【これまで最も力を入れた活動について教えてください。】◯◯を創立し1年後のイベントに◯◯人集客した経験だ。最初のイベントで集客の難しさを実感した。集客の課題は◯◯の認知度の低さが故に、初心者や女性が集まりにくいことだった。私は性別や経験に関係なく多くの方に◯◯の楽しさを知ってもらいたいと思い、学生が◯◯に求めている事を性別...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接官が案内してくれる　【質問内容】・自己紹介 ・現在の単位取得状況について ・現在の就職活動の状況について ・学生時代に力を入れたこと、また工夫して取り組んだ具体的な内容 ・中学校、高校での生活（部活動や委員...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望からいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業でwebテストに慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況、他社も含め ・学生時代に頑張ったことについて ・なぜ金融業界を志望しているのか ・なぜ信託銀行を志望しているのか ・なぜ当社を志望しているのか ・チームで何かを成し遂...

【経緯】ES提出後電話が来て面接ではなく面談を組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・社員の自己紹介 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・今どのような企業を見ているのか ・将来どんなことがしたいのか ・半分の時間逆質問 ・相手社員のキャリア ・具体的な仕事内容 ・会社の雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークが数個あり、決められた時間内で取り組んだ。それぞれ行員の方が解説してくれた。その後グループワークに取り組んだ。1班は5人から7人でグループの代表者が発表した。その発表に対し行員からそれぞれフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→解説 グルー...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）】1つ目は金融知識の取得です。私は高校2年生の時、老後2,000万円問題を知り、国に頼らず自分自身が金融リテラシーを身につけるべきだと考えました。そのために経済学や金融分野の勉...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】他の証券会社や銀行のインターンシップ選考で受験し、慣れておきました。

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以内）】幼児や小学生に水泳を教えるコーチのアルバイトである。コーチとして取り組みを始めると言葉が通じておらず、説明を理解してもらえないことに課題に感じ、人に教えることの難しさを痛感した。そこで自ら3人の社員の方に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】性格審査について社員からの説明（ジョハリの窓など） 事前に受けた性格審査のフィードバック 自分でそれを分析&考察 その点をグループワークで発表 全体でまとめ 今後の採用日程などについての連絡 イベント終了　【ワークの具体的な手順】性格審査はその場でメールにて返却...

【試験科目】デジタルマーケティングにおいて客数を伸ばす施策を考える　【各科目の問題数と制限時間】一問 1時間　【対策方法】SEOコンサルの業務体験のような形でサイトの新施策を考えるもの。 ほかのコンサルインターンの経験で対策できる

【内容】説明会と課題　【注意した点・感想】課題は一時間の中で行われ、その中でもSEOコンサルという点から論理的なところやベンチャーという点から挑戦心を感じられるような課題を提出した。似たようなベンチャーコンサルなどを受けているとやりやすいと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事面談→役員面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機について どういうことを注力して取り組んできているのか 実際に会社に入ったらどのようなことをやりたいのか そのあとのキャリアビジョンについて 普段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目　係長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 なぜそれに取り組むようになったのか その活動のきっかけは どんな活動を行ったのか どんな役割をしていたのか それが仕事に活かせそうなところ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください IT系で何かやってきた経験はあるのか 好きなIT系の企業について 自分の気に入っているサービスや企業について どのようにそれらについて学んでいるのか 情...

【なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか、それに向けて、どんなキャリアを歩みたいのか（1500字以内）】私が貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は貴社が、「自分の長所である柔軟性を活かし、社会や人の役に経つことができる場所」であると考えたからです。◯◯屋でアルバイトをしていた際、接客と新人スタッフの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と現場社員の方1名（どちらも中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始　【質問内容】・自己紹介 ・環境問題に興味を持った経緯 ・学部と大学院の志望理由 ・キャリアビジョン ・日本総研を知った経緯 ・興味のある業務 ・リーダーシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業会社の経営方針を短期的/長期的な視点から提案する。 架空の企業（同業他社も含めて3社程度）の事業内容や規模、業界の規模と成長性の資料をもとに、検索なしで仮説を立て、フィードバックをもらいながら進める。最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】・資料読み込み ・仮説立...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】参考書、他の企業で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】大学院では◯◯・◯◯政策を包括的に学ぶと同時に、◯◯◯に関する知識と経験の習得に励んでいる。理由は、中学時代に社会課題とし◯◯問題に取り組む必要性を実感し、その後、学部時代に再エネ政策の提案には理想と現実のバランス感覚と、最新の科学技術に対する深い理...

【説明会の具体的な内容】分野別の仕事内容、職種説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい環境でやりがいよりも難しさや大変さの方がイメージが強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがい、魅力的なところを質問コーナーで紹介があり、大変な分やりがいも大きい業界、職種だと感じた。　【このイベント...

【あなたの長所をご入力ください。】物事を相手の視点で捉え、独自の解決策を提案する力に自信を持っています。　【あなたの短所をご入力ください。】何かきっかけがないと興味を持てずに終わってしまうことが多いことです。　【長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300）】【塾講師とし...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内）】（1）個別指導塾の塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりのニーズに合わせたアプローチで信頼関係を築きました。教育目標を共有し、生徒の成長をサポートすると同時に、心理的なサポートも提供しました。 （2）サークルで広報担当として、新歓時期にSNSを活用し多く...

【経緯】6回目の面談の後電話で案内　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→会議室へ案内後開始→事業説明2割・質問6割・逆質問2割→終了　【質問内容】今まで同様（6回目は除く）、なぜ「鉄」なのかについて深堀がされた。 志望動機は？ なぜ鉄鋼業界？ その中でもなぜ日本製鉄？ 鉄じゃなきゃできないことは？ 君は鉄...