【あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以内）あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以内）】常に現状に満足することなく、高みに向かう飽くなき向上心。目標は高く持った。 あらゆる選択肢を検討してしまうために、優柔不断であること。　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのちに呼ばれて移動、終わったら解散　【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこと →なぜ始めたのか ・住友不動産を志望する理由 ・住友不動産の好きな物件とその理由 ・住友不動産の事業もしくは採用活動における、強み...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】他企業で練習する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、時間になると移動。終わると解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →所属組織の詳細についての深掘り →なぜ始めたのか ・住友不動産を志望する理由 ・選考状況 →なぜ他のデベロッパーは受けないのか →受...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わなかった　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【志望動機（200字以内）】私が貴社のインターンシップを志望するは、ハウスメーカーの営業職に興味があるからです。私には自分が関わった人を幸せにするという目標があります。お客様とのコミュニケーションのなかで、お客様のニーズや考えを汲み取り、家という商品を通じてお客様の憧れをカタチにしていくハウスメーカーの仕事に魅力を感じてお...

【事業内容で興味のある点】確実にこれからも需要があり続ける鉄鋼ビジネスにおいて、鉄鋼そのものだけをビジネスとしていない点。鉄鋼を取り扱っている工場の効率化に取り組むなど、鉄鋼に関連した周辺にもビジネスを広げられる、その事業内容の範囲に魅力を感じました。　【学びたいこと】私はインターンシップで鉄を通してどう企業や人同士が繋が...

【志望動機を教えてください。200字】貴社のカーボンニュートラルの取り組みを学びたいからだ。大学のゼミで再生可能エネルギーを学習する中で、環境問題に対して関心を持つようになり、2050年カーボンニュートラルに向けて世界規模での取り組みが必要だと感じた。鉄鋼事業のリーディングカンパニーであり、グローバルに大規模な事業を展開し...

【【設問①】第一希望部門(M&Aアドバイザリー部門)を志望する理由(全角200字)】素晴らしい社会の実現に貢献できるからだ。企業の経済的・社会的価値向上を図れるM&Aを実行するには、正しい財務知識に基づく買収先企業の価値評価や交渉が必要だと信じている。また、グローバルネットワークを活用することで将来的な経済動向も考慮した包...

【趣味・特技を記入してください】趣味はドライブです。特技は相手へ分かりやすく伝えることです。　【研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください（200文字以内）】新たな◯◯の発生確率の推定手法の検討を行っています。国の調査機関で◯◯の発生確率の推定が行われていますが、◯◯で発生する◯◯にしか着目していません。国土地理...

【志望動機】貴社の雰囲気や大切にされている価値観など、インターンシップでしか知りえないことを体感し、貴社で働くイメージをより具体化したいからです。中でも貴社は、国内の鉄鋼業界全体を牽引することに限らず、世界トップクラスの粗鋼生産量と技術力で世界中の鉄鋼ニーズに応え、世界の製造業と人々の暮らしを支えています。このように社会へ...

【今のあなたを支えるこれまで何かを乗り越えた経験を教えてください。また、そのモチベーションの源泉や原動力を教えてください。（400words）】◯◯時代◯◯人が競うダンス部の大会で、主体的な働きかけによりチームを◯◯へ導いた。3日前に臨んだ別大会で◯◯を逃し、落ち込んだ状況から気持ちを切り替え本大会に臨む必要があった。 “...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のフットサルサークルの新歓担当となって、ターゲット学生とターゲット学生へ伝えるメッセージ、理由を発表するワーク。 本気・遊びなどの違いで4サークルほどフットサルサークルが存在している中、自分が所属しているフットサルサークルのターゲットを誰にするのかをGDで発表込みで3...

【学生時代頑張ったこと（400字以内）】私は学生時代現在まで、コミュニケーションに力を入れてきました。 コミュニケーションは、友人との日常的なコミュニケーションから、留学生とのコミュニケーション、大学用SNSアカウントを用いた同大学の学生との履修相談など多岐に渡ります。以前から友人とのコミュニケーションに関しては容易に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接は面接官がいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1項目3分間の回答が求められる質問を3つされました。録りなおしの回数はそれぞれ3回までした。　【質問内容】1. 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2. 一つの目標に対して、チ...

【試験科目】適性検査と言語テスト、非言語テスト　【各科目の問題数と制限時間】すみません、ここはあまり覚えていないです、、。　【対策方法】特に何もしませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はzoomにて行われました。全員が揃ったら自己紹介から始まり、質問に対する回答は挙手制で順番に行いました。　【質問内容】・数ある企業の中からユニ・チャームのインターンを志望した理由と、何故営業職を志望したかの理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当になり、担当するお店に対して売り上げが伸び悩んでいる商品についての販売提案を行いました。1チーム5名に分かれ、2日目は5時間にも及ぶグループワークを行いその提案を考え、最終日にはグループワークでまとめた提案内容のプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手...

【商社・稲畑産業に興味を持ったきっかけ（150文字以内）】留学生のチューター経験から、実際に異国の方と意思疎通を図った際に文化や価値観の違いを身をもって実感した。と同時により世界の多様さを知りたいと感じ、世界を股に多くの人と関わりながら影響を与えられる商社業界であればそれを実現できると感じた。また研究室内で貴社を教えていた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、1チーム6名程度に分かれて、人事から投げかけられる様々な問いに対して、各チームで自分なりの答えを考える。この時、論理が曖昧だと、人事側からかなり深掘りをされるため、なぜそのように考えたか、アンテナを張っておく力が求められる。 質問内容としては、社会人に求められる...

【説明会の具体的な内容】倉庫会社の業務内容、住友倉庫の歴史、国内外の拠点、初任給や福利厚生、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系の倉庫会社の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統的な企業、業績が安定している、穏やかな社風・社員の方々　【このイベントを通しての感想】長めの説明会だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を提示され、それをグループ内で話し合った上で、全体こルームにて社員さんに発表すること。企業理解のために、当該会社の、強みやビジネスフィールドについての説明があった上で、グループワークが行うことでより理解が深まった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】個別指導塾のアルバイトにおいて、既定の教程に依存せず、生徒の性格や学力に応じた指導方法で成績を向上させたことだ。基礎学力が十分でない生徒に対しては、学校の授業内容と並行するより、基礎力の向上と授業への充足感から学習に対する意識を高めることが重要と考えた。授業では、基礎内容の徹底的な復...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】比較的短い時間で議論の時間が設定され（25～30分程度）、3分程度のプレゼンテーションを行うという流れが1日あたり3、4回程度あった。 主なワーク内容は、 業務体験（顧客にどのような保険を勧めるか、支部長体験ワーク）等がメインだった。　【ワークの具体的な手順】普通のグル...

【試験科目】基礎能力検査 ・言語 ・非言語 性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】spiのため個人による。　【対策方法】対策本を解く