【PMコースのインターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300字）】日本有数の金融機関であるSMBCグループをITで支える貴社の業務理解を深めたいからだ。私は高校から始めたラグビーで質の高い練習を重ねた末に県大会ベスト８を達成できた経験から、質にこだわる企業で自身の能力を磨きたいと考えている。貴社はウォータ...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】所属するサッカーサークルを副代表兼新歓代表として、立て直したことです。私が先代からサークルを受け継いだ際、部員が7名となっていました。サークルを潰してはいけないという責任感から、私は部員を増やすための活動を既存部員の2人に提案し、実行...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】自己紹介をしあい、それに関して質問を学生からする。　【GDの手順】学生のみでアイスブレイクをする→面接官からお題が提示される（1人2分の持ち時間で自己紹介をし、それ以外の3人の学生が気になる点に関して質問をする）→インターンの案内を受けて、グループディスカッショ...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】趣味：香水作り 魅力：香水作りは芸術的な創造性と科学的な知識を融合させるものです。異なる香りをブレンドし、独自の香りを作り出すプロセスは、試行錯誤と洗練を通じて直感力と感性を磨く絶好の機会です。 趣味：お菓子作り 魅力：お菓子...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式でとある業界のクライアントの新規契約を獲得するといったもの。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる・ゲームの特性を理解する→ゲームの開始→最終的に人事からのフィードバック　【ワークの具体的な手順】午前に業務理解セミナーをして、その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleで入って面接　【質問内容】・これまでの人生の中で一番頑張ったことは何か ・上手くいかないことはあったか、その中でそれをどう解決したのか ・なぜ今回のインターンを志望しているか ・どのような会社を見ているのか 逆質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する10社の会社の中で、1社をM&Aするという内容だった。1チーム5人で6チームに分かれ、初日は知識のインプットから会社選定、2日目は買収案のブラッシュアップを行い最後は発表　終わった後はディナー懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表 ワークの途中...

【大学時代の学業面で最も力を入れたことをご記入ください。（400文字以内）】ゼミ活動に責任をもって取り組んだことだ。私のゼミでは、近代以降の日本の経済政策について、具体的な政策評価からマクロ的観点から見た歴史的意義を考察する活動をしている。一例として、1930年代のデフレ脱却政策とその後のインフレ政策の比較や高度経済成長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】秋採用まで就活を続けている理由。 他にも内定を貰っている企業があると思うがなぜそこには行かないのか。 就活の軸は何なのか。 ソニー銀行のコーポレートステートメントを...

【内容】職種の説明とジョブローテーションについての掘り下げ。　【注意した点・感想】カメラはオンにするように言われているので注意。ただし雰囲気自体はかなり和やかなもので、人事の方同士で和気あいあいとしながら穏やかに進んでいった。また、質問自体はチャットでいつでもすることができるので楽であった。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】arouraテスト、1時間ほどの通常のもの。　【対策方法】大学の授業をしっかりと受けておく。

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】5段階ほどで選んでいくもの、30分程度。　【対策方法】特にない。正直に書く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次の若い女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。終了後は速やかに退出。　【質問内容】雑談と就活状況のヒアリング。 志望動機。 どんな業界を受けているのか。 金融を見ているとの事だったがなぜ金融業界を軸にしているのか。 ソニー銀行、ネットバン...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】私は、変化の激しいこの時代だからこそ顧客の生活を中長期的に支えたいという思いがあります。そんな中貴行は、Sony Bank WALLETや住宅ローンに代表されるような使いやすく顧客に寄り添った商品を提供しているうえ、店舗を持たないことで顧客に利益を還元しやすい環境が整っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、分野の研究員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom） で接続 自己紹介 研究プレゼン（10分） 研究の質疑応答（25分） 人事質問（25分）　【質問内容】・アカデミアに行く気はないのか？それはなぜか？ ・あなたの考えるリーダシップは？ ...

【当社志望動機 他社との違いを明確にして記載してください。（300字以内）】幼い頃から、難病かつ希少疾患を有する◯◯に対する医師からの「この薬が効かなかったら次の手がない」などの言葉を度々聞き、無力感を味わうことがありました。この経験から、アンメット・メディカル・ニーズの高い領域で新薬を創出する御社において、私の研究力を...

【試験科目】YG性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の性格検査だと思います。　【対策方法】特になし

【試験科目】言語/非言語/性格/構造把握/英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター型のSPIです。　【対策方法】参考書の勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPIの参考書

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員・研究所所長など5人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待合室に通されて交通費の説明を受けました。 待合室に人事のトップの人が来て、面接室まで案内してくれました。 入室後に座るタイミングとかも事前に人事の方が事前に教えてくださったため、特に戸惑う...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】表の推測がでるので、対策しておいた方がよい。　【対策方法】一般的な対策本を一周。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは個人営業部の社員とお客様役の二つをそれぞれ両方演じ、職務を体験していくワークを行った。事前に三井住友銀行の中の個人営業の立ち位置や業務内容が説明されており、スムーズにお客様役と営業部員役のロールプレイに取り組むことが出来た。　【ワークの具体的な手順】銀行員役で...

【銀行員に限定せず、将来なりたい社会人像、または仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】私は自分が起点となって多くの人にいい影響を与えたいという目標を持っている。◯◯でのアルバイトで、私がお客様に対して行った接客によって、お客様が心地よい時間を過ごされて、お礼を言って頂いたときは、とても大きなやりがいを感...