【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の取引サイトの画面をデザインしたり、開発フローの簡単なクイズを行う。ホワイトボードが各班1つ与えられ、デザインや話し合った内容、ポイントをまとめ発表する。また特別イベントは事業所見学と少人数（学生5人、社員2〜3人）の座談会であった。　【ワークの具体的な手順】資料が...

【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解問題と表からの推測だったと記憶している　【対策方法】SPI対策本

【あなたが所属する大学（大学院）において、どのような勉強（研究）をしていたのか400字以内で記述してください。】◯◯の◯◯を理論的に予測する研究に取り組んでいる.◯◯には◯◯ながら◯◯という利点があり、集合体の◯◯に適用できれば◯◯等の◯◯化が見込まれる.本研究では◯◯化に向けて、計算科学に基づいて体系的に調査することで◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5、6年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に渡されたURLに接続　【質問内容】自己紹介を一分程度で 証券業界の志望動機 研究概要 幼少期からの生い立ちに関する質問（中学・高校の部活動の経験や進路選択の理由などについて） 逆質問 二問ほど 面接終了後に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず参加者全員が自身の研究内容について簡単にプレゼンし、現場社員からの質疑応答の時間がある。その後、金融工学とPythonの講義を受け、デリバティブに関する課題に対してグループワークを行い、現場社員の前で簡単なプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼ...

【説明会の具体的な内容】・会社説明（1時間） ・工場見学（1時間） ・社員との座談会（2時間）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・様々な事業に取り組まれている印象だった ・住友電気工業のメイン事業や力を入れている部門について理解を深めることが出来た　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・とても...

【興味を持った理由】貴社に興味を持った理由は無印良品の存在です。誰もが見かけたらつい立ち寄ってしまう、親しみのある空間であると考え、そのようなマネジメントをされている貴社について理解を深めたいです。統一されている色合いや、素材が活かされているシンプルな味やデザインのもの、それらの安定感と信頼感は貴社にしか出せない魅力だと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明・比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→面接→玉手箱→退出　【質問内容】初めに30分程度で面接を行う。 ・小中高でどんな人間だったか ・証券業界志望理由 ・SMBC日興証券志望理由 ・逆質問 面接後、そのままオンライン監視下でWEBテスト（玉手...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→業界・企業説明→ジョブ説明→ジョブ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方からのヒアリングを通して、お客様が求める株を提案する。最初のお客様はある企業の社長の母。ヒアリングではアイスブレイクや自己開示など、信頼関係の構築により引き出せる情報が異なってく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→小論文→面接→退出　【質問内容】・◯◯大学を選んだ理由 ・◯◯学部にした理由 ・なぜ専攻の方向に進まなかったのか（経済系とは全く異なる専攻であるため） ・アルバイト経験 ・なぜそのアルバイトにしたのか ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター社員・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退室→エレベーターまで見送ってくださる　【質問内容】・なぜ証券業界か ・なぜSMBC日興証券か ・なぜリテール営業か ・将来当社でどんなことをなしとげたいか ・これまでのオープンジョブ、...

【承諾/辞退理由の詳細】リテール営業としての働き方をする将来を考えられなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明が主 銀行業務の紹介から銀行×ITでどんなことが実現可能なのか、三井住友銀行ならではの特徴などについて説明がある。 中盤に軽いグループワーク。新企画を立案するもの。そこまで難しくない。 終盤には座談会。　【ワークの具体的な手順】基本的には行員の方の投影ス...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】対策本 SMFG系列でテストを受験していたらそのテストを強制的に使いまわすため注意

【苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。】ゼミのグループワークを進める中で課される課題である、プレゼン資料の作成がはかどらないという状況に直面した。この状況を打破するにあたって苦労したことは、いかに無理強いせず、自然に課題に対するモチベーションが低いメンバーを巻き込むかというこ...

【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。】所属していた◯◯サークルで運営費創出のため、協賛活動に注力しました。運営費が足りず活動範囲が限定されてしまうことが課題であり、運営費の拡充を図るため、協賛活動に着手しました。◯◯や◯◯に協賛を依頼し、また◯◯という◯◯を使い、アンケート回答やセミナー参加の報酬として...

【承諾/辞退理由の詳細】店舗経験が少し負担だと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介（1.2分） ・上記の活動を始めたきっかけ ・高校時代やっていたこと ・集団の中でのキャラクター ・上記の強みがどのような理由で身についたか ・他に興...

【試験科目】計数、国語、英語　【対策方法】テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロックマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り（どうして行おうと思ったのか、大変だったこと） ・周囲からどんな人と言われるか（そのようになった原点） ・店長に必要なスキル ・志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に付随して主体的に行ったこと、困難だったこと ・人をまとめる時に苦労したこと、できたこと ・強み、弱み ・軸 ・志望理由 ・キャリアプラン ・入社する上で不安なこと ・...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PR（100）】私の強みは新しいことへ挑戦する行動力の高さです。海外へ行ったことがなく興味を持っていた私は、訪れたい国とやりたいことを決め、どのくらいお金が必要なのか算出し、アルバイトをしてお金を貯めました。　【インターンシップの志望理由（200）】私が志望する理由は二つあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社35年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後開始　【質問内容】就活の軸は何か。なぜその志望理由を設定しているのか。 なぜ業務企画を受けたのか 学生時代に力を入れたことの深堀がメイン 始めたきっかけ、大変だったこと、課題と改善するために実施した施策、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】脱炭素理解促進ワーク、新規事業立案ワーク（前半の住友林業への理解度を高めたうえでの新規事業立案）、業務企画職促進ワーク、住宅展示場見学、座談会、社員質問会、価値創造ワーク（5日間を通して理解度を高めたうえでのワーク）　【ワークの具体的な手順】・住友林業の理解度を高めたうえで...

【希望職種インターン／イベントへの志望動機をご記載ください。（200）】 実家の建設を御社に依頼し、10年以上住み木の温もりやリラックス効果等、木の素晴らしさを身をもって実感した。この木の素晴らしさをより多くの人に届けるため、住宅販売ではなく業務企画として働くことで影響を及ぼす範囲が大きいと考え志望した。　【就職先を選ぶ上...