【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明をされ、同業他者との比較から始まった。個人ワークで考えたあと、グループワークをし、意見をまとめて発表する。2回目のワークは状況説明の後、そこから課題や改善方法、関わる人を個人で考えた後グループワークをし、発表という形で進んだ。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グ...

【説明会の具体的な内容】会社の説明や、どんな業務があるのか、選考についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療、製薬業界らしくお堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく気さくに質問させてもらえ、会社のこともよく分かって、安心できました！　【このイベントを通しての感想】社員さんとの距離...

【説明会の具体的な内容】女性限定のセミナー。 会社概要、事業精神、キャリア・働き方について説明の後、質疑応答の時間がとられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな挑戦をしやすい　【このイベントを通しての感想】商社および住友商事についての理解が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、金融や証券に関するレクチャーがあった。その後、株を薦める練習をした。お客さんを演じる社員さんにヒアリングを複数回行い、その後、どれを薦めるのが良いか話し合った。最終的に何を進めるかを、全体の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】お客さんを演じる社員さんにヒアリング...

【研究内容を簡潔に30字以内でご記入ください。】◯◯イオンの◯◯反応の◯◯への応用　【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目は◯◯だ。勝つためには知識を付ける必要がある。生活している中で◯◯で学んだものが登場することや、表面的にしか知らなかったもののことを深く知ることができるのは面白...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様であった　【対策方法】他の企業の玉手箱を受けた　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策の参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽く説明があり、すぐに始まった　【GDのテーマ・お題】自己紹介　【GDの手順】一人ずつ、自己紹介をしていき、それについて他の人が質問した。一人当たりのの自己紹介の時間は1分程度であった。一人の自己紹介に対して、3,4人が質問をした。自己紹介の内容に関しては、特に指定はなかった。　【...

【内容】業界説明、IT業界の会社の見極め方から会社説明　【注意した点・感想】他のIT企業を見ていく上で参考になる情報が得られると聞き参加した。 IT企業を見ていく上で抑えてほしい6つのポイントと会社の強みを照らし合わせながら説明されたことで、選考に進むつもりはなかったが志望度が上がった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で到着を伝え、入り口で待機していると面接官自ら出迎えていただき、部屋まで案内された。　【質問内容】・エンジニアに向けての学習と目標 ・人生で一番後悔したこと ・人生で一番感動したこと ・大学を選んだ理由 ・エンジニアとしての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手よりかはベテランより　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して挨拶後すぐに選考開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・勤勉だと思うエピソード ・大学を選んだ理由、受験方法、他に受験した（もしくは見ていた）大学 ・高校時代の学力の推移 ・自社以外で志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題が発表され、その課題解決につながる人材を選定し、提案書を作る。資料の情報量はとても多く、タイムマネジメントがとても大切だと思った。人材は候補リストにいる人からプロフィールを見て選ぶ。　【ワークの具体的な手順】課題発表→資料読み込み→グループワーク→提案...

【学生時代に力を入れたことはなんですか。】　◯◯運営に携わり、活動の活発化に尽力した経験です。この活動は、学生主体で小学生向けの哲学対話を企画し実施するものです。 　この活動を行う中で、対話の時間配分が上手くできていないという課題がありました。そこで、私は反省会で時間配分に関する改善点を協議することを提案しました。改善点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友林業の新規事業を1から考えるワーク。 事前に業務内容について説明を受けた後、住友林業の新規事業を立案するもの。バイオマス発電、住宅事業など、どのような分野でも良いので、グループで事業案を考えるもの。「住友林業」が行う価値や理由など、強みを活かした事業を考えることが最も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、課長クラス、15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたオンライン会議のリンクを踏み、入室する。終了後の質問の時間などもなく、すぐに面接を打ち切られる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことについて質問。志望動機などは聞かれなかった。 学生時代...

【試験科目】計数計算（四則演算）のみ。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問。四則演算のみの実施だった。制限時間は10分程度だった。　【対策方法】玉手箱の問題集を解く。四則演算のやり方を覚えて、できる限り早く解き、多くの問題に回答することを心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ！』を...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の適性検査　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・ボールドについての説明が多い印象を受けた ・ボールドについてポジティブな部分とネガティブな部分それぞれについて教えていただいた。 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸 オーソドックスな質問を何個かさ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方がいいと感じた　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着->部屋に案内->役員が後から入室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと →深掘り ・他に選考を受けている企業はあるのか →深掘り ・キャリアプラン →深掘り ・本を読んでいるか ・逆質問 役員の方から非常に...

【承諾/辞退理由の詳細】現状、承諾しようと考えているが、まだ承諾したわけではなく考えている最中。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（研究テーマの決め方・自身の工夫・シミュレーションコードの説明・今後の方針・研究をしていて感想） ・就活状況 ・学生時代に力を入れたことについて（ES）の深掘り ・学業...

【学部の研究テーマ（研究室・ゼミ）についてご記入ください。】◯◯の分野で、「◯◯治療での二次粒子の線量評価」というテーマで研究を行った。人体モデルを使い、実際のがん治療である◯◯治療を模擬して、シミュレーション計算を行い、治療により発生する中性子など二次粒子の線量を計算した。腫瘍付近に◯◯を取り込むことで◯◯治療の効果が高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部門部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・⾃⼰紹介（1分） ・就活の状況 ・研究と就活で忙しいと思うが、どんな感じで毎⽇過ごしているか？ ・志望業界 ・専攻の先輩⽅はどのような業界にいくのか？ ・SI、コンサル業界で他社さんはど...

【あなたの性格を一言で教えてください】自分の課題にしっかりと向き合う素直な性格　【趣味・特技（200文字以下）】趣味は筋トレだ。毎日腹筋60回、腕立て30回、スクワット30回を必ず行っている。これにより、肉体年齢を若返らせたいと考えている。特技はカラオケだ。特技と言える理由は、カラオケの採点機能で98点をとったことがあるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→別室に案内され、水をもらう→広い部屋に通される→別室でウェブテスト→帰宅　【質問内容】第一志望？ それはなぜ？ どこ受けているの？ 趣味がカラオケで人を感動させられるような歌を歌えるように頑張りたいって言...