【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社後、現場で働き、その後人事に移った方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、面接開始　【質問内容】・SCSKの魅力と志望動機 ・1分間での自己紹介 ・学部学科専攻を選択した理由 ・学業面以外で学生時代力を入れたこととその理由 ・なぜエンジニア志望なの...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社からも内定をもらっていたが、ここが一番雰囲気が良かったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社選考の辞退　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課の二次面接官の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、面接開始　【質問内容】・自己紹介、PR ・文系なのにIT業界に興味をもったきっかけ ・それに伴う軸 ・興味を持った具体的な製品 ・ほかに見ていた業界 ・携わりたい仕事 ・苦労したこと、それを...

【強み（20字）】論理的な思考力と行動力　【弱み（20字）】悲観的に考えしまうこと　【趣味、特技】趣味は筋トレとサウナです　【モットー】塵も積もれば山となる　【技術コースを選択した理由（200）】高い技術力を持つエンジニアになり、顧客の課題の本質に対して取り組みたいからだ。大学時代、母校◯◯◯◯部コーチの経験から、自身の経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社のアプリケーション開発の依頼に対する、アプリケーションのUI UXの要件定義を行った。2日間のワークの中で、1日目はほとんどの時間ワークを行い、2日目の最初はワーク行い、その後、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】ワーク→中間発表→ワーク→発表　【インターンの感...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い競合他社から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室し、面接終了後退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと その深掘り チームではどのような立ち位置？ 学業で力を入れたことは？ 成績について 志望動機 短期留学に行った理由は？ その国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上の人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室し、面接終了後退出。　【質問内容】選考状況 なぜ◯◯学部からSIer業界を目指しているのか？ ITに関して何か学んでいることはあるのか？ 入社後にやりたいことは？ （どのような業界の顧客？...

【試験科目】言語非言語性格 企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと同じ。　【対策方法】他の企業でテストを受験する。

【趣味又は、特技についてご記入ください】趣味は旅行記録 特技は早起き、料理 　【あなたの長所についてご記入ください。】チームの足並みをそろえる力 　【あなたの短所についてご記入ください。】決断するのに時間がかかること　【あなたのモットーをご記入ください。】意志あるところに道は開ける　【アピールしたい海外経験や語学に関...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私の参加目的は、2つあります。第一に、損害保険業界への理解を深めたいと考えています。多様なリスクに対応する損害保険の柔軟性に魅力を感じ、業務内容や仕組みを現実に近い形で体感し、業界への適性を見極めたいです。第二に、国内外での広範な事業展開を行う貴社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続し退出　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、弱み、部活動に関して、弊社の課題、志望理由、なぜネット銀行、ゼミについて、趣味について（結構深掘りされた） 全体的にエントリーシートに沿った面接だったと...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して退出　【GDのテーマ・お題】新入社員に求めるスキル　【GDの手順】最初にお題を発表してすぐに話し合い。 その間社員の方のカメラやマイクはオフになっているため、学生だけで話す時間だった。 他社と変わらず担当を決めてから話し合いを進めた。最後にパワーポイントで発表...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄 自由な社風 転勤がないこと 　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何時の高い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して退出　【質問内容】弊社課題は何か なぜ銀行なのか なぜネット銀行なのか 他社の選考状況は？ 生きる上で何を大切にしているか 今まで困難に直面したことは何か 周りの友達からどういう人だと言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、時間になったら個室に案内される。その後は他社と同じ。　【質問内容】自己紹介 就職活動を進める上での軸 どのような業界をうけているのか なぜネット銀行なのか 周りからどんな人と言われることが多いか 逆...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的 1時間ほど　【対策方法】青本

【あなたを漢字5文字で表すと】日常笑顔子　【各質問項目で注意した点】選考といっても、簡単な質問（他社では見かけない）だったので、思ったことをそのまま書きました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップでは、営業編ということで営業の社員の方々の仕事体験をすることができました。まず、グループに分かれて、売り場の提案を行いました。時期の指定があったので、その時期に合ったイベントを考え売上向上を目指すという形でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明を受け...

【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内） 数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。】人々の生活の当たり前を支えたい、この想いを実現するために貴社を志望する。 自身のアルバイト、アメリカでの生活の経験から人々の生活を支えることのやりがい、そしてその視点を国内...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください（授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等）【400文字以下】】ゼミで◯◯について学んでいる。具体的には◯◯で定められている◯◯と実際に行われている開発との間の整合性について考えたり、特定の地域の◯◯が本当にその地域の発展に寄与するものになっているのかを考えた...

【試験科目】言語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】対策本で勉強した。

【｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。 ※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】理想実現に向けて組織に必要なことを愚直に考え抜き、周囲を巻き込み実行できる強みがある。私は、◯◯企業にて社内初...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの決済端末をどのようにして、どのような顧客層に利用してもらうかを考える内容でした。チームで、どの地域のどのような顧客層をターゲットにして、どのような手段・方法で導入してもらうのかを考えました。　【ワークの具体的な手順】お題・テーマを与えられ、それに対する説明が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社概要の説明と投資計画ワークがメイン。2日目は、営業体感ワークが行われ、いずれのワークでも発表と質疑応答、フィードバックがあった。2日目の最後には、現場社員による座談会の時間も取られていた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→発表→グループ...