【参加目的】貴社のインターンシップに参加を希望する目的は、現在身につけている企画立案能力の向上と適正のある役割の発見です。私は大学でUI／UXデザインとプログラミング等の幅広い分野を並行して学んでいます。講義内で実際にユーザにヒアリングを行った上での◯◯設計を行っており、半年間の設計作業から細かなニーズを探し出すヒアリング...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） 】◯◯のアルバイトでの経験、高校・大学受験、大学入学後の人との関わり方　【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→志望動機→逆質問5分程　【質問内容】学生時代に注力したこと なぜその取り組みを始めたか 苦労したこと及びどのように乗り越えたか その経験から学んだこと その活動の中で活かされた強みとその原体...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（400字以内）】大学一年時に、東南アジアで日本企業の海外進出支援に携わった。私は、日本食メーカーの商材を現地企業に営業し、新たな取引先を探すことを担当した。慣れない土地や言語、商材、そして初めての営業だったため、当初は戸惑いやプレッシャーがあった。特に、商材に対する理解不足と、英...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する10社の会社の中で、GATechnologiesがM&Aをする1社を提案するという内容だった。1チーム5人で6チームに分かれ、初日は知識のインプットから会社選定、バリュエーション等、2日目は買収案の資料作りを主に行い、最後は発表した。終わった後は2時間ほどのディナー...

【あなたの性格・特徴】私は挑戦心に溢れ、適応力が高い性格だ。新しい環境や職場ではじめは苦しさを感じても、自ら過ごしやすい環境を掴むため地道な努力を積み重ねることができる。一方で、周囲に気を遣いすぎるという側面もある。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】アルバイトで接客力向上...

【説明会の具体的な内容】SCSKの歴史から現在の提供サービス内容、求める人物像など、簡潔にまとめられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率的で、冷たいイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】簡潔にわかりやすい、という点では効率的な風土を感じた。一方で、優しく、クリーンな雰囲気を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方が会議室に案内→面接終了　【質問内容】自己紹介軽い自己PR 自分の特性・性格について トレーダーになりたい理由　 どこの部署で働きたいか 将来像 面談の感想 最後に一言 などを中心に質問がありました。話...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問...

【経緯】インターンシップ参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】行員の方からの面接形式の質問→逆質問　【質問内容】就活の軸・なぜ銀行なのか・なぜ市場営業部門に入りたいのか・なぜその中で三井住友銀行なのか・ゼミ、研究の具体的な内容・人となりや性格について・インターンで学んだことや反省点・最近のニュースについて　などです。　...

【試験科目】暗号　【各科目の問題数と制限時間】32問を20分　【対策方法】CABテスト対策の問題集の問題を練習　【参考にした書籍・WEBサイト】就活ネットワーク. CAB・GAB完全対策. 実務教育出版. 2022.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・入社5～10　【会場到着から選考終了までの流れ】招待されるオンラインルームに参加し面接開始→退出し面接終了　【質問内容】幼少期のことについてや、小学校、中学校、高校と力を入れて取り組んだことについての質問でした。また、大学3年間力を入れていることやゼミの研究内容、三井住...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市場営業部門・採用部門長・25～35年　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方が会議室に案内→面接終了　【質問内容】自己紹介軽い自己PR なぜ、株式投資を始めたか 自分自身の強み弱み 三井住友銀行市場営業部門の志望理由 などを中心に質問がありました。また、...

【承諾/辞退理由の詳細】フラットな組織だと感じたからです。私は、マーケットや今後の経済に対しての意見を話したり聞いたりすることが好きなので、意見を自由に言えるような組織を求めていて、そんな組織だと感じたからです。　【内定後の課題の有無】今の所無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今の所無し　【採用人数・倍率】15...

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】貴行を志望する理由は、新しいことに挑戦できるからだ。私は幼いころから好奇心旺盛で、あらゆる物事に興味を持ち、挑戦してきた。このように様々なことに挑戦できたのも金銭的支援による恩恵を受けられたからだと考えており、人々や企業の挑戦をお金によって後押しできる金融業界を志望して...

【志望動機】私はキャッシュレス推進により顧客の成長を支え、豊かな社会を実現したいという夢を持つことから、クレジット業界を志望する。アルバイトでの接客の経験から、お客様に真摯に寄り添い、ニーズに応える仕事にやりがいを感じた。キャッシュレス業界の中でも、貴社を志望する理由は、顧客基盤が絞られており、お客様により深く寄り添ったソ...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは「相手の気持ちを汲み取り120%で行動する力」だ。常に周囲を観察し、求められているものを察知して行動できるためだ。所属している研究室では一台の実験装置を共同で使用しており、スケジュールの衝突や競合が発生する問題点があった。そこで以下2点に取り組んだ。（1）オンライン予約システムの構築...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに住友ファーマ・MR職についての講義がありました。「挑戦心」やグローバルな視点でのお話がありました。次に2本だてでMR業務体験のワークがありました。最後に社員座談会があり、3人の先輩社員との交流がありました。　【ワークの具体的な手順】1つ目に職種理解ワークとして「MR...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】Webテ対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される　【質問内容】・インターシップに参加して感じたこと ・これまでの面接どういった印象を受けた ・自己紹介 ・大学時代を全体を10としたらどう表せるか ・これまでの人生を三つの期間に分けるとしたらどういった分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて 　なぜそれをしようとした 　意識していたこと ・高校時代について 　頑張ったこと 　その中で苦労したこと ・中学時代について ・就職活動に...

【これまで最も力を入れた活動について（400）】私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトで生徒に寄り添うことです。授業は事前に考えたカリキュラムに従い行います。同じ生徒でもその日のやる気で進み具合に差があるため、初めはカリキュラム通りに進めても成績は上がりませんでした。その理由は生徒の理解に合った授業ではなかったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る　【質問内容】・自己紹介 ・インターシップに参加してどう思った 　もっとこうしたらよかったことはあるか ・なぜ信託銀行 ・企業選びのポイント ・志望動機 ・将来したいこと ・学生時代に力を入れたことにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事人が多く、残業時間が多いため、WLBを取りづらいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】参考書