【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接の流れを説明され、面接室に案内された。　【質問内容】研究で身についたことは何か。入社後にやってみたいことはなにか。高速道路の技術で興味があるものはなにか。最近関心を持った出来事は何か。転勤多いが抵抗はないか。御社の志望度はどれ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】数十問程度、30分。　【対策方法】参考書、アプリによる演習　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部門の役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で書類記入後、面接室へ通され、面接開始。 学生が三人いる場で一人ずつ面接を行っていき、最後に逆質問、という流れだった。面接終了後、人事担当の方と10分ほど面談があり、その後解散。　【質問内容】...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】インターン選考の時の結果をそのまま使用したので特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員が一人、技術系部門の部長クラスが4人（一人はオンラインでの参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でしばらく待機。 呼ばれ次第、技術面接を開始。技術面接終了後、現場社員2名との30分程度の座談会があった。　【質問内容】Q. 研究内容についての深堀の...

【承諾/辞退理由の詳細】総合化学メーカーの中でも特にバイオ事業における研究開発費が高く、その分研究開発力も高いから。また、休日も柔軟に取りやすいとのことで、ワークライフバランスもよさそうだという印象を受けました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会が何度かあります。　【採用人数・倍...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：会社および大阪工場についての説明、中期経営計画立案型のグループワーク。 2日目～5日目：研究所見学の後、大阪工場内の研究所で行われている実験2つを同時並行で行った。加えて、最終日に自分の研究内容を発表する場が設けられた。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「あなた自身を一文字で表すとどの文字になりますか？」（1分以内） 私自身を一文字で表すと、初志貫徹の「徹」になると考えています。この一文字を選んだ理由は、私自身が、目標や課題に対して泥臭く努力し続けることができる人...

【現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内）学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】◯◯という◯◯のイオン輸送メカニズム解明を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、問題は解ききれなかった　【対策方法】SPIの参考書を読んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【自己PR】私の強みは継続力です。大学では◯◯部に所属しています。未経験で入部した私は、入部当初全く他の部員に遅れを取っていました。しかし、そこで諦めず、レギュラー入りを目標に定め、毎日30分の筋トレや自宅でのハンドリングの練習を2年間継続しました。その結果、大学2年生の時に念願のレギュラー入りを果たしました。その後は、部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業やCRAの業務内容についての説明があった。その後、webテストの性格診断の結果が返却され、その結果を踏まえて自己PRを作成するワークを行った。お昼を挟んだ後、5人ずつのグループでグループワークを行った。その後座談会があった。　【ワークの具体的な手順】グループで...

【自己PR 】私は企業との共同研究に力を入れました。卒業研究の一環で指導教員から共同研究を任されていたのですが、コロナ禍ということもあり、担当者と直接会って議論できる機会が限られていました。そこで、私は円滑に共同研究を進める上で密なコミュニケーションが必要だと考え、積極的に進捗確認メールを送り、問題が発生した際には迅速に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、業界説明会、CRAの仕事内容が書かれたカードをグループで相談しながら順番通りに並べるワーク+結果を社員へ発表、社員の方に直接仕事のことやライフスタイルなどを聞くことができる座談会などがあった。　【ワークの具体的な手順】説明会→グループワーク→昼食→座談会　【イン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】SPI参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学を選んだ理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 強みとそのエピソード 弱みとそのエピソード、克服するためにしていること 1分程度で英語で自己紹介 友達からどんな人と言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 最近最も好奇心を発揮したエピソード（深堀なし） 逆質問（3、4問） 逆質問は挙手制で早い者勝ち。座談会だということはメールでも知らされていたため、たくさん用意して逆質問で志望度の高さをアピール。...

【長所】好奇心旺盛で、周りを巻き込んで様々なことに挑戦する点だ。私は地元志向の強い高校に通っていたが、学校生活を送る中で能力は高いのにやる気が低い人が多いと感じ、そんな彼らに勿体なさを感じていた。またコロナの自粛期間を経て孤独の勉強に限界を感じたため、友達◯◯人を巻き込んで受験仲間を作り励んだ結果、◯◯人が◯◯の難関大学に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付でパスを受け取り、エレベーターでオフィスに。着くと人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 雑談 学生時代に力を入れたこと 志望動機 嘘をついたエピソード 信頼を獲得...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅の狭さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300～400文字以内）】ゼミで◯◯についての研究を行った。◯◯が◯◯の人類に対する貢献度の高さについて主張していることに興味を持ち、◯◯の研究を行いたいと考えた。◯◯の理解を深めたいと考え、自ら◯◯を探しアポイントメントを取った。半年間、定期的に◯◯で◯◯を体験し、実際にどのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界、証券業界の理解 個人営業グループワーク（お客様のニーズを引き出し、それに沿った解決策を班で考えて提案する） 法人営業グルーウワーク（事業承継等のニーズを抱えてお客様に証券会社のノウハウを使って提案をする） 座談会　【ワークの具体的な手順】特にないが班の話し合...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】明確なテーマは忘れましたがお互いに自己紹介をするというものでした。　【GDの手順】接続開始→一人が自己紹介→気になった部分を他の2名が質問する→これを3人分繰り返す。 一般的なグループディスカッションとは異なるので注意が必要。しかし自己紹介なの...

【趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を書きなさい（300字以下）】1つ目はピアノです。メロディーを左右する役割を担うことは大きな責任感を伴うと同時に、やりがいを感じます。 2つ目は作詞作曲です。自分の感情が1つの作品として昇華されることの儚さ、また自分の作品によって心を動かされた人が1人でもいた時の充足感はたま...