【承諾/辞退理由の詳細】機械としてのモノづくりには非常に魅力を感じたが、情報分野やソフト面での事業展開を行っていないところが業界として不安があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門幹部（2人）、人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と特に変わらず　【質問内容】・研究内容について簡単に説明 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究内容の深堀り（研究で必要なプログラミングスキル、1人or複数（合同）で行っている研究か等） ・なりたい職種...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【あなたの長所をご入力ください。】課題解決に向けて周囲との連携をつくり、柔軟に動く機動力　【長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300文字以下）】◯◯サークルの企画リーダーとして、メンバー総勢80人を巻き込み、秋の新歓活動に挑戦した。コロナ禍のサークル長期休止が再開した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてからすぐ面談が始まった。　【質問内容】・研究内容について簡単に説明 ・研究内容について3つほど質問 ・なぜこの事業部が第一志望なのか ・学生時代に頑張ったことについて ・普段どのような人だと言われるか ・...

【あなたの人生の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）】2つある。はじめに、40歳までに家族を持ち、妻・2人の子供・柴犬で幸せな日々を送ること。両親が自分自身に何不自由なく生活をさせてくれたことが背景としてある。加えて、私自身の趣味であるキャンプを楽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について。1つの目標に対してチームで取り組んだ経験について。プレッシャーのある状況やストレスの感じる環境に対応しなければならなかった経験について。　【雰囲気】な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】なぜユニチャームのインターンシップに参加したいのか、なぜ営業職が良いのか、学生時代に力を入れたことは何か、ユニチャームの課題を教えて、苦労したことはなにか、人生で味わった挫折は何か、逆質問（1人1問程度）　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニチャームの製品を使いながら用途の説明や、掲げる目標の説明。初日は講義形式でインプットの時間が多く大変でした。2日目は、得た知識をもとに売り場の提案などの販売戦略を考えました。たくさんの情報の中から取捨選択するのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】初日：インプット ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】25、37、20　【対策方法】参考書をやりこむ

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。】学習塾の指導体制を変革し、全生徒を◯◯合格へ導いたことだ。当時、◯◯人の受験生全員の成績が伸び悩んでおり、課題として、参考書マニュアルや自身の指導方法に固執し、生徒に適切な指導を提供できていないことが挙げられた。そこで、私は2つの施策を取...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）】1. 大学の講義で5人グループのリーダーとして、◯◯の自転車撤去数の減少を目指しアプリ開発を行なった。◯◯へのインタビューや分析で必要機能を特定したことにより、教授や他の学生から高い評価を受け、金賞を受賞した。 2. 高校時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場行員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】自己紹介 インターンの志望動機　 研究内容 その研究がどのように社会に役立つのか、その研究を始めたきっかけ 学生時代頑張ったこと、そのきっかけ、過程 周りを巻き込んで成し遂げた経験 ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】事前に他社で受けておくこと.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの新しいサービス「Olive」をクライアントが利用するのか、学習用データ、テストデータを与えられた状態でテストデータでの正解率を競う. その後、自らの上司に自分の作業や手法についてプレゼンするという設定でチームで発表を行い、質疑応答を行なった.　【ワークの具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は入社後に実際に社員さんが受けるレクチャーと同様のものを受け、営業に関する理解を深める。午後は実際にビジネスで起こる内容を想定した課題解決。最後に軽食を取りながら座談会を行った。全体的に時間はカツカツであった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→営業レクチャー→昼食→...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】通常のSPI対策

【本WSに参加を希望する理由と、具体的な経緯について（なぜ商社に興味を持ったかなど）】私は以前、研究職を志望していましたが、就職活動を進める中でお客様に近い位置で商品に携わりたいと考え、商社に興味を持ちました。その際、私が学んだ知識を活かせる分野を志望し、化学系商社である貴社に興味を持ちました。将来は私の材料分野と、化学分...

【強み】目標達成に向かって粘り強く努力できる向上心　【弱み】目標達成に夢中になり、諦めが悪くなること。　【自己PR】【苦境に直面しても粘り強く乗り越える力】 高校時代は◯◯に所属しており、部員数は90人を超えておりレベルも非常に高く、私は3年の春まで背番号を貰うことさえ出来なかった。 しかし、これまで支えてくれた両親に...

【特技を教えてください。】私の特技は◯◯です。2cm角の紙で◯◯を折ることができ、手先の器用さには自信があります。　【弊社のパーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。】貴社のインターンシップを志望する理由は2点あります。1点目は、「不快を快にするアイデアを実用化する」というコンセプトに惹かれた...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事。】・◯◯◯◯として◯◯で◯◯した経験。 ・受験 ・◯◯◯◯した経験　【各質問項目で注意した点】簡潔に書きすぎてしまったため、もっと具体的に書けばよかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間を通して企業についての理解を深める内容だった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目は企業についての説明がメインだった。5〜6人のグループに分けられ、2日目にはワークを行い自分たちで保険を作るような内容だった。3.4日目で損害サービスと営業への職場訪問をし、5日目...

【内定後の課題の有無】なし。免許くらい。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明だがインターンシップ参加者人数程度なのでは　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人もちらほらいたが、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく、偉い方のようだった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が迎えにきて会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 　深掘り 自己PR 　深掘り チームで頑張る上で必要だとおもう要素3つ 　リーダーとして導くか、メンバーとして貢献するか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで連れて行ってくれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・自己PR 　深掘り。これについての深掘りが一番長かった。 ・志望理由 ・将来のキャリアビジョン ・自己PRで話した強み以外の強み 志望理由に...