【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（500字以内）】貴社の事業内容や社風についての理解を深めたいからです。私は、◯◯販売のアルバイトでお客様一人一人の目のお悩みに寄り添ったご提案をし、感謝されることにやりがいを感じた経験から、人々の生活を支え、自身の貢献を実感できる仕事をしたいと考えていま...

【参加しようと思ったきっかけは何ですか】私は人を支えることやグループをサポートすることにやりがいを感じているため、企業の運営を支える仕事に興味を抱いている。その中でも、経理・財務のプロフェッショナルである貴社に興味を持ち、大規模なグループのコーポレート機能を担い、高い専門性を活かしてグループの発展を支えている点に魅力を感じ...

【就職先を選ぶ上で大切にしている事3つ】・働き方 ・社風 ・やりがい　【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください】人の人生に関われる仕事がしたいという思いからインターンシップへの参加を希望します。私はアルバイトを経験することで、お客様の気持ちに寄り添った仕事をおこなってきました。その中で、お客様のご要望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社16年ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】1自己紹介 2どうして住友林業に興味を持ったのか 3どのような業界を志望しているのか 4他にどこのインターンに参加したのか　 5営業職とはどのような業種だと感じているか...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他のテストと同様で、すべてで、1時間ほど　【対策方法】テキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業提案ワークがありました。まずは、ペアになってお客様役と職員役に分かれて取り組みました。進め方を理解した後は、実際にヒアリングを行い、住宅の図面を書いて、社員の方に向けて提案営業を行うワークがありました。　【ワークの具体的な手順】社員の方に向けて、ヒアリングを行い、住宅の...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後に反省会もありました。　【GDのテーマ・お題】詳しくは伝えることはできませんが、チームで課題解決を目指すものでした。　【GDの手順】性格検査を受けた後にグループごとに簡単な挨拶をして雑談をしました。それから全体で課題の説明を受け、グループごとに課題を始めました。 ...

【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】最終面接の後に別の部屋に行き、パソコンで計算問題を解いた。10分もかからないくらい。また、電卓を使用した。　【対策方法】1問1問に制限時間があるので、速く解く必要がある。

【内定後の課題の有無】課題は特に言われていない　【内定後の拘束】社長面談があり、そこで内定承諾書を提出する　【内定後の研修など】まだ案内はない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【職種第1希望 第2希望 第3希望（任意）】第1　システムコンサルタント 第2　インストラクター （ESでは第1希望をシステムコンサルタントと書きましたが、最終面接ではインストラクター職に惹かれ迷っているという話をしました）　【趣味・特技　200字】休日はよく体を動かして気分転換しています。スポーツジムでアルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役職の方 どちらも50代くらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方に案内され、説明を受ける。 ブレイクアウトルームで移動し、面接開始。 最後にまた人事の方から説明を受けて終了。　【質問内容】選考状況について 今後受けようと思っている会...

【試験科目】グループディスカッションの前に簡単な性格検査を受けた。 よくあるWEBテストの性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。10分もかからないほどで、性格検査が終わった人から各グループのブレイクアウトルームであいさつや簡単な雑談をした。　【対策方法】ありのまま答えていけばいいと思う。

【試験科目】一般的なGAB　【対策方法】GABの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間まで待つ。 面接の部屋に案内され、入室。 面接が終わった後に人事の方に案内され簡単なテスト。　【質問内容】他社の選考状況 なぜIT業界に興味を持ったのか（きっかけ） 当社に興味をもった理由 志望...

【現状よりよくするために考え行動したこと（学生時代に最も力をいれたこと）】◯◯でのアルバイトで、業務効率を良くするために行動しました。お客様のお会計をするレジ業務だけでなく、品出しや清掃、納品の整理など様々な業務を並行して行います。以前レジ業務を丁寧に行うよう意識するあまり、シフトの時間内で仕事が終わらないことがありました...

【これまでに力を入れたこと三つ（アルバイト）】バイトリーダーとして新人教育を行ったことです。新人は異なる年齢層であり、それぞれに合った教え方を模索する必要があったため新人教育には他の業務より特に力を入れました。　【これまでに力を入れたこと三つ（情報システムの構築）】大学で情報システムの構築に取り組んだことです。このプロジェ...

【志望動機】貴社の「あなただから選んだ」とお客様に言っていただける営業方法を学びたいからである。私は将来住宅に関わる仕事に就き人々の暮らしを支えていきたいと考えている。私の趣味は旅行だがやはり一番落ち着くのは「家にいる時間」である。私と同様人々の暮らしの基盤となっているのが「家」だ。そんな重要かつ人生一高価な買い物を人柄で...

【会場到着から選考終了までの流れ】配属される現場が人によって異なるため、指定された配属先に各自が向かい、見学後その場で解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前は損害保険業界の概要の振り返り、午後はグループに分かれ損害サポート部門の現場を見学し、簡単なワークや座談会を実施 2日目：営業部門の現場を見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、エレベーターで4階に上がり、待合室で待機。 時間になったら、社員の方が1人ずつ呼びに来て下さる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→その深掘り ・チームで頑張る際に、必要となる要素を3つ挙げてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方。東京の一部地域の営業所や支店を管轄されている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、エレベーターで4階に上がり、待合室で待機。 時間になったら、社員の方が1人ずつ呼びに来て下さる。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想、そこで学...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルから早慶レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の属性にとらわれることなく、幅広い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部長1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前日から泊まり、交通費は支給　【質問内容】志望動機 やりたいこと 夜勤勤務もあるけど大丈夫？ 廃棄物処理以外の魅力 他社と比べた時の良さ 選考状況 学生時代に力を入れたこと三つそこから学んだこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】後付け推薦　【内定後の研修など】懇親会の検討　【採用人数・倍率】わからん　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【研究課題　】◯◯◯◯の調製と徐放効果　【自己PR】「チームの土台」として課題解決に貢献できる点」　【所属部活】スポーツ観戦　【就活ではどのような業界研究を行ったか。なぜ、当社に興味を持ち、受けてみようと感じたか。（250）】素材業界を中心に業界研究を行いました。私は「人々の生活を根底から支えたい」という想いがあります。就...

【試験科目】性格診断と能力診断　【各科目の問題数と制限時間】ストレス耐性を見るテストらしい　【対策方法】SPIの勉強をしてたら解けた