【あなたの性格・特徴】分け隔てなく人と接することができると言われる。幼少期から父の仕事の都合で◯◯度◯◯をした経験から、生まれ育った環境や価値観の異なる人と関わり視野が広がることに魅力を感じるようになった。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと、なぜそれに取り組んだのか】◯◯のアルバイトだ。リーダーとして、コロナ禍に低...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】より年次の高い人事の方（入行25年ほどの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→控え室で待機→面接会場→面接　【質問内容】出身について なぜ中学受験をしたのか 中学・高校時代に頑張ったこと 所属大学を受験した理由 現在所属している研究室を選んだ理由 大学での...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】「プロフェッショナル」 ◯◯で強化選手を務めていることである。強化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・ケース面接（「ある商品の売り上げを2倍にするには」） ・これまでの人生で自分らしさ表れていたエピソード（3つ） ・1つを選んでその深掘り ・自分の強みと弱み ・他社の選考状...

【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業績予測モデルの作成。どのようなモデルにすればいいのか青写真を考えるのに1.5日、モデルの作成と修正～モデルと業績予測地の提出に1.5日、スライドの作成に1日。データは社員から提供されるが、自身で集めたものも使用可能。　【ワークの具体的な手順】調べもの、数式設計→フィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの感想や現況の報告・志望動機・入社してやってみたいこと・研究の内容や分析手法・研究で苦労したこと・サークルの内容や苦労したこと。おおよそESの内容に沿っているのと、インターンの最後の面談で、「自分...

【ゼミでの研究テーマなど、簡潔に記載してください】○○年○月○○日に○○が放出した○○○○が○○の価格に及ぼした影響を分析し、○○による風評被害の発生が存在しないことを突き止めた。私は研究事業立ち上げ・先行研究調査・データ収集加工・統計分析を担当した。当研究は扱う事案の発生時期がごく最近のため、社会科学として世界初の研究と...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。（100文字以上200文字以下）】貴社の事業や金属業界に対する理解を深めることです。私はものづくりを通して世の中に貢献したいと強く考えています。その中で、大学では金属を中心とする材料学を専攻しており、金属の重要性と面白さを感じるようになりました。そこで私は非鉄金属業界の中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電気工業の事業を活かした新規事業立案を行った。初めにいくつかの国とそれぞれの抱えている社会問題が提示され、その後住友電気工業の事業内容や主力製品について学び、解決方法を模索した。最終日にプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】簡単なワーク→発表→新規事業立案ワーク→...

【試験科目】SPIの言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】書籍で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター超実践問題集

【特技はなんですか】特技はおたたみです。3年間衣服担当として日々売り場のメンテナンスに力を入れてきました。特に売り場が美しく見えることを心がけており、店舗では私がおたたみをした売り場の写真が見本として参考にされています。　【趣味はなんですか】散歩をすることです。自分の知らない場所を発見することが好きで5キロ以上離れている隣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長（40代くらいの男性の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン　【質問内容】1.自己紹介 2.志望理由 3.良品計画で何がしたいか 4.無印良品の商品をもっとたくさんの人に知ってもらうにはどうしたらいいか（③で答えた内容から） 5.店舗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（40代から50代くらいの男性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン　【質問内容】1.自己紹介 2.学業で1番頑張ったことは何か 3.学業以外で学生生活で頑張ったことは何か 4.無印良品でアルバイトを始めたきっかけ 5.店長になって何がしたい...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が高い点や福利厚生の面において希望していた業界の中ではかなり好条件だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】内定者アルバイトとして無印良品で勤務　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】400人　【内定者の採用大学・学歴】あまり大学のレベルなどは重視しておらず店...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字） 】貴社に興味を持った理由は、2つある。1つ目は3年目店長プロジェクトという共通の目標設定に惹かれたためである。中高時代は◯◯部のキャプテンを経験し、大学では◯◯を務めるなど様々な集団でまとめ役を経験して、高み...

【今回営業職を選択した理由を、その他の職種を選ばなかった理由と併せて教えてください。（300文字以下）】私が営業職を志望した理由は2つある。1つ目は、お客様に最も近い立場として、商品の良さを伝えられる点に魅力を感じたからだ。私は、アルバイト先のお客様からの評価で年間1位を獲得したことがあり、相手をよく観察しながらコミュニケ...

【インターンの志望理由】2点ある。1点目はゼミで貴社のIT事業部の説明を聞き、興味を持ったからだ。ゼミのOGから貴社の事業や働き方を聞く中で、魅力を感じた。IT技術が進歩している社会において、私も保険サービスをITの力で最先端なものへと変革させていく仕事をしたいと思った。2点目はゼミで◯◯について学んでいるため、貴社での仕...

【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】◯◯サークルの新歓活動に力を入れた。伝わりにくい◯◯などの裏方の役割を訴求する、◯◯がテーマの新しい公演の実施を提案した。結果、全体における裏方の割合は目標である8割を達成した。　【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教え...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】一般の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30人くらいが同室に集められ、その後4人ずつ別室で面接。　【質問内容】- 自己紹介（1分） - デベロッパーの志望理由、そのなかでも住友不動産を選んだ理由 （深堀質問が一つずつ） - 学生時代に力を入れたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用地取得とプロジェクト企画のグループワークです。用地取得は専門性が高く、ひたすら計算するというものでした。プロジェクト企画は利回りなどの金額的面と、プロジェクト内容のソフト面を考えるというものでした。　【ワークの具体的な手順】用語説明→ワーク説明→グループワーク→発表　【イ...

【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】○○部で○○長として東京都1部リーグ優勝を目指したこと。昨年、チームは近年で最低の成績を収めた。私はこの危機的状況をチームが変化するチャンスだと捉え、新たな戦術の策定と浸透に挑戦した。具体的には、○○班5名と協力し部員○○名の面談とデータ分...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に一番力を入れたことは、六年間続けている飲食店のアルバイトだ。私は、売り上げが低迷していた居酒屋を持ち直した経験がある。アルバイトをするうえで、バイトリーダーになることを目標に日々尽力していた。そのため、他のスタッフが好まない業務内容を率先して行い、お客様のために今自分ができることは...

【説明会の具体的な内容】SMBCの強み、特徴について、インターンシップの募集について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的　【このイベントを通しての感想】SMBCの魅力についてよく分かる説明会だった