【あなたが企業を選ぶ際に重視することは何ですか？ （200）】社会に貢献しながら自分自身も成長できる環境が整っているかを重視します。私は向上心が強く、今まで様々なことに挑戦してきました。そのため現状で満足せず、未来への可能性を信じながら多くのことに挑戦でき、自分自身が大きく成長できる環境で働きたいと考えています。また、企業...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラス）技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で面接官を待つ　【質問内容】自己紹介・志望理由・学生時代に頑張ったこと・挫折経験・大学・学科を選んだ理由・研究紹介・逆質問が主な質問内容だった。研究に関しては研究内容よりは研究への取り組み方や工夫しているこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機　【質問内容】人柄がわかるような自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望理由と将来やりたいこと、携わりたい事業・逆質問が主な質問。それぞれの質問につき深堀の質問をいくつかされる。一つの質問に対して5分くらい質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機　【質問内容】人柄がわかる自己紹介・研究に関する質問・学生時代に頑張ったこと・逆質問・研究内容に関する質問は研究内容に関する質問が2割、研究の取り組み方が8割くらいだった印象。それぞれの質問に...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題集

【部活動50文字】30名ほどが所属していた○○○○部で主将を務めており、活動の計画や指揮などを行いました。　【志望動機350文字以下】私は貴社の営業職で環境に配慮された住宅の普及を推進したく、志望します。私は学業を通じて、環境保全の重要さについて学びました。 また、幼い頃から木の家具や家の温かみが好きで、家具も木で出来た...

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。】貴社に興味を持ったきっかけは20◯◯年度の学内合同説明会に参加し、お話を聞いたことである。その理由は2点ある。1点目は、その際にお会いしたOGの方と人事部の方の雰囲気が自分の性格に合っていると感じたから。落ち着いた雰囲気ながらも、担当されている業務に関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業によってチーム分けされ、チームメンバーは4人。最初に会社説明とゲームの説明を聞き、各チームでゲームに取り組む。ゲームの点数を競う。プレゼンや発表はない。人事、資材、経理の業務内容を模したゲームに取り組む。外注して作成されたであろうゲームで、パソコンを使って課されたミッシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の都合のいいときに収録　【質問内容】自己紹介を1分で行う。堅い真面目な感じのものというより、学生自身の雰囲気等を見たいからという説明があった。また、パワーポイントを作成したり、動画を編集したりと凝ったものは作らなくてよいと指示があった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 インプットの時間が多かった。 ユニチャームはいくつかの事業を行っているが、それについて細かく説明を受けた。また、あらかじめ送られてきていた製品を使ったレクチャーもあった。 2日目 グループワーク プレゼン　【ワークの具体的な手順】インプット、レクチャー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のためなし　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について（3分） ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について（3分） ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】ESの設問。 実現したいこと。 その深掘り。 大学時代に力を入れたこと。 それぞれの深掘り、どんな役割だったか。 なぜその職種を志望するのか その深掘り その理由になった経験は？ ...

【あなたの"人生"の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）（300文字以下）】「自分の存在意義を感じられる専門的なスキルを身につけたい」これは私が大切にしたい考え方である。中学時代は生徒会長、高校時代は◯◯◯◯部の部長という役職に就き、積極的に自分の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他と変わらない　【対策方法】他社で練習する。

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが1時間程度でした　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したのち自分で会社内の電話を使い人事に電話をかける。 人事が待合部屋に案内してくださり説明を受ける。 合図があったのちに自分で部屋まで行き面談室に入る。 面談が終わると交通費支給のためまた別の部屋に案内され...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度があること 推薦なので迷わなかった　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特にありません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【修士・博士の方上記研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技術的課題（3）今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（600字以下） 】私は、◯◯が一生の最後に起こす爆発後に作られる残骸の◯◯の解明に取り組んでいる。この残骸は◯◯残骸と呼ばれ高温ガスで構成されている。内部は電子の放出と取り込み...

【学業/ゼミ/研究室などで取り組んだ内容（150字）】◯◯◯◯を専門とするゼミに所属しており、特に◯◯◯◯について深く学んでいます。卒業論文では、「◯◯◯◯と近視」というテーマで研究をしています。　【学生時代に力を入れた経験（成果を出した経験とそのプロセス） 1つ目 【成果】（100字） 【プロセスについて、役割も踏ま...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字）】私は大学時代に○○サークルに所属しており、様々な場面で○○を行ってきました。大学２年生時には、サークルの学園祭代表を務め、半年間にわたってサークルの運営に携わりました。私以外に運営を行うメンバーが７人いたのです...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社員のこれまでの業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住友財閥の厳しい世界　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥にこだわっている様子はない　【このイベントを通しての感想】参加してみようと思った

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（各50字以内）】・大学受験の失敗。最大の挫折経験だが、それまでの自分の詰めの甘さを自覚し改めるきっかけとなった。 ・個別指導の塾講師アルバイト。大学◯◯年生の時に始め現在まで、約◯◯年間続けている。 ・サークルの新歓活動。コロ...

【人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください】私は高校から◯◯◯◯を続けています。私のターニングポイントは高3の時に◯◯大会に出場したことです。◯大会の上位二校が出場できる大会で、強豪二校の独占が5年間続いており、そのうち一校に勝つことを目標にしました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着すると事前にチーム分けされた席に案内された。各グループ4人程度。前半は講義形式で企業情報や業務内容が説明された。後半はグループワークで大きな課題と小さなワークがいくつか定時され、グループごとに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】新しい企画の提案(客室プラン) ...