【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯◯年時に、◯◯に向け◯◯同期を巻き込み、全員の◯◯を達成したこと　【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯◯年時に◯◯した際に、2か月でチームをまとめ◯◯を推進したこと　【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯年時に◯◯へ語学留学した際に、◯◯で優勝したこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク ・座学 ・プロジェクトワーク プロジェクトワークは、商社ビジネスの醍醐味である業務である。実際の事例になぞらえてグループワークしていく。さまざまな関係性を踏まえて、取引を行っていくことをRPGしていく。　【ワークの具体的な手順】事前資料が自宅に郵送。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、待合室で待機。その後、面接官に案内される。　【質問内容】これまでの面接の内容とアイスブレイクから始まった。15分と短い時間であったため、入社後にやりたい業務内容と何をモチベーションとして普段の活動を頑張っているのかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退室　【質問内容】志望動機についての深掘 -なぜインターンに申し込もうと思ったのか -インターンで何を学んだか -入社したらどんな業務をしたいか -（上と似ているが）どんなキャリアプランを考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・面接・退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその行動をやろうと思ったのか -どこでつまづいたか -どのようにして課題を乗り越えていったか ・複数人で何かに取り組んだ時の経験 ...

【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください。】◯◯◯◯ゼミ「◯◯と◯◯における◯◯・◯◯の差異の検討と比較」　【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。　 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成する...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がよく、さまざまな会社を見て選んでくれたら嬉しいというスタンスで好感を持ったから。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に知らされていない　【採用人数・倍率】80-100程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体...

【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】なし。夏インターン時の使い回しをした。

【ユニ・チャームのマーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜマーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）400文字以下】私の人生の目標である「多くの人を幸せにすること」を叶えること...

【インターンシップに応募した理由 】理由は二つある。一つ目は、商社業界への理解を深めたいからである。商社業界が第一志望であるが、業界の中でも取り扱うモノは多種多様であり、自分にとって働き甲斐や興味を持つことができる商社ビジネスが分かっていない。そこで貴社のインターンに参加する事で商社業界・鉄鋼建材について理解を深め、就職...

【自己PR（300字）】掲げた目標に対して実現させる行動力と継続力が強みです。自己成長には様々な経験からスキルや知見を得ることが最も重要だと考え、目標実現後も責任感を持って継続して努力し続けることも大切にしています。例えば、大学生時に学業やサークル活動に加えて、現在も勤務している3つのアルバイトのトリプルワークに注力しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、学生同士アイスブレイクの自己紹介をした後、会社理解・製品理解のための座学がメインだった。事前に送付された商品を使って各ブランドの商品や理念等についての知識を学ぶことができる。 2日目は実際のマーケティング職の業務を擬似体験するグループワーク。分析を行った上で課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介（大学名、名前など基本的なものを簡単に） アイスブレイク（面接官の方が自己紹介等軽く雑談を挟んで下さいました） 以下、順番に聞かれ1〜2もんほど個別で深掘りされます。↓ 学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIが採点する。採用担当も見ていると記載があった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の質問に答える。各質問2回まで撮り直しが可能　【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ・プレ...

【あなたの"人生"の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）】私の人生の目標は、周りの人から、「あなたと関わっていて良かった」と思われる人になることです。家族や友人に、「一緒にいると楽しい」「自分も頑張ろう」と感じてもらえるような、プラスの影響を与えた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に無し 普通の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 趣味、特技 志望動機 なぜ住友林業ホームテックなのか 文系出身でありながらなぜ設計志望をしたのか 設計の知識はあるのか 他の学生は建築等出ているけど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 特技 趣味 志望動機 なぜ不動産業界なのか なぜその中でもリフォーム業界を志望しているのか、またその切っ掛けはなにか 営業...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して時間になったら開始　【GDのテーマ・お題】住友林業ホームテックの強みと選ばれる理由　【GDの手順】始めの時間は配布された資料を読み込んで一人でワークシートをやりました。 その後、グループで意見を出し合って最終的に一人が発表という形です。 グループディスカッション中は...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPI

【研究、ゼミテーマ】私はゼミで、観光と地方創生、及びメディアについて学び、フィールドワークも経験しました。観光は地域の経済活動に大きく貢献するため、地方創生において重要な役割を担っています。私たちは、地域の観光資源や観光需要について調査し、その土地ならではの魅力を探りました。また、メディアを合わせることでさらに価値を高める...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が高いから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待機室で待ち、時間になったら面接部屋へ移動　【質問内容】自己紹介 エントリーシートに沿った質問。趣味特技、志望動機、長所 他社の選考状況 弊社の志望度 コミュニケーションとはなにか 営業はなにか、どのような印象を...

【承諾/辞退理由の詳細】Uターン就職を検討していたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性ベテラン人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ESに記載している学生時代に力を入れたことについて その活動の中で何が大変だったか どう乗り越えたのか 就活の軸について その軸を持つようになったきっかけや理由 会社に入って...