【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先着で参加できるSTEP1のインターンは、食品商社の全般のお話から、日本アクセスの強み、そして、営業職についての説明がありました。営業職にちなんだワークも行われ、職種の理解を深めることができました。最後に質問する時間もあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STEP1からSTEP2に進むために、STEP1の感想を200字程度で書くものとSTEP2に進む意思があるかのアンケートがありました。選考ではなく、抽選でSTEP2に進むことが出来るというものでした。STEP2では、物流...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのテストと同じ。きちんと対策をするとボーダーはそれほど高くない。　【対策方法】普段から本・インターネットを使用して、万全の準備をする。

【学生時代に力を入れたこと、または力を入れていること】大学在学中、◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んだ。過去に得た感動をお客さまに追体験して頂くため◯◯のアルバイトを始め、「お客さまに感動を届ける」目標を持ち快適に過ごしていただけるよう、熱意を持って真摯に業務に取り組み従業員同士の信頼関係を構築するため積極的に働きかけた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLを開き、案内に従って動画を録画する。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」を1分程度で撮影することがテーマである。服装には指定はないが、金融機関である以上スーツで撮影した。何か特技がある場合にはそのアドバン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険を取り巻く環境を整理するために、日本社会が抱える課題を整理し、それを発表した。ワークに準じて、関連するテーマについて住友生命の社員から説明を受け、理解を深める。また順次社員が巡回しているため、わからないところがあれば、聞くことが出きる。　【ワークの具体的な手順】現状...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。】【志望動機】 私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2つある。 1つ目は、投資銀行の業務内容に非常に魅力を感じるからだ。 投資銀行部門の業務では、資金調達やM＆Aを通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接　【質問内容】簡単な研究概要の説明、深堀り、自分のオリジナリティは 部活経験はどの程度あるのか、役職は、苦労したことは どんな時にストレスを感じるのか、その解消方法は どんなキャリアを歩んでいきたい...

【経緯】良かったら人事面談前に工場に見学きてみませんか、とお誘いいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅まで行く→迎えが来る→工場見学→技術系社員の方と面談→解散　【質問内容】基本的に今までの面談と同じようなことをきかれます。 簡単な研究概要の説明、深堀り、今後の課題や展望は 部活経験はどの程度あるのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入場　【質問内容】中学・高校・大学のモノづくりの経験をそれぞれ聞かれます。 その中でリーダーなどのポジションだったか、何に苦労したか、苦労したことに対してどのように解決したか、などかなり深ぼられま...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり川上の製品よりも、最終的な製品に近いメーカーの方がやりがいを感じると思ったからです。もちろん川上の材料を開発・改善することも魅力的でしたが、他に内定をいただいた他社でどうしてもやりたい製品があったので辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退...

【経緯】採用マイページに登録するとあちらから電話がかかってきて選考を受けてみませんか、と言われ承諾　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入場　【質問内容】鉄鋼に対してどんなイメージがあるか 簡単な研究概要の説明 部活経験はどの程度あるのか、役職は、苦労したことは どんな仕事がしたいのか、研究か生産技術なら...

【現在取り組まれている研究またはゼミのテーマ名を教えてください。】◯◯を付与した◯◯系◯◯による◯◯の合成と評価　【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】◯◯を用いて◯◯の少ない◯◯を作製します。従来の◯◯は、◯◯を引き起こします。本研究では、近年注目を集める...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】テキスト

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業 研究開発　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機。アイスブレイクを挟んだ後に、ブレイクアウトルームへ移動し、面接開始。 終わり次第退出　【質問内容】自己紹介 志望理由（なぜ化学メーカーなのか。なぜ弊社なのか。） 学生時代に最も力を入れた事。 その中で苦労...

【承諾/辞退理由の詳細】会社、社員の雰囲気　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】15名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個性豊かな学生が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて、交通費の清算 時間になり次第、入室　【質問内容】自己紹介 志望理由とその深堀 気になる製品 気になる事業所とその理由 なりたい職種とその理由 学生時代にもっとも力を入れた事 その中で困難だったこと な...

【現在の選考、研究テーマについて教えてください。】地域行政について学んでいます。主に、少子高齢化や都市集中に伴い発生する問題と、その解決策について学んでいます。 例えばスポンジ化や空き家問題が近年問題視されていますが、それら諸問題に対するアプローチを考え、学んでおります。　【あなたが学生として過ごした期間を100とした時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】自己紹介 志望理由（なぜ化学メーカーなのか。なぜ弊社なのか） 就職活動の軸は？初めから化学メーカーなのか。 他に受けている企業。就職活動の状況 学生時代に最も力を入れた事。 ついている役職に...

【試験科目】小論文 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分、性格検査は30分ほどでした。 性格検査は100問程度あり、各質問の制限時間内に何問解けるかと言う形式だったので人によると思う。　【対策方法】小論文のテーマは、「最近気になるニュースについて書きなさい。また、3年後10年後のキャリアプランについて書...

【短所】私の短所は、物事に慎重になり、時間が掛かってしまうところです。アルバイトで、閉店後にレジ締め作業をする際、お金の数え間違いがないか不安で何度も確認してしまい、他の人よりも作業に時間がかかってしまいました。基本的には1回目の確認で合っていれば、その後も合っていることが多かったため、確認するのは2回までと決めて取り組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代半ばあたりの方が5名いました。そのうち質問してくるのは3人で、どの方も各部署内のトップの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。はじめに小論文、性格検査を行う。その後すぐに面接開始となる。　【質問内容】・1分以内で自己紹介 ・他にど...

【当社へのインターンシップへの志望理由をご記入ください。】私は現在大学院において、研究課題を独自の発想により解決する研究能力を身に着けている。私は、この課題解決力が活かせそうであるSE職に興味を持った。その中で、貴社はお客様の信頼を不動にし、更なる成長を目指しSIに取り組んでいる点に魅力を感じた。このインターンシップに参加...

【研究テーマの目的・背景・内容などを教えてください。（250字以内）】◯◯と◯◯との関係等を◯◯する◯◯法について専攻しており、未だ卒論テーマは未定ですが、その中でも近時の◯◯の動向についての学習が最も印象に残っています。このテーマは◯◯にはお馴染みの◯◯が、コロナ禍によるオンライン化や◯◯提案の活発化といった近時の変化の...