【研究課題または重点をおいた科目】「社会環境学実験実習」に重点をおいている。社会学分野の研究をするにあたって必要となる、フィールドワークやインタビューなどの質的調査方法や、統計解析ソフトを用いたデータの解析などの量的調査方法を学んでいる。今後取り組む研究の基礎となるため、授業外での予習・復習を含め積極的に学んでいる。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】少し長めの会社説明のあとに、グループワークを行った。ワークでは、様々背景設定された地域に対して、IT・デジタルを用いた課題解決を行う。その後若手社員も含めた社員の方とのディスカッションの場が設けられた。　【ワークの具体的な手順】説明会→ワーク→ディスカッション　【インターン...

【ITデジタルワークショップへの応募動機をご記入ください（400字）】2つある。1つ目は貴行への理解を深めたいからだ。私は◯◯◯◯でのアルバイトで、お客様に寄り添うことで信頼を獲得し、笑顔にすることをやりがいとしていた。この経験より、信託をもって課題解決に導く信託業界に魅力を感じた。特に貴行は商品・サービスのラインナップの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業として売り上げの悪い店舗の商品の棚割りを提案する。現状の分析からチャンスを考え、各班ごとにあるべき姿を設定する。そのうえで棚割りや営業プランを90分で考え、資料も作成して、3分程度最大5分で発表する。　【ワークの具体的な手順】数字やデータで与えられた店舗の売り上げから改...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特になし。

【あなたの人生において、仕事はどのような位置づけであると現時点で考えていますか。仕事という手段を活用して、どのような自己実現を達成したいかを踏まえて記載してください。】私にとって仕事は「血液」であると位置づける。熱量をもって仕事に取り組み、自身の成長とその経験を仕事へ還元することの循環を行いたいと考える。学童保育のアルバイ...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 】バレーボールサークルでのコロナ禍における新入生歓迎活動である。バレーボールに興味のある新入生をLINEグループに集め、9つのサークルとマッチングさせる仕組みを構築し、入会者数を例年の水準に保った。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義から開発のフェーズを体験しました。クライアント3社の中から、割り振られた1社の課題を解決するシステムを開発するグループワークを行いました。ローコードツールを使って実際に動く制作物（アウトプット）を完成させました。　【ワークの具体的な手順】現状分析の後、仮説立ててクラ...

【学業面で学生時代に力を入れたこと 具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。】私は◯◯の大学で共同研究を行い、最先端のソフトを用いて有機分子の電子状態の計算に成功した。私は卒業研究を進める中で、自分の専門分野で最先端の技術を有する◯◯の研究チームと共同研究をしたいと考えた。そこで、指導...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・学生生活に点数をつけるなら何点かとその理由 ・インターンシップで成し遂げたいことと、このインターンシップに参加することでどのよ...

【試験科目】国語・数学　【対策方法】TG-WEBの参考書で練習問題を解く。

【説明会の具体的な内容】業務内容 研修について やりがいについて 求めている人材 資格について 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて優しい人が多い印象になりました。学生に真摯に向き合ってくれてとても暖かかったです。　【このイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、グループごとに呼ばれ、若手社員さんに案内される。　【質問内容】・自己紹介（大学名は伏せて） ・志望理由、入ったらしたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・インターンで何を見たいのか ・強み、伸ばし方 ・弱み...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4-5人のチームで1日目の午後-2日目の午前で土地買取最適化ワークを行った。2日目午後-3日目午前は実際に住友不動産が開発した土地の開発案ワークを行い、3日目午後でプレゼンテーションを行った。各チームFBをもらった。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想...

【説明会の具体的な内容】RMSの概要に関して基本的なこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートの雰囲気（明るくガツガツ）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうな女性が説明してくださったからか、聡明さと落ち着きを予想以上に感じました。　【このイベントを通しての感想】RMSについて、最初に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方（年次はわかりません。）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽く雑談（人事の方と）、面接開始　【質問内容】志望動機 （ここの志望動機ではかなり深掘りがありました）また実際に取り組みたいことについても話す機会がありました。 逆質問2問 他社の選...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味が強かったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【自己pr】私の強みは段取りを考えて、計画的に物事を完遂出来るところです。この強みは独学で挑んだ簿記 2 級の資格学習で発揮しました。2 級は 350 時間の学習時間が必要とされており 2 つの課題がありました。（1）大学の講義とアルバイト活動と両立しながら学習時間を確保する課題（2）学習意欲を維持する課題です。この 2 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明後、GD、　【GDのテーマ・お題】詳しく伝えることはできませんが、事前準備のいらないものでした　【GDの手順】GDの説明を社員の方からされた後→チームに分かれて、役割決め→GD→終了の流れでした。 あまり詳しく書くことが出来ませんが、互いに協力して、チーム全体で力を合わせることが一番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、5－10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機（なぜ他社ではなくこの会社なのか）・自己PR（どう生かすことが出来るのか） ・テストでした適性検査の結果を受けての感想 ・選択した職種の理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方10年次程度　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と雑談、面接開始、簡単なwebテスト　【質問内容】志望動機、 他に見ている業界について（どういった強みを活かすことができるか） 学生時代に力を入れたこと 適性検査で出た結果と希望して...

【説明会の具体的な内容】企業についてのおおまかな説明があり、その後に募集インターンについての説明でした。 この説明会に参加しないと、インターンに応募するESが提出できません。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ダンロップの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダンロップをはじめとするゴムの会社　...

【説明会の具体的な内容】鉄鋼業界について SCGMの強み 事業について 企業理念 住友の事業精神　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オープンマインド　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧な説明で想像以上に真面目　【このイベントを通しての感想】3年目の若手社員の方の説明だったが、実際の海外赴...