【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【GDのテーマ・お題】ある企業の企業課題を特定し、それを解決できるプロ人材を選ぶ　【GDの手順】30分の時間を自由に配分しワークを行う。課題特定に20分、人材選定に5分、結論に5分くらいの割合が良いと思う。設定された30分という時間は非常に短いため、配分は気を付...

【経緯】GDの結果、適性検査と一次面接がパスになったため人事面談からのスタートになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する　【質問内容】現在どのような企業を見ていてどのようなフェーズにいるのか、将来はどういう大人になりたいか、やりたいことは何かあるのか、社会人になって難しいことは何だと思うの...

【経緯】面接のFBと社員面談・最終面接の調整　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・現在の就活状況 ・前回の面談や面接を振り返っての心境の変化 ・今のやりたいこと ・理想としている社会の在り方や人の生き方などはあるか ・キャリアについて ・なぜコンサルなのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する　【質問内容】・大学時代には何をしていたのか、その深堀 ・人生で影響を受けた人物はいるか ・子供のころはどんな子供だったか ・自分の長所はどこだと思うか ・周りの人にはどんな人だと言...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンへの共感度が非常に高かった。今後間違いなく発展していく事業である点も、新卒のうちから携わる意味があるように感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・小学生の時はどんな子供だったか ・中学生の時やり切ったことは何か ・高校生の時に一番印象に残っていること ・失敗したこと ・大学時代に印象に残っている出来事 ・なぜ大学・...

【学生時代に力を入れていること、性格、特技等、自己PRを記入（100字以下）】リーダーとして自身やチームの課題を分析し改善できる。◯◯チームのリーダーとして、月3000万という売上目標を達成するため自身、チームの課題を分析し、改善することで目標達成まで導いた。　【インターンシップに志望した理由（200字以下）】総合力世界N...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】・インターンの感想 ・インターンではどのように立ち振る舞ったか ・普段からそのような役割が多いか ・研究内容を簡単に説明してください ・難しいところはどこか ・部活動をやめようと思...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ、ときどき旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【以下に記載のスキル一覧から自身が保有していると思うスキルを選択してください。 選択肢：Webマーケティング、プログラミング　など】なし　【あなたは下記の中だとどのようなタイプですか。選択してください。】参謀者：個人もしくはチームの目的を達成するためにPDCAをしっかり回して主体的に先導するタイプ　【選択したタイプだと証...

【試験科目】言語・非言語（推論）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語35分・性格20分　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待合室で時間つぶし。その後面接。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で部活動を選んだ理由 ・周囲からはどんな人だといわれることが多いか ・高校のときから同じスポーツをしているのか ・長年同じスポーツにかかわる中でどの...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった企業から内々定を頂いたため。その企業と比較し、卸ビジネスが自分の進むキャリアとは異なると感じたため。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多く感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され人事の方と軽くお話させていただきました。時間になれば案内していただき入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に最も注力したこととその深堀 ・日本アクセスで成し遂げたいこと ・他社の選考...

【学業について（ゼミ、専攻など）学んだことの「テーマ」を簡潔にご記入下さい】ゼミでは心理学を学びつつ、学んだ知識を活かしながら◯◯や◯◯の商品開発を行いました。　【学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい。】所属ゼミでは◯◯◯◯を学んでおり、卒業研究では「認知的・情動的共感の高低に応じてクチコミの形...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、説明を担当の方から聞きました。その後、面接官のいる部屋に案内されました。　【GDのテーマ・お題】桃太郎の登場人物で1名足すなら誰を足す？　【GDの手順】一次面接の質問のうちの1つとして行われたものであるため、面接の流れでスタートしました。 三人で意見を出し合い、発表時間も含...

【試験科目】eF-1Gであったため様々　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に控室に行き待機。面接に関しての説明後、面接室へ移動。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・アルバイトの接客で嫌なお客さんがいるか ・ストレスの発散方法は何か ・志望動機 ・日本アクセスでやりたいこと ・全国転勤...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員、物流社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と流れについて説明を聞いたのち面接室に入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・学生時代に注力したことについて ・甘いものが好きか ・好きな甘い食べ物は何か ・弊社のお菓子部門はまだま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高速道路業界が抱える課題に対する解決策を考えるグループワークがありました。6人程度で話し合い、発表も行いました。また一般的な業界、企業説明や座談会などもありました。座談会はブレイクアウトルームで行いました。　【ワークの具体的な手順】特に決まりはなく、決められた時間で自由に行...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください（取得した資格なども可）】シミュレーションを素早く行うための研究をしています。シミュレーションの実行には◯◯作業が必要です。しかし現在は◯◯が原因でシミュレーションに多くの時間を要します。そこでデジタルシステムの利用を考えました。さらにスーパーコンピュータで計算を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産会社に対して接客のロールプレイング。実際の提案やヒアリングをゲーム方式にてグループで相談しながら進めていく。契約が破綻すると最初からやり直しなため時間内にいかにしてクリアするかが重要になってくる。　【ワークの具体的な手順】全体で会社や業務についての説明後、グルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【GDのテーマ・お題】各二分づつの自己紹介。　【GDの手順】各自二分づつ自己紹介をして、学生が質問を投げかけるというもの。面接官は画面オフにして一人づつ学生に対して自己紹介を行う。その後質問がある学生は挙手をして質問を問いかける。一周したら今後の案内をうけ、終了。　【雰...

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各30問づつほど　【対策方法】他社の選考で経験しておく

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。 300文字以下】一つ目の国内旅行では多様な風景や文化に触れられることができる。地元の人々との交流や新たな発見もあり、自分自身の視野を広げる貴重な経験が得られ日本の魅力を再発見することができる。 二つ目の服は自分を表現することができる。そして毎日身...