【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すみれい事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】・志望動機（事前に考えてくるように伝えられます）とその深堀（なぜ他生保ではないのか、など） ・自己PR（事前に考えてくるように伝えられます）とその深堀 ・他社と比較した際の住友生命の...

【内容】総合営業職の業務内容についてより深く学ぶことのできるセミナー　【注意した点・感想】採用担当の方が説明をしてくださります。学生は3名と少人数でした。 オンラインで実施され、WEBテスト通過後に案内されます。（選考プロセスの一部であるため、参加必須です）総合営業職について一通り知ることができます。（勤務地や1日のスケ...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】長期インターン先で新たな事業の立ち上げを行ったこと　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下】私が新たな事業の立ち上げに参加することを決意した理由は、挑戦したかった未知の領域でのチームワークや自己成長を追求するた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の視聴率や、顧客の視聴ジャンルなどの傾向を記したファイルが渡され、これらを自分ならどのように活かすかを考えさせられ、最後に1人1人が発表し、社員の方のフィードバックをもらって終わりという感じだった。　【ワークの具体的な手順】手順は用意されたエクセルファイルに書き込んでい...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んでいる内容について記載してください。400文字以内】在籍期間3年と留学1年間で総合的な○○語運用能力の向上に常に力を入れてきました。そして、その語学力を活かして○○の大学に一年間交換留学し、現地の学生と混ざって社会学を勉強しました。社会学を勉強しようとした理由は以前から教育格差など社会の格差に...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】日本一を目指す◯◯部で、チームの◯◯責任者として◯◯継続に注力した。体力不足が課題の弊部にとって「生命線」であった食品会社からの補食提供が、急遽、半年後に終了すると宣告を受けた。そこで契約継続を目指し2つ...

【説明会の具体的な内容】夏季インターン応募者限定の説明会&座談会 会社概要説明と質問タイムがあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会気質な方も一部いる　【このイベントを通しての感想】林業関係の事業にあまり関われないことを知り、志望度が下がった

【当社のインターンは皆さんの「自己成長」につながることを目標の一つとして設定しています。そこで、あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。　300】塾講師との出会い、リーダーシップの授業を履修した事、長期インターンシップだ。塾講師との出会いでは、親身になって...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。 200文字以下】業務理解を深めたいからだ。私はサークル活動で大会の開催を通じた資金調達をした際、組織の成長戦略において「お金」がどれほど強力なドライバーになるかを実感した。この経験から、企業の成...

【学生時代に最も力を入れたこと（400字）】私は塾のアルバイトをしていましたが、その中でも特に力を入れたのは夏休みの特別講義です。夏休み前に実施した英単語テストの平均点が例年よりも低かったため、生徒の英語に対する学習意欲の低さが課題であると感じ、塾長と相談した上で単語の覚え方などを教える講座を開くことにしました。生徒が自主...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】参考書を一冊やり込んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、別室へ移動し面接開始。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問された。その他には「現在行なっているバイトの中で何を意識して行動しているのか」や「自分の友達を一人思い浮かべて、その人のすごいところ、尊敬していると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。面接官が案内に来てから、別室で面接開始。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、趣味などかなりオーソドックスな内容だった。ただし時間が長く、かなり深掘りがあったので中途半端な準...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【GDのテーマ・お題】長期インターンシップの実施はオンラインにするべきか、対面にするべきか　【GDの手順】ディスカッション→発表→質疑応答 チームに分かれ、主張する意見を割り当てられたうえでディスカッション。一方のチームの発表の後、もう一方のチームからの質問がある。 最後...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始　【質問内容】自己PRとそれに対する深堀 志望動機の深堀 キャリアイメージ、それに対する深堀 「営業業務の中でお客様に断られる動画」を視聴する→どう思ったか 自分なら断られる中でどのよ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内・高校時代での経験でも可）】◯◯屋のアルバイトに特に力を入れました。学生店員は、お客様と作業的な会話しかしない接客が目立ち、笑顔が少なく寂しい雰囲気でした。そこで、2つのことを意識しました。1つ目は、周りを観察...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の女性の方から、説明を受ける 時間になったら面接に案内される 終了　【質問内容】小学校・中学校・高校・大学とそれぞれ何をしていたか アルバイトについて 実習（学業）について 志望動機（なぜ金融→なぜ生命保険→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目くらい、女性の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始　【質問内容】・志望動機をひたすら深堀り（なぜ生命保険か→なぜ住友生命か→なぜ総合営業職か） ・アルバイトについて ・ゼミについて　　　　 ・他企業の選考状況について ・逆質問　...

【内容】前半一時間は、総合営業職について説明会 後半一時間は、営業課長やマネージャー・トレーナーとの座談会（学生4：社員1）　【注意した点・感想】選考要素のある面談と言われていたので、緊張していたが、座談会では軽く志望動機を聞かれただけでした。座談会では、志望動機を言った後はすべて逆質問の時間でした。したがって、たくさん...

【試験科目】性格 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 非言語30分　【対策方法】これが本当のSPI3だ！　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下） 】◯◯部にて選手とサポーターの関係性向上に取り組んだ。部員◯人のうち◯人にあたるサポーターは自分達の意思や行動が蔑ろにされるチームに対し不信感があるという課題があったため、サポーター統括として改善するために2つのことに...

【研究テーマ（50文字以内）】iPS細胞を用いた◯◯の細胞治療　【あなたの誰にも負けない強みは何ですか？ その強みが発揮されたエピソードを含めて記載ください。（400文字以内） 】【周囲を巻き込むリーダーシップ】です。この強みを活かし、大学の研究活動ではチームの連携強化に貢献しました。 当初3人のメンバーが個々に作業...

【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界の将来性と身につくスキルが特にない点　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明