【内容】オフィス開催で、食事を提供してもらいながらマネージャー級の社員や人事と座談会形式で質問できる場だった。　【注意した点・感想】かなり上のレイヤーの社員に会えるため、事前に事業内容を調べたり、質問内容を考えておくことで有意義な時間にすることが出来る。また、人事が多数参加しているため、今後の選考に与える影響を考え、服装な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施。最初に人事と軽く話す時間があり、遅れて社長が入室。面接後は社長が先に退出し、人事から感想を聞かれて終了。　【質問内容】これまでやってきた課外活動について、関わった経緯･失敗したこと･挫折しそうになったときにどのようにそれを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目で営業を担当している社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】これまで特に力を入れてきたことはなにか？ 就活で大事にしていることとその理由 自分のこれまでの人生をふりかえって楽しかったこと、辛かったことはなにか？ 課外活動をかなり取り組...

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている企業なのか分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアアップを目指せそう。　【このイベントを通しての感想】丁寧に業務内容や職場環境を説明して頂き、選考に進みたいと思った。

【「コンサルティング営業コース」への参加を希望する理由をご記入ください。】私が応募する理由は2つあります。1つは、コンサルティング営業のプロセスを実践することで、自分自身が成長したいと考えたからです。アルバイトを通じて、私はお客様のニーズを考えながら価値提供を工夫する面白さを学びました。しかし、自分のお客様に寄り添う力は未...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・住友生命の事業内容や商品についての説明 ・グループごとにお客さまが設定され、そのお客さまに対して、ヒアリングを通じて考えられるリスクから最適な保険商品を提案するワーク。パワーポイント資料を作成し、最終日に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1. お客さまにヒアリングす...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合したのちに各自の自己紹介及び学生時代に力を入れたことを発表する。 その学生時代に力を入れたことに対して他の参加学生が質問する。 例）始めた動機は何ですか。苦しかった瞬間はありましたか。　【GDのテーマ・お題】自己紹介と学生時代に力を入れたことの発表。その深堀を他の参加学生が行う。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社のリテール営業をロールプレイングを通して体験するワーク。個人の資産運用のコンサルや会社の資産運用コンサル、資産贈与の提案などを行った。実際に証券会社の業務を体感することができたのでかなりインターンシップの本質をついている2日間だったと感じている。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語 推測 パーソナリティ　【対策方法】他の企業のWEBテストで慣れる。参考書等で勉強しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】5日でできる玉手箱必勝トレーニング

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以内】1.◯◯。魅力は2点ある。1点目は、自身の実力を◯◯で表せる点だ。これにより自分に足りていない部分を客観的に見つめ、努力することが出来る。2点目は爽快感だ。研究や勉強の息抜きに◯◯の練習をすることでリフレッシュすることができ、自身の生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、定刻の約5分前になったらトークルームに入室しました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・研究内容・志望動機、就活の軸、自己PR、挫折経験について深くまで質問されました。今後のキャリアビジョンについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、定刻の約5分前になったらトークルームに入室しました。　【質問内容】なぜガラス業界なのか、今後（5, 10年後）のキャリアビジョン、自己PRの深堀り等が主でした。一次面接と同様、私自身の人柄を見ら...

【あなたが感じる当社の魅力（400字）】私が感じる貴社の魅力は主に2つです。1つ目は、貴社ではガラス本来の性質を最大限に活かし、高付加価値を創出することで社会に貢献している点です。自身が研究開発を手掛けた商品が地球規模での問題解決に繋がり、仕事のやりがいを感じられると考えます。2つ目はグローバルに事業を展開しており、社会的...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語分野それぞれ30問程度ずつ、制限時間も約30分）、性格検査（約300問で30分程度）　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】ガラス業界に興味があったことはもちろんですが、私が研究所見学や座談会の打診をした際に親切に対応頂いたことが印象的だったため。　【内定後の課題の有無】ガラスに関する課題本の精読　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンライン英会話　【採用人数・倍率】自身を含め13名　【内定者の採用大学・学歴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オリエンテーション（自己紹介） ・提案営業体験ワーク（グループワークで、売場提案をするというもの） ・全体発表・フィードバック（グループワークのフィードバック） ・総評（本インターンシップのまとめ） ・放課後 座談会　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→提...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください（取得した資格なども可）（200字程度）（250以下）】私は、「論理性のある説明技法の習得」に取り組んだ。◯◯学部の試験では、◯◯の解釈方法だけではなく、整合性のとれた論述を展開できているかという点も、評価対象である。特に講義内では、書き方などの指導はなく、不安を抱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社の事業と入社した後のキャリアパスや福利厚生に関する説明を受けます。その後、グループごとに分かれSDGsの項目に関するワークに取り組みます。そして、最後に社員の方々との座談会を実施して終了という流れでした。　【ワークの具体的な手順】SDGsの17の目標の中で、1つの...

【自己PRを具体的なエピソードも踏まえて400文字以内でご記入ください。】私の強みは、どのような環境でも良好な人間関係を築くための相手への好奇心や多様な考え方を受け入れる柔軟性です。それは◯◯度の転校経験から培われました。転校先の生徒たちは既にお互いに気が合うグループで集まっており、私はうまくなじめず孤独感を持っていました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は13時くらいに集合で、最初に別館のような場所で会社説明があった。その後、近くのホテルに荷物を置き、実際の工場を見学しに行き、夜はホテルのレストランで飲み会があった。 2日目は朝の9時くらいに集合し、工場でプラントエンジニアの業務について具体的なお話を聞き、12時く...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】対策本

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは4月のミキワメライブに参加し、お話を聞かせていただいた際に、現代の暮らしに欠かせないニッケルの精錬技術の高さや、社会の急速な変化に対応し新たな価値を生み出そうとする貴社のチャレンジ精神に魅力を感じたからです。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なものだったと思う　【対策方法】図表読取と表推測を対策しておく

【プログラミング言語（PythonやRなど）で何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（500字）】大学のゼミで行った機械学習モデルの構築による仮説検証です。ゼミではコンペに参加しました。内容は◯◯における各プレイヤーの対決データから順位を予測するものです。 私は仮説を2つ立てました。順位が高...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題・業務内容】 課題設定とデータが与えられ、データ分析などにより施策立案をする 【チーム編成】 1グループ6人程度で、様々な専攻の学生が1グループになっていた 【スケジュール】 全3日間。ワーク中社員からのフィードバックが2回。最終日にプレゼンあり　【ワークの...