【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代取り組んできたこと。 困難に直面した経験 どのように感じ、どう克服したのか そのトラブルの渦中でどのようなことを意識しながら立ち居振舞ったのか 学業に関して どのようなことを研究し、ど...

【長所・短所 】協調性　【あなたのモットーはなんですか】諦めない　【各質問項目で注意した点】端的に書くこと。面接官から見た自分の印象を作り上げるものとなるということを念頭に置いて書いた。

【承諾/辞退理由の詳細】最大手にあるような、余裕や誇りをあまり感じなかった。給与も比較的良くないと聞いた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの確認がほとんどだった。 学生時代に取り組んだこと その中で困難だったことや乗り越えたこと 志望動機 入社した後のキャリアビジョン 、どのようなことをしたいのかとその理由 ITに関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカ等基本的なこと これまで頑張ってきたことはなんですか？ みなさんが感じる、弊社の魅力を一つ 志望動機 集団だったためそれほど多くなく、その質問ごとに少しずつ深掘りして質問をされるような形で進んだ。...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を読み解く

【説明会の具体的な内容】・損保業界・MSの説明 ・本選考におけるポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップと社員訪問を通し、業務理解や企業の雰囲気は既につかめている状態だった。MSは保険本来の業務に加え、補償前後の価値をお客様に提供することを強みとしているというイメージを持っていた。　【説明...

【学生時代に最も頑張ったことについて　】◯◯◯の◯◯◯役として◯◯◯に貢献しました。私の勤めていた◯◯◯は◯◯の◯◯◯があり、チームで連携し、オンタイムで◯◯◯をしていくことが求められていました。私が任されていた◯◯◯役は◯◯◯から逆算し、◯◯◯の設定、◯◯に何人で、何分で終わらせるか、といったようなスタッフの業務計画表を...

【【学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい200】】租税、会計や金融関係について勉強していました。また今後の◯◯について考える「◯◯」に所属し、私は若年世代への資産移転が進みにくい状態になっている「◯◯」に着目し研究を行いました。この問題の解決策として興味深かったことが、「◯◯」です。子に相続する...

【研究課題または重点をおいた科目200　】ゼミでの発表の準備だ。ゼミでは文献を読み、メンバーに簡潔に説明している。当初は非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。また、質疑応答やプレゼンテーションの機会を通して、物事を柔軟に思考...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300字）】1つ目は旅行だ。未知の景色や文化に触れることで知見を深めることができる。しっかりと計画を立て観光を楽しんだり、反対に無計画の旅をして現地の人々との交流を楽しんだり、旅の目的によって多様な楽しみ方がある点が魅力である。 2つ目は化粧だ。そ...

【説明会の具体的な内容】企業概要、業務内容、キャリアについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマに追われる、というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマはありつつも、キャリアの選択肢も多くやりがいがある、というイメージ　【このイベントを通しての感想】社会人の基礎として営業というスキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこと ・大学の受験方式（一般受験、推薦など） ・志望動機 ・他社選考の状況 ・他社と比較した上で、SCSKに感じている魅力 ・志望職種...

【内容】企業理念や、事業内容について　【注意した点・感想】ホームページに乗っているような基本的な内容の説明がほとんどだった。コーポレート職種志望の人は、説明会とは別に動画が用意されていてそれを視聴するように言われた。いずれもオンデマンド形式であったため、見やすかった。

【試験科目】クレペリン検査のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】計算問題　1時間弱　【対策方法】なし

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】色々な配属先・職種の社員の方々と少人数で喋れる貴重な機会だった。限られた時間の中で少しでも多く情報を取れるように意識した。私はコーポレート系職種の志望だったが、参加社員は技術職の方が多く、疑問を解消しきれなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1、就活の状況 2、志望動機（他社と比較した上でSCSKに入りたい理由） 3、企業選びの軸 4、なぜコーポレート職志望なのか 5、コーポレート職の中でも特にやりたい職種はあるか（ある場合...

【コーポレートスタッフ職コースを選択した理由（※オープンコースを選択した場合は入力不要）】効率的な資金の管理・運用を行い、グランドデザイン2030の実現に貢献したい。私はサークルで務めた会計係の経験や簿記の勉強を通じて、組織のあらゆる活動の裏で必ずお金が動いている事を学んだ。そこで、ビジネスモデルの転換期を迎えている貴社を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1.自己紹介 1〜2分程度で、1人ずつ行う。学業について、課外活動についてなど。 2.大学時代に力を入れたこと 最初に2分程度でエピソードを話し、その後に3〜5問ほど深掘り質問をされ...

【学生時代に力を入れたこと。（300文字）】◯◯塾講師として生徒の学習意欲を高めたことだ。最初はただ疑問に応えるだけだった。しかし、それでは楽しくなさそうな生徒や進行が遅れている生徒が多かった。私は講師によって違うのだろうと考えたが、生徒の意見を聞くべくアンケートを実施した。その結果、生徒はレベルに合っていない、長時間集中...

【自己PRをご入力ください。】私は継続力を生かして自己成長ができる。私はアルバイト先での困難にも関わらず、大学◯◯年の◯◯月から現在まで続けている。最初は社会経験の乏しさや理不尽な扱いに苦労したが、困難な時こそ諦めずに継続力を発揮し、適切な人間関係を築き、思い通りに仕事ができるまで続けようと決意し達成した。継続する中でお客...

【学業、ゼミで取り組んだ内容（300〜400）】私たちはゼミで民主政体下の「◯◯」ついて学び、その具体例として現代の日本の◯◯を挙げ、政治学者が提言する解決策について議論した。民主政体の中で「◯◯」に抵抗出来るものは何も無く、「◯◯」は絶大な力を有する。そのため、民主政体の国では｢◯◯｣が起こりうる。現代における｢◯◯｣の...

【あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください。（1文字以上300文字以下）】強みは、人付き合いが得意なことです。全く面識のない人たちが集まるグループでもすぐに打ち解け、和ますことができます。私のこの能力は、研究においても役に立つと思っています。研究は一人で行うわけではないため、コミュニケーションを取るこ...

【自己PRを入力してください。（300文字以内）】私の強みは、マネージメント力です。これは、200人の◯◯で◯◯を務めた実績に裏打ちされています。具体的な仕事内容は、会場や飲食の手配、予算の管理、参加者の整理、そして独自の企画立案などがあります。課題として、同時に複数のタスクをこなさなければならないことが挙げられます。この...