【関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性　B成長性　C仕事内容　D評判　E社風　F経営状況　G待遇　H人間関係　I職場環境　J教育・研修制度　K社会貢献　Lその他】　*複数選択可　＜記入例：1.製薬業界（A、B）、2.アッヴィ（B、C、G）＞】1.アッヴィ（B、E、G、I、...

【趣味・特技】趣味は地図を見ること。地図帳やグーグルマップで国内や世界各国を旅行し、地名や世界遺産を覚えることが好きである。それに付随し、世界の首都をすべて言うことができる特技を持っている。　【自覚している強みと弱み】強みはビジョン達成のための自己啓発を継続できることだ。手持ち無沙汰の状態を好まずに常に成長できる環境を求め...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】貴行の業務への関心を深める為だ。私はゼミで◯◯について研究したことから「エリア価値向上」に貢献したいと考えている。中でも貴行の「不動産」×「金融」を融合し、価値最大化を図る貴行の不動産マネジメントサイクルと、地域経済活性化を促進する社会課題解決型の投資家事業に異色の魅力を感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 個人営業ワーク、不動産業務ワーク。 2日目 投資家営業ワーク、資産形成層向けワーク。その後に内々定者・社員座談会。 3日目 法人営業体感ワーク。パワポを作り投影して発表。終わった後グループでフィードバックし合い今後の案内で終了。　【ワークの具体的な手順】事...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影（何度でも）→投稿　【質問内容】・1分程度の自己PR動画（長所など） ・最近の関心ごとについて 自信の長所を具体的なエピソードを交えて説明するという指示。2つ目の設問は関心ごとのお題は自由だが、金融に関する答えを用意した方がい...

【試験科目】能力 性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者の男性社員の方、ビジネスキャリア職の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で就活生と社員の方とフリートーク。順番に会議室に呼ばれ面接開始。　【質問内容】簡単な自己紹介、住友生命の志望動機とその深掘り、なぜビジネスキャリア職を志望している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】簡単な自己紹介、ESに記入した学生時代に頑張ったことに関する深掘り、挫折の経験はあるか、サークルでの活動に関する深掘り、集団にいるときの立ち位置、志望動機に関する深掘り、他の企業の選考状況、選...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方、待遇ともに魅力的でしたが、一般職ということもあり、他に内定した企業と比較して給与がかなり低かったからです。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定者座談会に参加していた学生は、MARCHから日東駒専、女子大など幅広かったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【大学時代に1番力を入れて取り組んだこと、そのことから学んだこと感じたことを教えてください。】飲食店の接客評価向上に力を入れました。同店は、注文ミスの多発とお客様との疎通不足による接客評価の低さが課題となっており、2つの施策を講じました。第1に、接客マニュアルの作成、第2に、商品知識に差がある従業員に向けた詳細資料の作成で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次の高い女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】簡単な自己紹介、住友生命の志望動機とその深掘り、住友生命でやりたい仕事、なぜビジネスキャリア職を志望しているか、大学での学習内容（ゼミなど）、サークル活動に関する深掘り、学生時代に...

【試験科目】性格、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はそれぞれ約20分程度で、問題は正確に記憶できていませんが、制限時間内に全て解き終わることができる程度の量でした。　【対策方法】市販の参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成：1チーム4名　問題解決に向けた新しい飛行機脚の形状・構造の提案。問題点を洗出し、提案する脚形状・構造が求められているものになっているかの軽いプレゼンを行った。プレゼン時間は各チーム3分ほど。　【ワークの具体的な手順】問題点を洗出し、脚形状・構造の提案、根拠となる...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んでいる内容について記載してください。】私が所属する研究グループでは、燃費向上を目的として空気抵抗を低減させるために、◯◯の◯◯について研究しています。私はトラックを上から見た際の◯◯の設計を担当しております。空気抵抗のため◯◯を目的関数として、変数の組合せから◯◯を設計し、数値解析を行いました...

【SMBC日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下）】日本最大級の金融グループである三井住友FGに属し、銀証連携の積極的な活用と大規模な顧客基盤及び信頼のある貴社であれば、資産運用をより多くの日本人に浸透させることができると考えました。私は貴社のシステム部門に従事し日興イージートレードの...

【これまでの人生で力を入れたことを教えてください（最大3つ）（100） 】・塾講師として、勉強のやる気が出ず成績が伸び悩んでいる中学2年生の学習意欲を引き出したことです。生徒の性格に合った指導法を考案したことで、2ヶ月でテストの点数を20点上げることに成功しました。 ・◯◯で、◯◯◯◯に三年間勝ち続けたことです。◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事の方がお出迎え 人事の方と5分程度お話 面接 人事の方に見送っていただいた.　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容. これまでの学歴、大学院進学理由、アルバイト、研究内容の解説、自己PR、...

【試験科目】非言語、言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通のWEBのSPIテスト　【対策方法】書店のSPI対策本で十分です.

【強い意志を持って行動したエビソード】◯◯級◯◯◯◯試験に一発で合格したことです.卒業生の講演会で「技術者は生涯学習」という話を聞き、今の私が技術者として活躍できるのか、と不安に襲われました.そこで、一年に一度行われる◯◯◯◯学全般が問われる資格試験に一度で合格し、自信をつけようと思い挑戦しました.私の座右の銘は“やるから...

【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇親会での、この会社で働きたいと思ったから.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】三重大、名城大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【GDのテーマ・お題】”学生”と”社会人”の違いはなにか　【GDの手順】・役割は決めずに進めること ・面接官を納得させる意見を出すこと 上記2点がルールでした. 以下の順で進めていきました. ・定義のディスカッション ・各々の意見を考え、発表 ・グループと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした.　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容. これまでの学歴、大学院進学理由、アルバイト、研究内容の解説、自己PR、長所・短所、働くうえで外せないこと、職種の希望理由、勤務地の希望、趣味、休日の過ごし方など　...

【志望動機（300字）：他社との違いを明確に。】就職活動の軸に、「医療への貢献」「若手からの挑戦」の2点がある。一つ目について、障害を持つ従妹とともに育ち、自身が学べていることに感謝するようになったことで、医療への貢献を軸とする。そのうえで貴社は、すでに現実的な事業計画がある点やSMaRTの建設など、再生細胞医薬分野におい...

【説明会の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後に職種説明、Q&Aセッションが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不織布という強みを忠実に伸ばしていることから、堅実で真面目なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとした明るい方が多い企業。　【このイベントを通しての感想】...