【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 技術面接（30分） 人事面接（30分） 退室　【質問内容】技術面接は7分間程度の自分の研究に関するプレゼンを行い、それに関する質問がありました。研究に関する質問が多く、ESの深掘りはあまりありませんでした。人事面接はESに関す...

【学生時代に力を入れていること、性格、特徴など、自己PRをご記入ください（100文字以内）】常に状況改善へ取り組む「主体性」が私の長所です。私はアルバイトで担当するレッスンを「お客様の要望を反映した内容」に変更したことで、お客様満足度の向上と参加人数の増加を達成しました。　【インターンシップにご応募していただいた理由を教え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでの業務体験は「製鉄所の改善」と「研究」の2つに分けられる。 私は製鉄所の冷却設備の改善を2週間で取り組んだ。 1つの課題を2人で取り組む形が主であったが、配属場所の受け入りできるかどうかで、1人で課題に取り組む場合もあった。　【ワークの具体的な手順】業務体験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次が上の男性） 現場社員（年次が上のマネージャー層）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前到着（15分前〜受付開始） 待合室に案内され、人事の方と面談 →見ている業界や他社との選考状況、質問などはないか →面談後、時間がある場合はスマホやノートを見返す時...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後、自己紹介などを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 JCOMへの仕事理解（座学メイン） 午後は、コンテンツをどう売り出していくかのマーケティング企画ワークをチームで検討し、発表を行う ・2日目 1日目と同様のマーケティング企画ワークを行う（1日...

【JCOMにエントリーし、本コースを志望する理由について教えて下さい。また、本コースの業務に活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字）】世界を興奮の渦に巻き込み、笑顔の総量を増やしたく、入社を熱望する。貴社のインターンシップに参加し、0を1にする企画から1を100にするライツビジネスま...

【承諾/辞退理由の詳細】・自分の望む事業部への配属になるかどうか曖昧な点 ・ケーブルテレビの将来性 →今後、テレビが衰退していく中で、売り上げが上がっていく未来や自分自身の成長環境としてふさわしい理由を見出せなかった。 ・キャリアプラン（キャリアパスや転職に関して）が狭まってしまいそうだと感じたため　【採用人数・倍率...

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒です ESと同じタイミングで提出します　【対策方法】対策本を使用しました　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性 人材開発部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→挨拶→開始　【質問内容】基本的に男性の方が仕切ってお話しされる ・自己紹介 （男性からの質問〜15分程度） ・大学で学んでいること ・見ている業界とその理由 ・選考状況 ・選考中の企業に...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）】業務内容について理解を深め働く姿を明確にしたいからだ。学部の頃、◯◯が保有する機能について学んだり現在◯◯に関する研究に取り組んでいる中で木材資源の汎用性の高さを実感し、それ以来木材・建材業界に興味を持つようになった。貴社は「木」を軸に持続可能...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待合などは無し。　【GDのテーマ・お題】銀行の個人営業は5年後、どのように変化しているか　【GDの手順】個人ワークを5分行った後に30分で全体ワークを行う。全体に対して軽くFBを貰える。全体ワークが始まったら、個人ワークで各自が考えたことを共有する事から始めるのが定石。ガツ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に振り分けられた顧客企業に対して事業提案をした上でファイナンスの提案をする。3日目に顧客企業を実際に担当している社員にヒアリングをする機会があり、4日目には部長にプレゼンをして最終提案に向けたFBを貰える。最終日には実際に顧客企業の方が来場して、直接プレゼンをする。　【...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱対策書籍をやりました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待合は無し　【質問内容】自己紹介、小学校・中学校・高校で熱中したこと、それぞれは自分にとってどのような時期だったか、自分らしさを発揮した経験、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、最後に言い残したことがあれ...

【これまでの人生で力を入れたこと（100文字以内、1つ目）】◯◯部に学生指導者として携わり、本気で◯◯出場を目指したことだ。緊迫した状況でも揺るがない技術力の体得を目指し、◯◯レベルまで実力を上げた。　【これまでの人生で力を入れたこと（100文字以内、2つ目）】代表を務める◯◯サークルにおいて、前年比2倍以上の新規入団人数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから会場案内され、面接が始まる。面接後リクルーターとの面談があり、その後筆記試験。　【質問内容】自己PR 志望動機 その他の志望業界 辛いことをどう乗り越えたか 営業は大変な仕事であると思うが、やって行ける自信はあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りたところから案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明（一日目の前半はほとんどが説明の時間だった。住友全体の話と総合営業職の業務内容について） グループワーク（架空の顧客情報を元に実際の営業ワークを体験する。主にバイタリティを契約できるようにする）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業説明 業務説明 自己PR 志望動機 健康状態の確認 自分の強みと弱み それを受けてリクルーターからその中でも安心して働いて欲しいというような風土の紹介などを受けた。終始対談のような会話ベ...

【試験科目】職種について 基礎学力　【各科目の問題数と制限時間】10問ほど　【対策方法】特になし 企業分析

【試験科目】基礎学力 適正検査　【各科目の問題数と制限時間】多い長め　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに会場まで案内される。　【質問内容】志望動機（3つほど深掘りを受ける） 志望業界と志望度順の整理（1社ごとにどれくらいの志望度なのか確認をされる） 自己分析について（辛かった経験をどう乗り越えたか、アルバイトについて深...

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250文字以内）】数ある監査法人の中でも、貴社のように取引先の規模が大きな法人で働くことで、大企業の企業価値向上に貢献したいとの思いから志望しました。貴社は人材育成に強く力を入れていて、若いうちから挑戦的な仕事ができることから専門知識の習得が早いことに魅力を感じました。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前にオフィスフロアに向かう。入り口で人事の方が待っていてくださるので、準備ができるまで椅子で座っているように案内される。準備が整ったら部屋に入室し、面接。終了したら簡単にオフィスフロア（業務中なので外のみ）の...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。予想ではあるが多めに出している印象。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくに偏りはない。

【研究概要】◯◯病という難治疾患の発症機序解明と治療法開発のために、◯◯細胞を用いた研究を行っている。◯◯は◯◯と◯◯を呈する疾患で、この病態には、◯◯の一つである◯◯が関与している可能性がある。患者の◯◯から樹立した◯◯細胞を用いて◯◯へと分化させ、健常者由来◯◯細胞から同様に分化させた◯◯と形態や機能を比較することで、...