【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に自社のリースを提案するというものだった 各班3回まで商談をすることができ、そこでクライアントの要望やニーズを汲み取り適切なリースを提案する 最終的にクライアントにプレゼンする形で発表を行う　【ワークの具体的な手順】商談をもとにグループで適切なリースを考える ...

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】貴社の志望理由は2つある。1つ目は、自分の付加価値で人の役に立てる金融業界に魅力を感じたため。2つ目は、お金の問題で商品を購入できない人を無くしたいため。1つ目は、アルバイトの接客で感じたことだ。接客の仕事は、お客様のニーズに対して、自分の知識や経験で提案をし、注文の選...

【試験科目】言語（英語あり）、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】レベニューマネジメント課長と羽田のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機→就活軸のきっかけは？ ・1番成長できた体験→深堀質問（個人で違う） ・キャリアプラン（しっかりと聞かれる。理由...

【自己PR】私は常に周りに気を配り、求められていることを実行できます。飲食店のアルバイトでは、トレーナーへの昇格を目指していたものの、マニュアル通りの接客のみでした。そこで、お客様から頼まれる前に自分からサービスをすれば、お客様とより深い関係を構築できるトレーナー像に近づくと考え、外国籍の方に英語で声をかけ、メニューを説明...

【承諾/辞退理由の詳細】働き方が不透明だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】羽田の方（一次とは違う方）と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・キャリアプラン ・ホテルマンになった自分を想像したときに、自分に足りていないと思うところ、それに対する改善策 ・自由にホテルを建てられるとしたら...

【人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください。】米国◯◯大学への1年間の留学への挑戦だ。生まれて初めて経験した生活習慣や価値観の異なるルームメイトとの3人部屋での共同生活にも当初はストレスを感じた。しかし勇気を出して2人と話し合い、互いに守...

【学生時代に力を入れたこと】学生団体の◯◯削減イベントでリーダーを務め、約◯◯名の来客者に意識改革を行ったことだ。ここでは、◯◯の正しい知識を啓蒙するために、◯◯が近い食品を◯◯万円分仕入れて販売した。しかし、メンバーの売り切る覚悟不足が課題であり、マイナス◯◯万円の赤字を出す結果となった。そこで私は、「◯◯を削減したい」...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください（授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等）（400文字以下）】ゼミナールの活動だ。私のゼミでは主に財務会計や財務諸表監査について学んでいる。その中でも特に、合同ゼミナールのリーダーとしてゼミ生を合同ゼミでの優勝に導くことに力を入れた。私のゼミでは例年他大学と...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください】「ITを通した新たな価値創出をしたい」という思いが貴社で実現できると考え、貴社のもとで実務的な課題解決能力を身につけたいと考えたからだ。過去の経験、学部での学びを活かすため、ITの力を用いて多くの業種に解決策を提供できる業界を志望している。中でも貴社はSMBCグルー...

【説明会の具体的な内容】SMBCのキャリアやスキルの考え方と、それをサポートする体制についての説明。 新卒に向けた働き方（リモートや寮制度）などについて話していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・残業多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と改革が進んでいる　【このイベントを通し...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語、25問程度、25分程度 言語、20問程度、20分程度 性格、制限時間なし　【対策方法】早いスピードで回答し、全ての問題に目を通すように心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、終了後はそのまま退出　【質問内容】インターンシップでどんなことを学びたいかや現在の研究内容、学生時代に力を入れたことなどESの内容に沿って聞かれた。基本的な質問であったが、人事担当の方が文系出身であり、わかりやすく研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デリバティブの性質やなぜこのような商品が生まれるのかについて、金融工学の理論をもとにグループで話し合って、発表形式で説明する。講義を受けている流れで課題を出されるので、大学の演習授業のような形に近かった。　【ワークの具体的な手順】講義がメインで、その内容に沿った課題を出され...

【あなたが所属する大学（大学院）において、どのような勉強（研究）をしていたのか400字以内で記述してください。】研究内容は「◯◯理論と深層学習を用いた◯◯の予測」である。◯◯は◯◯ことで機能を発揮するが、その詳細な機構は未だ解明されていない。私は◯◯のメカニズムを明らかにするため、◯◯理論を用いた数値計算により、◯◯を予測...

【試験科目】言語非言語、計算問題　【各科目の問題数と制限時間】二つに分かれておりそれぞれ40分程度でした　【対策方法】普段からSPIなどの試験勉強をしておけば大丈夫だと思います。

【営業職コースを選択した理由】お客様と直接やり取りをすることで、企業の課題解決に最も近くで携われる点に魅力を感じ、志望いたしました。私は約3年間飲食店でのアルバイトを続けており、お客様との会話からそれぞれにとって最適な提案をすることにやりがいを感じ、営業職に興味を持っています。貴社に入社した際にはお客様と積極的にやり取りす...

【内容】社員交流会　【注意した点・感想】一次面接と適性検査を通過した学生だけが参加できる座談会です。イベント談かごに二次面接が控えていたのでキャリアプランやそれぞれの部署の事業内容など、実際に現場で働かれている社員さんしか知らない情報をたくさん質問しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZoomに入室　【質問内容】・学業で力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと ・中学、高校時代の部活動や学校生活に関する深堀 ・IT業界を志望する理由 ・他社の選考状況 ・SCSKの志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・中学、高校時代の部活動について ・リーダー経験について ・集団行動をする中で大事にしていること ・IT業界を志望する理由 ・興味のある事業領域と製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・1分で自己紹介（順番はランダム） ・学生時代に力を入れたこととその深堀り（順番はランダム） ・IT業界を志望する理由（話がまとまった人から先着で） ・自分の思うSCSKの魅力（話がまとま...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給などが高く、他に内定していた企業に比べて社風が自分に合っていると感じたため　【内定後の課題の有無】資格試験についての案内がありました　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2ヶ月に1回ほど　【採用人数・倍率】350名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層でした　【自分...

【あなたが学生時代に注力したことと、そこから得たこと・学んだことを教えてください。（200文字以下）】大学1年生から現在まで２年以上続けている百円ショップでのアルバイトです。お客様の何でも屋になるという心持ちで、メイン業務を超えた役目も、自ら考え、引き受けるようにしています。入社後も、バイト経験から身に付けた、主体的に行動...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】私の一つ目の好きなことは音楽ライブに行くことです。理由はアーティストの熱演やファンとの一体感を味わうことができるからです。また、音楽の空間で心地よく時間を過ごすことで、心身ともにリラックスでき、科学的にも健康に良い効果があります。二つ目は、散歩をする...