【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室後、そのまま始まる　【質問内容】・2人の学生それぞれの自己紹介 ・自己紹介に対する深掘り（趣味や学業、サークルやアルバイトについてなど） ・志望動機とそれに対する深掘り質問 ・なぜ不動産の売買仲介業を志望するの...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査35分　【対策方法】SPI対策本を2周ほど

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社説明と工場見学があった。2日目から実際の職場に学生がそれぞれ配属され、実習テーマに沿って、実験やデータ解析を行い、最終日にプレゼンを行った。最終日には、学生だけの簡単なグループワークがあった。 　【ワークの具体的な手順】各職場で一人づつ実習テーマが与えられる。実...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。＊100文字以下】私は、着実に課題に対処することで一度決めた目標を達成できる。○○○○部では、戦術面と体格の弱点に対して、PDCAサイクルによる戦術構築と毎日1時間の筋トレに取り組み、全国○位入賞を達成した。　【インターンシップにご応募いただいた志望理...

【自己PRを具体的なエピソードも踏まえて400文字以内でご記入ください。】私は「周りを見て行動し組織に貢献できる力」があります。高校時代の◯◯部では部員数が90人を超えており部員のレベルは高く、引退間近になってもベンチメンバーに入ることさえできませんでした。支えてくれた両親のことを思うと悔しい気持ちもありましたが、メンバー...

【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（例：大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した）（上限100文字）】大学2年から始めた◯◯のアルバイトでお客様のニーズに適した掃除機を提案し、満...

【稲畑産業のワークショップに応募したきっかけ（選択肢から選ぶ）】・商社に興味がある ・稲畑産業に興味がある ・商材に興味がある ・友人、先輩から聞いた　【前問の経緯を具体的に（150文字以内）】私は、オンライン留学を経て日本の技術や製品の素晴らしさを知り、人とモノの繋がりに関わる商社に興味を持った。数ある商社の内、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ビジネス体感、課題解決型ワークショップ 課題が出され、それについてグループごとにディスカッションを行う。ディスカッション中は、営業社員に話を聞きに行ける。最後は、代表者を決め、皆んなの前で発表し、最後に社員がフィードバックする。　【ワークの具体的な手順】課題が出され、...

【趣味や好きなこと3つ、それぞれの魅力を300字で】一つ目は野球観戦です。野球の魅力はダイナミックながらも一球で戦況が変わり得る繊細なスポーツである点です。攻撃側も守備側も一球を大切にし、戦況を的確に読み取りながら駆け引きをしています。その駆け引きや選手心理を汲み取りながら観戦するのがとても面白いです。二つ目はワインを飲む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページのURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か →なぜその部活を選んだのか →スタッフというのは、具体的にどのようなことをしているのか 志望動機 入社後にどういったプロジェクトに関わって...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】◯◯部の作戦担当としてチームを全国大会に導いたことである。 入部当初、選手が同じミスを繰り返し、練習量に対してプレーの精度が上がらないという問題があった。そのため選手にヒアリングをしたところ、主に下級生がプレーの意図や全体の...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、MARCH等様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生が5〜6割程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付→待合室に向かう→待合室で待機→リクルーターが迎えに来てくださる→会議室に案内され面接開始→終了後はリクルーターが出口まで送ってくださる　【質問内容】自己紹介 大学で所属していた部活について →なぜスタッフをやろ...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】5題、60分　【対策方法】パズルへの耐性をつけること

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】なし

【経緯】最初にこの面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページのURLから入室　【質問内容】過去の人生をグラフで振り返って、大きな影響を与えたイベントについて其々細かくエピソードや心情などを深堀りしていく。また、同業他社の比較表を作成して、それぞれの会社についての魅力的な点や志望度について確認...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1年後の日本円はアメリカに対して円高になるか円安になるかというのをグループで考えて、発表をした。知識がない学生もいたため、社員のメンターがブレークダウンをして、構成や考える点などを一緒に考えてくれた。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて自己紹介、メンターの紹介、ワー...

【これまで人生で力を入れたことを教えてください（最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）（一つ目）】◯◯証券株式調査部での長期インターンで、向上心と情熱を持ち自信を高め続け、付加価値を提供し続けた。日々変化するマーケットの中で価値のある情報を先回りし上司に提供をすると同時...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】従来と同じ　【対策方法】本

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができるから　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】10程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後、控えに待つ その後、面接官に呼ばれ1対1での面接スタート 座った後いきなり面接スタート　【質問内容】・今までの経験からコミュニケーションにおいて自分が学んだこと ・交換留学で何を学んだか ・今まで住んできた地域でど...

【チームワーク（三井住友銀行における）に関する経験】私は交換留学に所属した◯◯での対抗戦で副キャプテンに就任した際、チーム全体が一丸となり対抗戦勝利という目標を達成するために尽力した。多国籍の学生が集まり多様な意見を持っていたため、チーム全体としての練習が難しかった。しかし大学の庭球部の副代表としての経験を活かし、チームの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のマネジメント　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESやPSで話したことをもとに色々と深掘り、最後に逆質問を15分　【質問内容】全体として面接官が気になることを聞いた印象 ・自己紹介 ・なぜマーケットなのか ・外資と日系で働くことに対する考え方 ...

【試験科目】暗号　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は自己紹介 そこから面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深掘り ・インターンの感想 ・ピンチだった時はあるか ・一人だけで成し遂げたことはあるか ・なぜマーケットを志望するのか ・なぜ銀行なのか、何が違う...