【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】面接の内容に関して守秘義務があるため、詳しくはいえない。 ぼかしていうと、過去の挫折経験などを話すタイプである。 設問が5個あり、1つあたり1分思考時間が与えられ、3分回答する。取り直しは各設問1回ま...

【経緯】ES提出後、案内が電話できた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1回目と同様 リクルーターの方からの質問20分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・他社の選考状況 ・どういった軸を持って就活をしているか ・あなたの強み、弱み。それぞれの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生の時の経験 ・中学生の時の経験 ・自分の強みと弱み ・強みが生きた経験 ・志望動機（なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後案内される　【質問内容】ケース面接（◯◯の売り上げをあげるためにはどういう施策をするべきか） 考える時間3分、発表1分、ディスカッション10分 その後普通の面接にうつる ・高校時代の経験 ・大学での経験 ・学...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【プロフェッショナルを発揮した経験（250文字）】大学受験の経験である。受験を迎えた高校3年生の時は、コロナウイルス蔓延により学校も塾も閉鎖されれいる状態で、なかなか受験勉強に切り替えることができなかった。 しかし、時間は有限で刻々と受験までの時間が迫って来るのみであることを感じ、受験勉強に熱を注いだ。そこからは、毎日1...

【インターンシップへの志望理由（200文字以内）】IT業界について理解を深めたく、技術力をアイデアとつなぐことでビジネスにするという業種に関心を持ったからである。その中でも貴社は高い技術力を流通や金融など幅広い事業領域に活かし、社会貢献していることに魅力を感じた。また、私は個人プレーよりも、組織で何かを成し遂げることが多か...

【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。】私が高校時代◯◯部で1軍のレギュラーになった経験です。私が所属していた◯◯部は、県内の強豪校で部員数は◯◯人を超えており、2年生になった時点では1軍のメンバーに入れませんでした。1軍のレギュラー奪取を目標としていた私は、同じ練習をしていては追い付けないと考...

【志望コース/部門を志望する理由を教えてください。】自分の仕事の結果が明確に表れる環境で、日々成長出来る仕事がしたい為証券業界を志望する。中でも貴社は銀行と対等の銀証連携によって、国内外の幅広い顧客基盤を活用しながら自立性を保っている所に魅力を感じている。 私は約2年間投資を経験し、世界中の様々な要素が複雑に絡み合ってダ...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだこと（400文字以下）】◯◯年生から租税法ゼミに所属しグループリーダーとしてグループ発表に力を入れた。ゼミでは相続税や固定資産税などの身近な税制度、法人の権利義務関係など幅広いテーマを扱い、私たちのグループは「企業体の刑事責任」についての議論を深め発表した。具体的には、企業処罰に関す...

【大学時代に1番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯ゼミナールという学会において7人チームで新たな保険プランを提案することに力を入れて取り組んだ。私は今までリーダー経験がなかったが、新たな挑戦としてリーダーになりチームをまとめた。困難な課題は、メンバー間の温度感の差を埋...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業と同様　【対策方法】参考書で勉強する。推測は解き方がわからないと全て解けないため注意。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社が保有する膨大なキャッシュレスデータを分析し、とある企業に対し新規顧客獲得施策を提案するという流れ。データ分析の方法は指定されていないため、個人個人で自由な分析ができる。最終日には本社でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目：オリエンテーションと簡単な企業説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 ・プログラミング経験 ・データ分析の経験や実績、またその深堀 ・チームで分析する際に活きた自身の強みについて ・その強みが他で活きた経験 ・今後やってみ...

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（300字）】データ分析、機械学習をPythonで実装することができる。私は◯◯プログラムに参加し、データ分析・機械学習を学習した。データ分析では不動産購買に関する顧客データを分析し効果的なマーケティン...

【ITドクターとしてどのように顧客の経営課題を解決することができますか。】私たちは、顧客の経営課題を深く理解し、IT技術を駆使して最適なソリューションを提案します。文系・理系、経験の有無に関わらず、研修を通じて必要なスキルを身につけ、顧客と直接やり取りしながら、課題解決に導くプロセスを学びます。　【 未経験からのキャリア形...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）（400）】副部長として代々コールド負けの弱小軟式野球部を、高校初の県内ベスト8までのし上げたことだ。チームを作る上で部員間の部活への意識の差・練習時間の制約の二点の課題があった。特に前者の課題は、一つ上の先輩の代で多くの退部者が出てしま...

【経緯】前回の面談の後電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話で呼び出し案内される　【質問内容】現在どのような企業を受けているか聞かれる。 金融業界を見ているということを伝えると、金融業界と不動産の違いについて教えてくれた。この時間が約20分ほどだった。 また、沈黙の時間が生まれることも多々あって気まずか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】・大学名なしの自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深掘り2点ほど） ・会社を選ぶ際の基準 ・他社の選考状況 ・不動産仲介を志望する理由 ・その中でも住友不動産販売を志望する理由 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業をされている男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、その後名前を呼ばれた人から別の部屋に入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（どんなところで活かすことができそうか） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（専任一貫体制以外の志望動機...

【経緯】二次面接通過の連絡の後　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話で呼び出し案内　【質問内容】これまでの面接で話したこととエントリーシートの内容について確認しながら雑談ベースで進んでいく。志望理由などは聞かれず、趣味や今流行っている音楽やアプリなどについて話した。また、休日はどのように過ごしたいかなども聞かれた...

【自己PRをご記入ください（200文字以下）】私は縁の下の力持ちとして周囲を目標達成に導く強みを持っている。ラーメン屋でのアルバイトではこの強みを活かし、売上目標金額の達成を果たした。当初は新人スタッフが多く、指導が十分に行き届いていないことから売上を伸ばす指導を行なった。その結果、スタッフの能力が向上し、売上目標金額達成...

【承諾/辞退理由の詳細】体育会の人が多いというのと、人事の方のため息、また、残業時間が多いこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

【インターンシップへの期待（300）】貴社への理解による自身の成長です。私は大学院で反応開発の研究を行う傍ら、アパレルのバイトリーダーをしており、有機化学の幅広い知識とアルバイトで培ったコミュニケーション能力の両方を活かせる仕事がしたいと考えていました。そこで川上産業という立ち位置から化学の力で社会を幅広く支え、世界中に拠...