【　今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字）】国際ビジネスにおいて企業がどのように成長していくのかの知見を深め、実践的・実務的な能力を伸ばしていきたい。学士課程では◯◯を専攻し現代的課題に対して理解するため、日本のコーポレートガバナンスに関する動向にも注目した。国際的な競争力を持つ...

【直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください（400字程度）】コロナ禍での高いレベルでの文武両道、そして◯◯への交換留学である。大学入学と同時にパンデミックが開始したものの、◯◯に所属し、全国大会での勝利という目標達成に向けて◯◯として活動に取り組みつつ、◯◯以来の夢であった留学を実現するため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「スポーツジムのweb申込数を増やす」という課題について、5人1チームで2日間かけて議論し、最終日にプレゼンをする。 プレゼン後に2日間の議論の様子やアウトプットの結果から優勝チームと個人の優秀者が発表される。　【ワークの具体的な手順】全体で簡単な前提の説明→班毎にワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退出　【質問内容】・なぜ、どこでナイルを知ったか ・長期インターンはどんな会社でやっていたのか ・そこで大変だったことは何か ・その時どう乗り越えたか ・私に何かおすすめしたいことを1つ選んで1分でプレゼン...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（4問×13文章） 非言語：表の推理で35分35問 パーソナリティ：68問20分　【対策方法】他社の玉手箱を受ける

【経緯】サマーインターンシップ（3days）の優秀者にのみ電話連絡がくる。 人事部の社員さんがメンターとしてついてくださって、日本総研以外も含めた就活全体の手助けをしてくださる。その第1歩として、自己分析と企業分析の相談会を開いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退室　【質問内容】面談までに、モ...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】これまでに最も達成感を得た経験は◯◯の◯◯である。◯◯を18年間続けている中で◯◯に30回以上挑戦し、特に中学3年と大学2年のときに結果にこだわった。 中学3年時は前年度に僅差でライバルに敵わなかったことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともプロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀り（20分） なぜ日本総研を志望しているのか？ なぜIT業界を志望しているのか？ 現時点で考えているキャリアプラン これまでの経験...

【試験科目】検査ⅠからⅥの6部構成　【各科目の問題数と制限時間】検査Ⅰ：9分、10問、よくある暗号問題 検査Ⅱ：9分、10問、選択肢を入れ替えて図形を完成させる問題 検査Ⅲ：9分、10問、計算問題の特殊バージョン 検査Ⅳ：8分、10問、演算の性質を見つける問題 検査Ⅴ：12分、7問14題、文章を図式化ものを選択する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る エレベーターで指定された階に移動 メンターさんが迎えに来てくれる 会議室に案内される 面接 メンターさんが迎えに来てくれて退室 メンターさんと雑談をしながらビルの入り口まで移動・帰宅　【質問内容】自己...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ志望順位群の他社で、やりたい事業が見つかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】事業内容（過去・現在） 仕事のやりがい 大変なことがあったときの乗り越え方 業務をする上で一番大切にしていること なぜ日本総研に入社したのか 今後挑戦してみたいこと 日本総研の社員の性格。どのような人が多いか 一押しの福利厚生について　【注意した点・感想】人事部のメンター社員さんにお願いをして面接...

【当社の志望理由を教えてください】私は、人々の生活に寄り添い、生活の基盤となるようなものに関わることで人々の生活を豊かにしたいと考えている。中でも貴社は、「高い技術力」・「業界トップシェアの実績」以上2つの強みを活かし、世界中の自動車の快適性・安全性能向上に貢献しており、世界の人々の暮らしを支える事が可能であると考えた。そ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様1時間　【対策方法】市販の参考書

【銀行員に限定せず、将来なりたい社会人像、または仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】業務の中で自分の知識や経験が不足している場面に遭遇した際、素直に分からないことを認め、意思表示し、反省できる社会人でありたい。自分を取り繕うことは後に周囲のメンバーやお客様とのトラブルを引き起こす可能性があると考える。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層の個人のお客様への提案を行う。2チームで行員とお客様役を交代してヒアリングを行った上で最適なプランを提案する。限られたヒアリング時間でいかに情報を集められるかが重要になるため、タイムマネジメントが必要。　【ワークの具体的な手順】チームで自己紹介を行った後に資料を読み込...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フェミニンケア事業の新規製品を考えるという課題でした。グループは人事によって4つに分けられ、1班6人程度でした。2日目の後半と3日目の冒頭で提案を考え、3日目のメインコンテンツとして提案を発表しました。フェミニンケア事業ということ以外、縛りがない課題なので、自由度が高く難し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で映像を録画して提出 　【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければな...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】数学の問題が多めに感じました。　【対策方法】当時、玉手箱の存在を知らなかったので、面食らった記憶があります。恐らく結果自体はボロボロだったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用リーダーで、説明会などに登壇している方）　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜマーケティング職がいいのか ・4つの自社商品を提示され、その中から1つを選び、自分なりにその製品の販促方法...

【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしていただけましたか。】Kyo-sei Life Vision 2030の中でムーニーちゃんが主人公の女性の成長と共にいるように、貴社の商品がお客様の人生に一生関わり続け、その人生の支えになれる点に魅力を感じています。　【今回マーケティング職を選択した理由を、その他の職種を選ばな...

【試験科目】通常のデザイン思考テストと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のデザイン思考テストと同様　【対策方法】特になし

【インターンシップへの志望動機をご記入ください。】貴社への理解を深めるためだ。 私は、【1人1人のお客様に寄り添い、成長のサポートをしたい】という想いから、お客様と長期的に信頼関係を構築し、幅広いソリューションを提供できる銀行業界を志望します。中でも貴行を志望する理由は、独立の専業信託銀行として、お客様にワンストップで提...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の多様な事業領域で行う課題解決ワーク 約7つの事業に関する事前資料を基に、3日間で各事業の説明を受けた後にソリューション提案をグループでプレゼンまで行う。最後は内定者との座談会もある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→解説を3日間繰り返す　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし