【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱対策の本をざっと解きました。自分は理系なので計数でも苦労しませんでしたが、不安を抱えている人はきちんと対策しないと落とされる可能性も十分にあります。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は中堅社員、もう一人は見た目的にベテランクラスの社員ぽかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように待合室に通された。恥ずかしながら、面接会場を間違え5分ほど遅刻してしまったので気をつけたい。自分の時間帯は10人いて面接の枠が4日×時間が6枠あったのですで...

【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーを志望しており、同業他社はすでに落ちているのが濃厚だったため承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】6/2に承諾書を書きに行きそのあと内定者と社員でランチに行った。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】15名程度　【内定者の採用大学・学歴】京大、慶応、静岡大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は中堅社員で思うに質問担当、もう一人は記録担当で中途社員だといっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に待機。20分ほど待った後で、5人ずつ名前を呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】他社の選考状況 学生時代に力を入れたことと大変だったこと デベロッパー...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や社員の方からの業務紹介。その後文系職種の中の企画職と生産管理について、それぞれExcelを使ったグループワーク。ワークの中で営業や調達などの職種も出てきた。毎度成果等の発表があった。最後に人事の方からフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】Excel...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】機密事項　【GDの手順】オンライン会場に入出後、テーマ発表やその他説明をされたのちにグループで議論開始。簡単に自己紹介をした後役割を決めた。その後、前提の確認や場面設定をし、少し時間をとった後に意見を出し合って議論を進めた。　【プレゼン時間の...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）】小学校2年生から続けているバスケットボールの活動です。二つの面で力を入れたことがあります。それは自分の競技における能力向上と部活自体のチームとしての仲をとり持つことです。 ゼミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、年配の営業社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に移動してグループ面接　【質問内容】・自己紹介（学生時代に力を入れたことの概要にも触れる） ・なぜ総合商社か ・その中でもなぜ住友商事か ・入社後何をしたいと考えているか ・希望と違...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問・25分　【対策方法】過去問等が調べてもヒットしなかったため、ぶっつけ本番だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内→面接　【質問内容】自己紹介を兼ねた学生時代に力を入れたことを聞かれたあと、就活の変遷（どのような経緯で現在の志望を持つに至ったのか）を聞かれた。また、そのあとは商社業界の志望理由、住友商事の志望理由の順で深掘りが...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本など

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い気がします　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で交通費精算→面接部屋に案内され後から面接官たちが入室→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に一番注力したこと ・研究概要説明（5分ほど） →技術系役員の方から深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽くアイスブレイクしてから面接へ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートにも記載したが、同じことをもう一度話す） →それに対する深堀 ・志望動機 ・入ってからどのような仕事を...

【研究概要をA4にまとめて提出してください。】・研究テーマ ・研究背景 ・研究内容 ・研究の流れ ・今後の展望 をA4にまとめました。　【研究テーマ・概要（500）】私は、◯◯に不可欠な◯◯という◯◯に着目し、その中で重要なはたらきを担うと考えられている◯◯を◯◯することで◯◯本来の機能を解析しています。これは「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず人事の方から、現在の選考状況や学生時代に取り組んだことについて聞かれました。 その後1人あたり5分ずつ研究概要の説明を行い、それに対して技術系社員の方からの深堀がありました。学生3人での面接だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】・自ら目標を設定し取り組んだ経験について ・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜ団体に所属したのか、どうして現在の役職に就いたのか、意見の衝突はなかったのか、など） ・逆質問（15－2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員～ベテラン社員（二次面接の社員の方の方が、年上でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が迎えに来てくださります。　【質問内容】（1）1人目の社員（15分） 今日が最終面接だと告げられる。他社の選考状況確認（これまでの面接のメモが全て引き継がれてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が迎えに来てくださります。（同じ時間帯に面接をしていた学生は、他に2名いました）　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀（どのような苦労があり、どのように乗り越えたのか） ・海外での経験について（大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続する。　【質問内容】大学生活においてもっとも楽しかった、もしくはうれしかった経験を「もっとも」である理由がわかるように教えてください。 質問は一問のみで、撮り直しをすることができました。ESに記...

【試験科目】通常通り（非言語は表の空欄の推測）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のWebテストだ！

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本で対策を実施

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】多角的な事業を通して世界各国の社会課題の解決に貢献できると考えるからだ。私は所属団体の活動を通して◯◯について学んだことから、「ビジネスを通して様々な社会課題の解決に貢献し、よりよい未来をつくりたい」と考えている。貴社には経済価値と社会価値の両立を目指す姿勢がDNAとして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの実際の業務を想定して作製された週報の修正点を議論するグループワークであった。チームで20分程度修正内容を話し合ったのちに最終的に社員に対する発表とそのフィードバックが設けられていた。　【ワークの具体的な手順】チームで週報の修正方法について案を出し合い、そ...