【説明会の具体的な内容】業界・会社説明 グループワーク→プレゼン→FB 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の裁量が大きく若手にガッツがある　【このイベントを通しての感想】・ワークを通じて、「サーキュレーション」という社名に込められた意味を理...

【説明会の具体的な内容】参加者は10名程度で、社員の方は2名だった。会社についての説明、総合営業職についての説明、社員の方のインタビュー動画の視聴等。説明の後には、先輩社員との座談会もありとても良かった。オフィスの見学もさせていただけた。最後に一次選考の日程を確約できる紙を提出できる。（ESによる選考はあり）　【説明会前の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR（60～90秒程度） 最近、関心があることについてお話ください。（60秒程度） という2問だった。 関心があることについてはジャンルは問わないと書かれていたため、自身の話しやすいものを選んで良い。　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に指定された6人班で3日間ワークを行った。 1日目：個人事業、不動産事業 2日目：投資家事業、座談会 3日目：マーケット事業、法人事業 事業ごとにグループワークがあり、3日間を通して5種類以上のワークに取り組んだ。他のインターンシップと比較しても事業ごとにかける...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】普通の対策

【試験科目】WEBテスト（デザイン思考力テスト）　【各科目の問題数と制限時間】WEBテスト（デザイン思考力テスト）　【対策方法】他の会社で練習する

【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。】私は、大学2年次、◯◯のリーダーとして300名の研修を担当した。当初、◯◯によるサービスの偏りがあり、満足度は75％だった。そのため全国各地の◯◯を一定にする課題を解決することを目的に、オンライン研修を実施した。まず、4名のチームを作成した。当初は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の人事 営業→新卒採用→中途採用　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会議に入室し、開始時に面接官が入ってきて開始.　【質問内容】・自己紹介 ・研究室選びで興味を持った理由 ・学部の研究の掘り（研究手法） ・大学院で研究室を変えた理由 ・仕事を...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーとSIer（ここ）でものすごく悩んだ。 ハードに関わりたいからそうでないかを慎重に考えた結果、ハードを取り扱うメーカーへ行くことにした。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】内定者の集まりに参加したことがないため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【志望理由（400字）】将来幅広い事業分野において技術により人々の生活をさらに便利にしたい気持ちが貴社で実現できると考えたからです。私は幼いころから好奇心が強く、物事の仕組みを考える癖があります。IT業界は成長産業であると認識しており、今後も幅広い分野が生まれてくるだろうと考えています。色々な物事に興味をもつことが多い私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス 製造事業→小売業→ITサービス 1990年代入社　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会場に入室し、選考開始時に面接官が入室し、即座に開始　【質問内容】研究の詳細、深掘り（手法について） ESに沿った質問 趣味 自己PR、「完成系をイメージ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】市販の問題集など

【あなたが社会人になっても大切にしたいと考える価値観は何ですか？またその価値観が形成された原体験について教えてください。（300文字以上400文字以下）】困難や問題が生じたとき、その根本的な要因を探究してその要因にアプローチすることを大切にしたい。 私は個別指導塾講師のアルバイトとして生徒の成績向上に取り組んだ経験がある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明（商社の役割、鉄鋼業界について、トレードビジネスの具体的な仕組み、住友商事グローバルメタルズとしての取り組み事例と独自性、理念、キャリアパスなど色々）鉄鋼商社の業務体験グループワーク、座談会　【ワークの具体的な手順】業界・会社説明、鉄鋼商社の業務体験グループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、複数の部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・貴社に対する印象、志望度 （ほぼ志望動機） ・アルバイトについて 　仕事内容 　仕事での目標 　職場の課題、改善策はあるか 　バイト内で尊敬している人とその理由 ・他社の選...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→開始 アイスブレイク 会社説明 ワーク説明 ワーク 発表 懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は言えないが、新規事業・サービス立ち上げに関連するもの。既存客に対して／新規顧客の獲得に向けて、自社の商材を用いて／あるいは新しいサービスをつくり出し...

【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・評価の基準と昇給制度について ・一人暮らししている方の割合 ・残業手当について ・求める人物像をより詳しく ・業界そのものの将来性 ひとつひとつの質問に時間をかけて丁寧に答えてくださるため、30分間ではこの質問量で限界でした...

【質問内容】・仕事へのやりがい ・困難だった仕事と乗り越え方 ・中途と新卒の関わり方 ・就活時にみていた業界 ・貴社の志望理由 ・みなし残業手当がかなり多いが、残業に対してどう思っているか、実際どのくらいあるか など　【注意した点・感想】こちらも特段、選考要素に関わるものだとは考えていないが、オンラインで人事の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、中途入社。 ↑名前以外の自己紹介がなく、逆質問の際に伺った情報のみです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に立てた高い目標 ・志望動機 ・やりたいこと ・逆質問（4つほど） 質問自体はよくあるものだと思うが、それに対する...

【なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか。それに向けて、どんなキャリアパスを歩みたいのか。それぞれ記入してください。（1500字）】貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は、貴社の「お客様に真摯に向き合い、挑戦し続ける」という価値観に共感したからです。実際にその価値観のもと作り上げられた現場で働きたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室。全体ルームでの説明後ブレイクアウトルームに分かれて開始。　【GDのテーマ・お題】学生のうちにやっておいた方がいいアルバイトとは。　【GDの手順】全体ルームでの軽い説明などがあった後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション。30分ほど議論をして結論を出した後、試験...

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】数をこなす。わからないところは問題集で理解すること。

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私がインターンシップに参加する目的は2つある。1つ目は、常に国民に寄り添い安心安全を提供する損害保険業界と貴社についての理解を深めたいからだ。私は以前◯◯で車の故障によりロードサービスを利用した。真夜中にもかかわらず迅速な対応のおかげで事なきを得た。そこで、生活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】確実違うお題に取り組みながら残った時間で最終日のプレゼンについて準備した。営業や損害サポートなど網羅的に学び、作られたストーリーに沿って学んで行った。1、2日目は軽いプレゼン、4日目は全体に向けての最終プレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】一年目の社員が主人公となっ...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。300文字以下】私は大学受験の際に浪人し、モチベーションの低下を乗り越えて一年越しで第一志望校合格を成し遂げた。 浪人生活が始まった際は新型コロナの影響により自宅で予備校の映像授業を用いての一人での学習となりモチベーションが低下してしまった。学習意欲の...