【趣味、特技】趣味：筋トレ、ランニング　特技：料理　【長所・短所】長所：困難でも楽しみながら愚直に挑戦できる 短所：完璧主義すぎる　【モットー】目的意識を持った毎日を送る　【各質問項目で注意した点】特にESで聞かれることはない

【承諾/辞退理由の詳細】給与が物足りないように感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・30秒から1分で自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・これまでの中で難しかったことや困難だった経験とその深掘り ・なぜ営業職志望なのか ・他社の選考状況...

【試験科目】おそらくクレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題を数多くこなしてくもの　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、他社の選考状況 ・内定をもらってからどのように企業を決めるのか ・なぜITに関心を持ったのか ・どんな営業マンになっていきたいか ・専門性を高めたいかマネジメントを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分間での自己紹介 ・学部学科専攻を選択した理由 ・学業以外で学生時代に力を入れたこととその理由 ・SCSKの志望理由 ※逆質問はなかった。 ※回答の順番はその都度、面接官から指示を受ける...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社がどういったことをしているのか、営業や損害サポート、コンサルティングなどそれぞれの業務に即したワークが行われる。リアリティを追求していることがよく伝わってきて、思いやりの姿勢が最重要視されているように感じた。　【ワークの具体的な手順】毎日損保に関するワークをする...

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインGD　【GDのテーマ・お題】回によって異なるが、身近な社会問題に沿ったテーマ　【GDの手順】接続後に事前案内（5分）→ディスカッション（35分）→代表者発表（1分）→フィードバック・各種事務連絡（9分）。グループディスカッション自体はそれぞれのブレイクアウトルームで行う、...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】損害保険業界について理解を深め、それを自身の成長にも繋げたいと考えるため。大学時代のサークル活動でコロナにより消滅していた◯◯◯◯を復活させ、多くのサークル仲間から喜びの声を寄せられた経験から、自らの手腕によって誰かの幸福を生み出すということに楽しさを感じた。こ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者1人、研究員3名（所長、副部門長、部門長）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・大学以降の経歴とその理由 ・3分で研究概要 ・この研究はあなただからできた点とその理由 ・志望動機 ・職種の動機 ・勤務地の確認 ・体調的な問題はあ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の雰囲気に合わないと感じました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究員3名（中堅2人とグループ長1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたアドレスに入室　【質問内容】・後輩の指導経験は？ ・教員と意見が異なった時はどうする？ ・主体的に行動したエピソードは？ ・志望動機は？ ・内定だしたら就活どうす...

【研究領域志望動機（200字）を記載してください。】抗体などのバイオ医薬品に興味があり、実用化に向けた基盤技術を創出したいと考えているため、プロセス研究を志望します。これまで細胞などを用いたバイオモノづくり研究に携わる中で、実用化に向けた研究の難しさ、スケールアップでの再現性の低さなど、技術的課題を経験してきました。その中...

【内容】応募した職種の社員さんが参加し、1時間程度フリーに質問を出来るイベント　【注意した点・感想】積極的に質問をすることを心がけました。質問内容としては、「将来的にxxといった活躍をしたいと思っていますが、xxさんから見られて実現しやすいと思いますか？」など、具体的なキャリアプランを踏まえた質問をすることで、志望度の高さ...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】SPIテキストを購入し、数周勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→部屋に案内→待機→別の部屋に案内→役員が後から入室　【質問内容】基本的には一次面接の深堀のため一次面接の回答を振り返りさらに自分の中で深堀に対する回答を考える必要があると思います。 なぜIT業界なのか IT業界でやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で登壇背れていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活を始めた時期 過去の経験：中学、高校の学生時代に力を入れたこととそれの深掘り ITパスポートの勉強について 就活の軸はなにか なぜエンジニアになりたいのか IT 業界は勉...

【試験科目】適性検査　テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】SPIをしていれば大丈夫だと思います

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方がいいと思ったから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【専攻内容（30文字以内）】◯◯経済学・◯◯理論ゼミに所属。専攻も同様。　【部活・サークル・ボランティア（100文字以内）】大学では◯◯委員会（◯◯局 ◯◯担当）と◯◯サークル（プレイヤー・◯◯係）に所属していた。特に前者に関しては大学祭で使う◯◯や◯◯作品の制作を行った。　【アルバイト（内容と期間）（100文字以内）】◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、案内された　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PRについてはもう一度聞かれた。 そこでもそれについて細かめに深堀された。 高校時代に行っていたディベートについても聞かれた。 それに関してディベート...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後GD　【GDのテーマ・お題】非公開だそうです。抽象的なお題ではありました。　【GDの手順】内容はあまり公開しないように指示がありました。ですので言える範囲で言おうと思います。GDを経て自分的には特に注意することはないかなともいます。ほかのGDと同じようなことを気を付ければいいかなと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム待機後面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PRについて この二つに関しては挫折経験やその対応まで深堀された また、チームで動いた経験とその際に気を付けたことなども聞かれた チームに関しても深堀をされた覚...