【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方かマネジメントの方かどちらか。2012年中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室。　【質問内容】幼少期・小学生・中学生・高校生・大学生での性格と付随したエピソード SMSを受けている理由 人材業界を見ている理由 就活の流れ...

【人生で最も力を入れたことを教えてください】コンビニのアルバイトにおいて、フライヤーの売上向上に取り組んだことです。なぜならお客様にできたてのおいしい商品を提供できる上、粗利が高く店舗の利益にもつながるからです。また店内の商品が少なくなったとしても商品を補充でき、お客様の満足度を保つことができるからです。 フライヤーの売...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容的に社会貢献感が高いため。 じっくり個人を見ていただき、ぜひ入社してほしいと言っていただき嬉しかったため。 社員の方々の聡明さに惹かれたため。　【内定後の課題の有無】課題はありませんが、入社1年目にビジネス実務法務検定3級と簿記3級をとることになるから学生のうちにとってもよいと話を聞いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部部長、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就活状況 就活軸。就活当初から変化はあったか （ITと人材業界を見ていたので）ITと人材ではかなりやることが違うと思うが、どうしてこの2つを受けているのか 労働時間外の勉強も必要になる...

【経緯】人事の方が提案してくださったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】三次面接のフィードバック。良かった面も懸念点も フィードバックを参考に、最終面接に向けて何を話すべきか 懸念点に対してどのような受け答えをするべきか 自己分析をさらに深めること 仕事内容についての確認　【雰囲気】面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付されたリンクから入室　【質問内容】SMSの志望動機とその理由 就活軸とその理由・エピソード 自分の長所と短所、それらが発揮されたエピソード 学生時代に頑張ったこと（ESと同じことを言いました） 最後に、逆質問の時間...

【質問内容】転職のきっかけ 仕事内容 やりがいはどこに感じるか どのような特徴をもつ社員の方が多いか プライベートとの両立はできるか 顧客へのアプローチ方法 目標に対してどのように達成しようとしているか 入社後の困難 キャリアパス　【注意した点・感想】現場社員の方と一対一で話す機会が初めてだったため、社内で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomのリンクから入室した。　【質問内容】ESで書いた人生で最も力を入れたことについての深堀り（5.6問されたと思います） これまでで一番大きな挫折経験 ESで書いた仕事や企業を選ぶ軸（時間の関係上、理由などは説明せ...

【内容】2人の社員さんに、心に残ったマッチングと入社してから成長したことについて話を伺った後、ブレイクアウトに分かれて自由質問の時間があった。　【注意した点・感想】実際に現場で働いている人のお話を伺えるということで、自分が実際に働くイメージがもてるように質問をした。またエスエムエスに転職されたかたもいらっしゃったのでなぜ入...

【あなたの性格・特徴】私は明るくフレンドリーな性格だ。学生時代はクラスのムードメーカーのような存在で、周囲を笑顔にさせることがモチベーションであった。貴社においても、この性格を活かして周囲にポジティブな影響を与えたい。　【志望動機】「挑戦する人を一人でも多く支えること」が貴社で実現できると考え志望する。私は◯◯部の部長とし...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部高めの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生生活を10とした時の割合 今日どのようにここに来たか ゼミ活動で苦労したこと バイトで頑張ったこと 営業はきついがやっていけるか どこで働きたいか 高校学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 挫折経験とそこからの成長 他に行かせた経験 志望動機（なぜ金融 /業界） 趣味 強み（どのように活かされるか） 弱み（克服の仕方） なんでそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　深掘り（なぜ始めた？） 子供の頃どのような性格であったか 親からどのやうな教育を受けたか 自己PR 　深掘り 就活の軸 志望動機（なぜリー...

【ゼミでの活動内容（未定の方は今後取り組みたいこと）】地域における◯◯構築に向けた取り組みの実情を研究している。具体的には、大学が所在する◯◯市の事業者にアンケート調査や実地訪問を行っている。　【あなたの長所をご入力ください】課題分析力、解決に向けた施策の立案・実行力　【あなたの短所をご入力ください】諦めの悪さ、細かな部分...

【研究テーマの目的・背景・内容などを教えてください】地域における「◯◯」を特徴とする◯◯構築に向けた取り組みの実情の研究に注力している。昨今この言葉は◯◯ワードとなっており多くの企業がその構築に向けた取り組みを行っているが、その具体的な定義や「何がどのようにどれくらい◯◯しているか」は不明なままであることが多い。この現状を...

【ゼミ学業で取り組んだこと（200）】「◯◯経済のグローバル化と◯◯経済」を大きなテーマに◯◯経済の◯◯の原因や◯◯からの脱却のカギについて研究している。中でも、私はAIの台頭により、格差拡大が勃発しているという課題点に着目した。低技能・低賃金の職種ほどAIに代替されることが格差拡大の原因であり、その解決策となる創造性やコ...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」の発揮事例を教えてください（各250字以内）】大学でサークルの会計担当に立候補して、新型コロナウイルスの影響で滞っていた3年分の会計書類の作成と返金作業を4ヶ月で完遂した。電子データで領収書書類を作成することと、知り合い...

【ゼミ200文字】高齢化についての研究を行い、医療と福祉の連携で、高齢者のQOLを高めることが重要だと学びました。それに加え、少子高齢化とスポーツの関係について研究し、卓球などの競技人口が増加している競技が、国民の若返りを促進することが分かりました。政府による運動習慣支援事業も行われ、健康意識の強まりが明らかになりました。...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください （授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等） 400文字以下】大学では◯◯学を研究するゼミに所属し、地域における「◯◯」を特徴とする◯◯構築に向けた取り組みの実情に関する研究に注力している。昨今この言葉はトレンドワードとなっており多くの企業がその構築に向...

【学生時代もっとも力を入れたこと】マネージャーとして、様々な意見を集約し、運営に反映させること。例えば、選手から、ボトルが冷えていないことや量が少ないことがあるという意見をもらったことで、毎日練習メニューを確認し、給水のタイミングを予測して、ボトルを準備するようにした。また、練習ごとにポジションを変える選手に合わせてボトル...

【事務系職種理解コースに応募した理由（200字以内）】貴社の理解を深めたいためだ。建設や精密、船舶など幅広い製品を取り扱い社会貢献性が高い貴社ならではの働き方について学びたい。また、総合機械メーカーの事務系社員の仕事についてイメージを掴みたいと考えている。社員の方々との交流を通して、貴社の挑戦や成長を後押しする社風や仕事に...

【試験科目】文章、係数など　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱よりも項目が多かったです。　【対策方法】本を使って学習

【学生時代に力を入れたこと】私は個別塾講師として、担当生徒を志望校合格へと導いた。当初勉強習慣が定着していない生徒が多く、志望校合格は困難であった。そこで私は2点の施策を実施した。1点目は、授業時間外などに、生徒と積極的に関わって雑談や相談をすることだ。これにより、生徒との信頼関係を構築した。2点目は、「各生徒に応じた授業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機時間に性格検査のフィードバックを貰い、時間になったら入室し面接開始。　【質問内容】・自己PR（2分間） ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ほかの学生時代に力を入れたことについて ・SEの志望理由 ・なぜスミセイ...