【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、2-3分待機した後に面接官が迎えに来てくれて面接室に案内してくれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと・学問・アルバイト ・内容や期間などの概要 ・困難、どう乗り越えたか ・自分の役割 など一般的な...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】不明（忘れた）　【対策方法】特になし

【志望動機をご記入ください。（250字）】モノづくりを通して社会の豊かさに貢献したく、貴社を志望する。私はモノに想いを込める性格であり、モノには機能を備える以上の可能性があると考える。貴社の高い技術力を生かした製品は、モノづくりの可能性を広げることができ、幅広い産業や人々の生活・心に豊かさをもたらすことができる。また、地球...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明（忘れた）　【対策方法】ナツメ社のSPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始後、面接開始　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 ・趣味について少し話した 学生時代に力を入れたこと ・課題に対してのプロセス ・自分の役割や立場 ・意識していること ・困難だったこと ・...

【将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか教えてください。（200文字以内） 】ライフイベントを迎えても長く勤めることのできる環境で仕事がしたいと考えているため、それをサポートする制度がある環境で働きたいと考えています。また、学生時代の経験から自分の行動を通して、誰かの役に立ち感謝されることがやりがいだと感じたた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待たされた後案内され、開始　【質問内容】企業理解とパーソナルな質問が半分半分の割合で出題されていた印象。具体的には、志望理由、近畿日本ツーリストの教育営業職でやりたいこと、そこで生かされるであろう自分自身の...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内々定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書により対策

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【GDのテーマ・お題】もう一度パンデミックが起きた時にとる、旅行会社の対応　【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間、自己紹介の悲観があり、そこから議題の発表、話し合いを進めた。最初に定義決めをした後に、そこから本題について話し合った。発表や結果を決める必要はなかった。そのた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室から移動して開始　【質問内容】企業理解の質問のみでなされた。具体的には、志望動機、学ちか、近畿日本ツーリストの強みについて、逆に課題点だと感じること、近畿日本ツーリストに入社してやりたいこと、ビジョンなど、一般的な二次面接の...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯◯に対する◯◯◯◯◯◯◯である。言語学習◯◯◯「◯◯◯◯◯◯◯◯◯」内の◯◯◯◯を用いて、自分なりの日本語レッスンを提供した。役に立つレッスンの提供をしたく、1つの投稿につき50人の反応数を目標とした。しかし当初は投稿に対する外国人の反応が少なく、あまり外国人の役に立っていなかった。これには2...

【事業内容において、どの点に興味、関心あるか（100-150）】輸送機材事業に関心がある。住友商事で最も長い歴史を持ち、企業を支えている事業の一つであることから、変わりゆく世の中でもどのようにして継続しているのかという点に関心がある。またバングラデシュなど発展途上の国で取り組んでいる鉄道プロジェクトにも魅力を感じた。雇用を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ目は製薬（殺虫剤）における課題の抽出であり、個人で考えた課題とその対策を個人ワーク後に全体に向けて発表した。 二つ目は製薬（農薬）に必要な要素の検討であり、最初に要素を個人で検討した後、グループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワークのみ、または...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】中学レベルで対応できるため、忘れていなければ必要ない。不安な方はテキストを買って勉強するべき。

【インターンシップに期待することは何ですか。】私は高校在学中に◯◯という病気で一年間苦みました。化学素材を用いた手術によりこの病気を克服した経験から、自らが作った素材で人々の暮らしに希望と豊かさをもたらしたいと考えています。貴社はグローバル展開を進めることで成長を続けており、また他社と協業しバイオリファイナリー事業にも積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】あなたの人となりのもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？という質問のみであった。漢字にもあるように人となりのもとについてはどんな内容でも構わないように感じられたため、話す内容にそこまで頭を悩ます必要はな...

【自己PR（400字）】強みは【周囲を巻き込みチームをより良い方向に導くリーダーシップ】です。この強みを活かし、大学の研究活動ではチームの連携強化に貢献しました。当初3人のメンバーが個々に作業しており、チームとしてのパフォーマンスが発揮できていませんでした。そこで、自身が率先してメンバー同士を繋げ、全員が協働できるチームに...

【内容】業界説明、会社説明、トップ講演、質疑応答　【注意した点・感想】対面開催のため、一般的なマナーのほか視聴する姿勢や積極的にメモすることを意識した。また休憩時間などで社員さんが話しかけてきたときは、愛想よく笑顔で雑談することを心掛けた。私はしなかったが、質問することもアピールになるかもしれない。

【承諾/辞退理由の詳細】説明会で役員クラスの方の講演があったが、CROの開発職の良さを語り、逆に製薬会社の開発職のことをけなすような言い回しをしており不快感を覚えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間　【対策方法】青本で問題パターンを知っておく　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2名、開発部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、オフィスのあるフロアでエレベーターで移動。すると入り口近くに人事が待機しており、控室まで案内してくれる。控室で交通費精算や雑談をし、時間になれば面接室に移動。面接終了後、帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まずはエントリーシートや提出した作文についての質問がなされた その後逆質問 学生時代に力を入れたこと 工夫したこと アルバイトの経験について 今までに自分から学習したこと どういう時に成長意欲を持ったか...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問、一次マッチング終了後相談して決める　【対策方法】エントリーシートに書いた内容をさらに深掘る

【サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）】私は飲食店で約4年間キッチンスタッフを勤めました。そこで困難であったのは土日祝の繁忙時に対応が追い付かなかったことです。私は時間が必要な工程をあらかじめ準備するなどの対策をすることで乗り越えました。この経験から困難な局面であっても十分な準備をすることで目標を達成でき...