【説明会の具体的な内容】企業の業務説明と、選考フローについての説明 また、早期と本選考の案内の期限の目安について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会のリスクケアをするという大きな社会的意義の下で活動している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内定者からの面接アドバイスなどもあり、より人の良...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテストです。 　【対策方法】参考書で問題を解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらすぐに始まりました。　【質問内容】ESの深堀が中心でした。基本的にはそこから、気になるところを説明していただけるという流れで進みました。最後に逆質問の時間と、他社で受けているところはあるのか、インター...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】◯◯を用いた◯◯の一つとして、「◯◯における◯◯の検出」を研究しています。◯◯に、◯◯が◯◯を把握するのは困難です。そこで、◯◯の理解状況を表しやすい◯◯に着目し、リアルタイムでの状況抽出を目指しています。入力状況と解答の分析から◯◯を検出して理解状況を把握することで、◯◯を目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルミ電線の温度上昇試験に取り組みました。回路を設計し、アルミ電線に電流を流し、温度上昇を試験するものです。最初に行う机上検討の値と大きく違うので、その理由を考え、何度も実験をして、考察しました。アルミ電線の圧着技術なども学ぶことができました。　【ワークの具体的な手順】机上...

【関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性　B成長性　C仕事内容　D評判　E社風　F経営状況　G待遇　H人間関係　I職場環境　J教育・研修制度　K社会貢献　Lその他】　*複数選択可　＜記入例：1.製薬業界（A、B）、2.アッヴィ（B、C、G）＞ 】1.製薬業界（B、C、K）...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】2点ある。1つ目は、「1人1人のお客様に寄り添い、支えたい」という想いの実現である。◯◯での短期留学において、友人や仲間・家族に支えられて充実した留学生活を送ることができた。この経験からこれからは自らが人々を支え、お客様の資産運用...

【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】貴行のインターンシップに参加することで、学びたいことは、他の銀行とは一線を画するネット銀行業界についてから貴行についてまでの理解を深めたい。また、貴行は「NEOBANK」サービス等を活用し、フィンテックの面から企業の課題解決に手助けしている。そこで...

【趣味・特技（100字以内）】◯◯が趣味です。◯◯を、◯◯だけで表現するにはどうしたら良いか考え、◯◯を伝えるために、試行錯誤や工夫を繰り返しながら◯◯を行うことが好きです。　【研究テーマ・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について簡単にご説明ください。（200字以内）】私は◯◯を専攻しており、主に◯◯を用いた◯◯を行ってい...

【志望動機－あなたは、当社のどのような領域（事業や職種）で、どのように成長していきたいか教えてください。】世界の非鉄リーダーを目指すもとで自己成長し、様々な職種や3事業の連携からお客様に最適解の提案ができるため貴社を志望する。中でも私は材料事業の営業を志望する。営業として様々な業種・業界と関わることで視野が広がり成長でき、...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】webテスト対策用の問題集を少し解いた。 その後は他の企業で何度か実践経験を積んだ。

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）（400文字以内）】中高で◯◯部長を務め、チームの成績を上げることに注力した。特に中学では、◯◯という先例があったにも関わらず、◯◯として初めて部長に就任した。しかし、就任当初は◯◯を理由に、私が部長であることに不満の声があった。また、チ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間まで部屋で待機。 面接開始時間になると人事の方が呼びに来て移動。 面接開始後10分ほど経過した後、合格の旨を伝えられ、質問はないか聞かれる。また、今後の流れについて説明があった。　【質問内容】志望動機、キャリアプラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、時間になったら面接官が入室し、面接が開始。 終了時間になったら退室。　【質問内容】・就活状況（内々定を貰っている企業はあるか、どんなところ（業界、企業）を受けているかなどを詳しく聞かれる。） ・志望動機 ・夏イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、人事の方に面接部屋に案内された。　【質問内容】現在の就活状況（他社の選考状況、内定はあるかなど）、学生時代に力を入れたこと、強み弱み、他者からなんと言われるか、業界や企業の志望動機、就活軸、入社後やりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で労務を担当してる方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入ってから面接官の方に軽く自己紹介をしてもらって質問を受け答えした。　【質問内容】自己紹介で学生時代やった事を話し、そこから学生生活についてなどを聞かれた。さらに業界の志望動機や就活軸、職種の志望理由につい...

【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングが必ずしもできる訳では無く、toCの営業を長い間やらなくてはいけないから。　【採用人数・倍率】180-190名程度。7.5倍。　【内定者の採用大学・学歴】あまり学歴関係なく色々な大学から取っていると思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【企業にエントリーした理由】地域に密着した暮らしを支える事業で地域のお客様の生活を豊かにできるから。影響力と挑戦環境に惹かれIT・通信業界を志望する。幅広い分野に共通するインフラ基盤であり多くの方の幸せに貢献出来る。また、常に変化する業界で日々学び挑戦できると考えた。中でも貴社は地域に密着した仕事で、お客様目線で多彩なサー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じく　【対策方法】他の企業で同じ形式のものを解く

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらい、比べたときに転職のしやすさを考えるともらったところの方がしやすいと考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】同じ大学や地方の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【自己PR】私の強みは周りと協力して、困難に立ち向かうことです。私のサークルが12月に学校主催のクリスマスパーティの運営に任されました。しかし、学業と運営の両立が難しく、開催2週間前まで準備が全く進みませんでした。そこで私はメンバーのスケジュールを把握し、学校のない人には備品の購入を指示し、学校がある人は広報活動するように...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段のSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本をしっかりすること　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の赤い本、青い本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオフィスに行き、受付で要件を伝え待機、そのあと人事の人が迎えに来て会場まで案内される。面接の前に人事の人とお話し、その後面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR この二つの深堀をされた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、営業の基本や商社の基本についてのレクチャー、「自分の頭で考える」ことの大切さについてのレクチャー、稲畑産業の営業社員ケースワーク（グループワーク）、社員の方々（人事、営業社員、合計7名ほど）との座談会　【ワークの具体的な手順】お題や説明を聞いて、グループワーク　【...