【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、窓口に係の人が番号札を持って待機しているので、番号札を受け取り呼ばれるまで待合室で待つ。面接終了後解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れていたこと 他社の選考状況、内定保持数 他社の比べた時の住友生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PR（30秒〜1分以内） 100文字以上とありますが録画面接なのでこれ以上ありません。文字数規定を超えるために余分な文字を入力しています。申し訳ございませんがご容赦ください。　【...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】体育会◯◯部において、主将として士気の向上に注力した。部は一時、帰属意識の低下によって規律が乱れていた。主将着任前から面談やMTGを行い、「意見が反映されない」との声を聴いていた私は、その原因を伝統的な主将ワンマン体制にあると考えた。そして、抜本的な組織改革に挑戦しなければ、集中して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生側自己紹介 社員側自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 逆質問（他社と比べた住友生命の強み、弱み、すごいと思った社員の特徴、上下関係、業界全体の展望、なぜ入社を決めたか、就活や選考へのアドバイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況の確認 志望動機とその深掘り 逆質問（他社と比較した時の強み、弱み、社風、全国転勤の頻度について、バイタリティという商品について個人的にどう思うか、入社を決めた理由、選考にかかわるアド...

【試験科目】言語・非言語•性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様　【対策方法】性格は自分に正直に回答する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の他は、全て逆質問 （同業他社と比べた強み、弱み、業界全体の展望、なぜ住友生命への入社を決めたか、仕事をしていてやりがいを感じたことや大変だったこと、人生で大事にしていること、選考へのアドバイス等）　【雰...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexというアプリを使用。事前に送られてきたリンクで入室する。　【GDのテーマ・お題】自己紹介　【GDの手順】3分程自己紹介の内容を考える時間が与えられる。1人1分で自己紹介を行った後、参加者から質疑応答の時間がある。1人に対して2人の人が質問できる制度であった。質疑応答は挙手制であっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱を受けられる企業で対策 以前SMBCグループで受験したことがあれば、その結果を使い回すか選択できる。

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】私の好きなことは「化粧品」「アイドル鑑賞」「カフェ巡り」である。「化粧品」の魅力は自分を変えてくれる武器のような存在であることだ。さまざまなメイクに挑戦することで、今までとは違う自分に出会うことが出来る。また、コロナという大きな環境の変化によって、年...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→個人向けのソリューションコンサルと個人向けの資産運用コンサルの二つを行った。自分達が社員役、社員の方がクライアント役として2回ヒアリングの時間が取られ、最終的に提案を行った。 2日目→法人向けソリューションコンサルを行った。設定や流れは1日目同様。　【ワークの具体...

【大学生活に限らず、これまでに経験した失敗で最も印象的だったものと、その失敗にどのように対応したかを教えてください。※失敗の大小は問いません】大学受験に失敗し浪人生になったことだ。担任の先生には浪人しても成績の向上は期待できない可能性もあることから浪人することを止められた。しかし、私は1年間、間近で受験に成功した同級生を見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品をつかって世の中の課題を解決する製品を企画提案するグループワーク、座談会、グループワーク後の社員の方からの講評、知的財産研修などがあった。個人的に面白いと感じたのは、文理合同のインターンシップであったので、多様な意見がでたこと、知的財産研修をISでするのはこの企業く...

【アクチュアリー業務に興味を持った理由（300字）】アクチュアリー業務に興味を持った理由は、数理的手法を通じて保険や年金制度の運営を支える重要性に惹かれたからです。統計データの分析を通じてリスク評価や保険料算定を行い、安定的な経済活動や個人の将来を守る役割に興味を抱きました。このように、数学的アプローチを通じて社会に貢献す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報ため、詳しくは言えないが、生保や保険に関するグループワークを行う。具体的には、実務で用いられている収益管理手法をレクチャーしていただき、保険・生保会社の財務分析・計算基礎率の設定業務を体感するワークを行う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】中学レベルの数学の対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室　【質問内容】自己紹介から始まり、ESに沿った質問と深掘りが中心。 ES7位質問だと「学業に点数をつけるとしたら何点か、その理由は？」と言うものがあった。 途中で「あなたの好きな食べ物を私にプレゼンテーショ...

【高校時代最も力を入れて取り組んだこと】学業と部活動の両立である。高校入学時から文系最上位クラスに在籍しており、日々のテストや課題がかなり多かった。また、◯◯◯◯部の練習は定期テスト前であっても毎日行われていた。このような状況の中、成績を落とさずに部活動にも注力するため、効率良く勉強することに力を入れた。具体的に行ったのは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題を解決するためのアプリケーションをノーコード開発アプリで完成させると言う内容。5-6名のグループに分かれて行う。途中何度か依頼者役の人事の方とのミーティングがあり、修正しながら行う。最後には成果物に対するフィードバックがいただける。　【ワークの具体的な手順】全体での...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容、働き方、福利厚生、選考の流れ等の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長のベンチャー企業ということで、どんな事業内容なのか気になっていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が中心となって活躍していることに驚きました。新しいことに...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明があり、GD開始　【GDのテーマ・お題】金融や保険には関係ないテーマ　【GDの手順】まとまった時間と状況説明を与えられ、そのなかで議論を進めながら結論をだし、最後にブレイクアウトルーム内で担当面接官に発表する流れだった。お題はユニークだったが手順や発表方法、その他特筆すべき特徴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界の業務理解ワーク。リスクを分析したり、それについてどのような保険が使えるか考えるワークや、損害保険ならではの交通事故の過失割合を考えるワーク、そして全日程を通して最終日に発表する新規事業立案ワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】動画で状況把握、社員の方からの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな価値を提供できるアプリを検討する。加盟店の課題に対してカード会社としての解決策を提供できるようなアプリをグループで考え、発表した。ワークは3時間弱、発表は5分でフィードバックを受け、座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】アイデアの方向性を決めワークを進める→途中...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】問題集で勉強する

【｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します。（400文字以下）】私は、目標達成のために周囲に積極的に働きかける行動力が強みだと考えている。大学時代に8人のグループで◯◯での◯◯...