【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（300）】◯◯でのアルバイトだ。当店では、社員が二人の為業務のほとんどをアルバイトとパートが受け持つことに加え、西日本で2番目の売り上げを挙げる忙しさもあった。その為、研修中に新人がストレスを抱え、すぐに辞めてしまうことが続いた。これらの課題を解決すべく、私は個人に合った研修内容を...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分、性格診断30分　【対策方法】学校のウェブテスト対策講座を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、企業指定のフォームに投稿する　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」という題目で動画を録画し、マイページの動画提出フォームにて提出する。何回でも録画には挑戦することができる。所定のフォームで録画ができるが、自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングにおける課題を提示されそれをグループディスカッションし、代表チームに発表してもらい、企業側からの考察という流れが4回あった。チームは初日に入室する際に社員からチーム名を言われる。そのプログラムの後内定者座談会があり、計2名の方から深くお話を聞くことができた。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.リース業界に関する説明と会社説明 →講義と座談会を通じた勉強 2.グループワーク →過去の事例をもとにグループワークを行った。財務諸表を扱う。 3.プレゼン発表とフィードバック 4.社員座談会 →質問会が行われた。　【ワークの具体的な手順】業界・会社説明→グ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】自己紹介 →大学、学部名、学生時代に取り組んでいたこと 学生時代に力を入れたこと →部活動で注力したことについての深堀 就職活動の軸 →どんな業界に興味を持っているのか インターンシップを...

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】大学のゼミに所属し、◯◯論の立場から経済学・経営学を学んでいる。本ゼミでは◯◯論のテキストを読み、ディスカッションを行っている。ディスカッションではプレゼン発表班が具体的な現実の事例を挙げ、少数グループで問題点を考察する。このような実戦的な学習を通して、プレゼン力やディス...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語40問35分　【対策方法】書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し、指定されたURLに入室。　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・当時の状況を踏まえて概要説明 ・役割と選出理由 ・施策とその詳細 ◯インターン志望理由 ・なぜ金融、なぜ弊社 ・どんな社風を実感した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業理解を深めるだけでなく、財務諸表を読み込んだ上での営業体感ワークなども行った。また、最終日には社員さんの実体験を基にしたロールプレイング形式のワークもあり、非常に楽しかった。時間は忘れてしまったが、ある程度余裕を持って取り組むことができたと記憶している。　【ワーク...

【研究課題または重点をおいた科目（200字）】所属ゼミのテーマである、◯◯の◯◯の学びに重点を置いた。ゼミでは条文・判例を用いて◯◯に必要な規則を学んでいたが、内容の複雑さから◯◯を理解することが難しいという課題があった。そこで日経新聞を用いて実際の◯◯問題に条文を当てはめ、抽象的な法律を具体化して理解を深めた結果、確認テ...

【大学時代に力を入れたことと、そこから学んだこと】ゼミ活動に力を入れました。チームで討論を行った際に、初めはメンバー間で授業に対する温度差がありましたが、その原因を探り一人一人の特性を理解した上で全員が無理なく討論に参加できる方法を実践しました。オンラインツールを使用して情報共有を行い、率先して討論の構成を考えるなどのサポ...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生の充実と口コミサイトでの圧倒的な満足度の高さ　【内定後の課題の有無】最終的に辞退したので不明　【内定後の拘束】最終的に辞退したので不明　【内定後の研修など】最終的に辞退したので不明　【採用人数・倍率】最終的に辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】最終的に辞退したので不明　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、待機、面談、zoom退室　【質問内容】・首都圏型を希望する理由（海外経験がありそれをアピールしているのにも関わらず東京にいたいというところがあまり噛み合っていないことは自覚していたのでこの点は答えをしっかり固め...

【あなたの性格・特徴（100字）】相手への理解力・共感力があります。2度の交換留学で多様な価値観を持つ人々との交流や共同生活を経験し、この力を発揮できる相手の幅が広いことが私の特徴です。　【学生時代主体的に取り組んだこと・なぜ取り組んだか（300字）】◯◯留学中に寮の環境改善に努めたことです。自らを含む留学生間の交流を活性...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、待機、面談、zoom退室　【質問内容】主にESの設問に沿った確認、深掘りでした。 ・趣味である楽器について ・語学をどうやって身につけたか ・アルバイトを始めたきっかけ、している工夫 ・コロナ中の留学で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員一名、もう一名の面接官はおそらく年次の高い人事の方。 加えて書記？のような若手人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、ロビー待機、面談、帰宅　【質問内容】今までの面接と聞かれることはほとんど変わらなかったです。 ・志望理由 ・就活の軸 ・留学で学んだ...

【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】なし。受験前にどんな試験なのか検索した。

【自己PR】「自分・相手・全体の『3つの目』で状況を見抜く力」 15年間で◯◯の全てのポジションを経験してきた。◯◯は味方、相手の選手の動きを観察し、それに対応する自分の立ち位置や動き方を判断することがすべてのポジションで求められる。そこで（1）常に状況が変化するなかで◯◯の落ちる場所を予測する視点、（2）選手の視線を追...

【三井住友銀行のバリューの中から選んで、それについて書け】Customer Firstに関して、ホテルでのアルバイト経験について述べる。アルバイト先のホテルは「○○○○○」がコンセプトで、規模が小さいため業務は接客から企画提案まで多岐に渡るが、接客に限定して説明する。心がけている点は、お客様のご様子や話の内容から判断して接...

【経緯】インターンシップ後の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】就活全般についての相談やアドバイス、今後の選考に関するお知らせを聞いた。 就活に関する相談では、あらかじめモチベーショングラフを準備して、それに沿った形で自分自身に向いている職や企業をメンターの方と考えた。　【雰囲気】穏やか...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私が最も達成感を得た経験はコロナ禍に務めたサークル活動におけるキャプテン業務である。私は入学後、新たなことに挑戦したいと考え、◯◯人以上が大会に向けて活動する◯◯サークルに加入した。大学2年時、私はキャプテン...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで接続 2日目はオフィス入り口集合　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の預金アプリにおける一連のアプリケーション開発を4、5人程度のグループに分かれて開発を進めた。 アジャイル開発を2回転行い、新しい機能を付け加えていく形で最終的な成果物をブラッシュア...