならこんなコ...

【試験科目】言語、計数の問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】書籍などでの勉強をしっかりとするようにした。また、場数を踏むことも大切に感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明のあと、ブレイクアウトルームに分かれ、軽い自己紹介のあと、議論が始まった。　【GDのテーマ・お題】スミセイ情報システムで活躍する人材とはどんな人か　【GDの手順】お題を出された後は、基本的に学生に任される形だった。書記とタイムキーパーだけを役職を決め、前提確認、発散、収束をした。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどのチーフリーダーの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初軽い説明と、面接官が発表され、ブレイクアウトルームに案内された。　【質問内容】・エントリーシートをもとに学生時代頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの中で大変だったこと、上手くいかなかったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの課長レベルの方が二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機をした後、会議室に案内された。　【質問内容】・1分以内での自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトではどのように他の人と関わっているか ・趣味のどのようなところが好きなのか ...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【ゼミについて（200字以内）】ブランド、広告が消費者に与える影響について学んだ。世の中で流行したコマーシャルや広く知れ渡っているブランドの実例を踏まえ、文献やディスカッションを通じて研究をしており、流行する広告には背景にブランドのメッセージを含んだ独自の世界観を持つと考える。具体的には、auの3太郎シリーズで有名なCMで...