【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は、学生団体で◯◯の支援を行った経験から人をサポートすることが自分自身の喜びとやりがいにつながることを知り、人々の暮らしの当たり前を支える仕事をしたいと考えるようになりました。中でも、人々にとっての豊かな暮らしづくりに貢献するだけでなく、広い視野で地球全体に目を向けてい...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】企画責任者を務めた◯◯での◯◯ライブ運営です。一昨年の◯◯は急遽オンライン開催となり、企画内容の変更が必要でした。そこで、参加者の疑問を多く解消することを目標とし、参加者が主体的に質問可能な環境作りが課題...

【興味を持ったきっかけ、およびその理由について】私は、大学で◯◯専攻として江戸期以降の各産業の分析をしたことで、学んだ産業全体を支える職に就きたいと考え、非鉄金属業界に興味を持つ。中でも、貴社は研究で触れた別子銅山の開坑で拡大した資源事業や最高水準の銅製錬能力などを背景に存在感を示し続けており、惹かれる。また、セロ･ベルデ...

【あなたの趣味や好きな事を3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1つ目はランニングである。走る事で体調を崩さないようになり、医療費を削減することが出来る。また、無駄な健康食品や健康用品を買わなくとも健康体になる事が可能である。さらに、道具を必要としない為、場所や時間を選ばずにできる点も魅力的だ。 2つ目はサッカー...

【インターンシップへの志望動機をご記入ください】信託銀行業界に興味があるからだ。 私は、法律事務のパラリーガルとして顧客に寄り添い課題解決の一端を担った経験から、他人の人生に貢献できる仕事、特に信託銀行に興味を持った。 その中でも貴社であれば日本で唯一の専業信託銀行として顧客との長期的な信頼関係が構築可能であり、顧客の...

【説明会の具体的な内容】ユニ・チャーム内での立ち位置や、事業内容、これからのビジョンなどの説明。 実際の工場での業務の動画をいくつか見せてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究所で働くイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】工場勤務で、力仕事も多い。毎年数人しか採用してお...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。】私は、私自身について、オペレーション業務に求められている人物像と非常にマッチしているものと考えます。私が考えるオペレーション業務に求められている人物像は2点あります。1点目は「確実に処理・管理を遂行できる冷静さと、それを任せられる安心感」...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、面接会場に案内されました。　【質問内容】最初に趣味などの話を軽くしてから、ESに沿った質問が行われました。 ・志望動機 ・現在行っている研究について簡単に説明 ・学生時代に最も力を注いで行った活...

【承諾/辞退理由の詳細】設計開発に確実に配属が確約されていなかったから。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記載してください。】◯◯◯◯◯◯◯◯◯では、◯◯◯◯◯で◯◯◯◯はシステムが行いますが、システムによる◯◯◯◯の継続が困難になった際は、◯◯◯◯が直ちに運転操作を引き継ぐ必要があります。しかし、◯◯◯◯◯◯をシステムから◯◯◯◯に引き継ぐ方法が未だ確立されていません。そこで本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自己紹介→面接官からの質問→逆質問の流れ。　【質問内容】①人生で最も頑張ったこと -活動頻度はどのくらいか -何にやりがいを感じるか -自分だからこそできたこと ②挫折経験 -どう乗り越えたか -学んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。エンジニア･デザイナーの採用担当。中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自己紹介→面接官からの質問→逆質問の流れ。　【質問内容】①現在の就活状況 ②就活軸 いくつか深堀りがあった ③貴社の魅力 ④志望理由 ⑤最終的な判断軸 ⑥小学校時代の性...

【人生で最も力を入れたこと】総合情報誌作成団体の営業活動で目標を上回る新規掲載店舗を獲得したことだ。当団体では校内学生向けの情報誌を作成しており、私は営業部として、地域の飲食店や美容院に広告掲載をお願いして掲載費を頂くという活動をしている。今年は例年よりも契約を切られる数が多く、新規獲得に向けて営業活動に尽力していたが、電...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業のビジョンに強く共感し、そちらに入社を決めたから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。自己紹介→面接官からの質問→逆質問の流れ。　【質問内容】就活状況はどんな感じか。 企業選びの軸 なぜ貴社の選考を受けているのか。 将来やりたいこと それを叶えるために社会人になって得たい経...

【研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください（200文字以内）】ゼミでは、◯◯企業の◯◯の現状と課題をテーマに研究しています。3年次には、「輸出◯◯―◯◯―」というテーマで、学内の◯◯論文にゼミのメンバーと共著で応募しました。論文の執筆にあたり、◯◯にインタビュー調査を実施したうえで、締め切り間際までメンバーとZ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層の保険入会者を増加させるために保険加入者限定アプリの開発を行う。若年層が保険に入ってもらうためにはそのアプリに何を盛り込むのかをグループワークで考える。パワーポイントを作成し、最後に全班がみんなの前で発表する。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→シートに沿ってア...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（400字以内）】学生団体「◯◯」の代表を務めた経験だ。私と副代表は就任当初、部の知名度を上げ外部組織との交流も広げたいと考えていた。しかし30人程いる部員のうち活動に来るのは5名弱と参加率が低かった。原因は部が発足して2年目のため方向性や運営体制が定まっていない事による活動日程の...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私はピアノ講師として、10年ブランクがあった生徒の演奏会出演を実現した。彼は自信の無さ故に殻に閉じこもる癖と技術不足が課題となっていた。自信に関しては、毎回成長した点を1つ以上褒めるとともに、レッスンノートを作成し、目標と...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください（50文字以内）】立方体容器における熱対流の制御について　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】私は立方体容器内の◯◯の制御について研究しています。気象学や地質学...

【志望動機（200字以内）】自身の企業選びの軸に貴社が合致していると感じたからです。1day体験や座談会に参加して、単なるコーポレート機能の集約に留まらない多方面への深い支援や、早期から各人に分かれたキャリアを確立できることを知り、大変魅力的に感じました。また、各イベントでお会いした社員の方々から口々に「雰囲気が良い」と伺...

【経緯】面接のFBと社員面談・最終面接の調整　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・現在の就活状況 ・前回の面談や面接を振り返っての心境の変化 ・今のやりたいこと ・理想としている社会の在り方や人の生き方などはあるか ・キャリアについて ・なぜコンサルなのか ...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】これまでの私の人生のキーワードは「チャレンジ」である。幼いことから様々なことに興味を持ち、部活動や趣味、勉強に打ち込んできた。例えば中学時代は◯◯◯◯部を◯◯の故障が原因で辞めると、一転文化部である◯◯部に転部し部内コンテストで優勝したり、高校時代は趣味で◯◯語を勉強しSNSを...

【質問内容】・大体の仕事内容と1日のスケジュール ・大変だったことは何か、それをどう乗り越えたのか ・どんな努力をしていたのか ・「独り立ちした」と自分で感じたのはどんなときか、なぜそう感じたのか ・学生時代はどんな就活軸で就活を行っていたのか ・なぜサーキュレーションを選んだのか ・学生時代のキャリアプラン ...