【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤ちゃん用オムツの商品改良を行った。はじめの2日間はオンライン開催であり、職種説明及び個人ワークがメインであった。その際に問題点、解決案（商品コンセプト）を考え、対面の初日に発表する形式であった。その後はグループに割り振られ、実際に試作を行いながら、商品を開発し、最終日に発...

【研究内容（専攻）】私は「◯◯◯◯」をテーマに反応開発を行っている。有用である「◯◯◯◯」をより簡便に合成することで、基質の多様化を図っている。　【研究目的】私の研究は「◯◯を簡便に合成する手法の確立」を目的としている。これまでに多様な新規化合物の合成に成功し、◯度の学会発表を行った。現在は論文化を目前とし、さらなる基質拡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接であり、何度でも練習ができた.　【質問内容】「自己PRをしてください」という内容のみであった.録画するまでに何度も練習ができたため、自身の魅力として伝えたいことをあらかじめ1分以内にまとめておくことで、しっかりと落ち...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 非言語：40問/35分　【対策方法】なし

【営業職コースを選択した理由（200字以内）】営業職を志望する理由は二点ある。一点目は、モチベーションである「他者貢献」と「成果を出す」といった両方の要素を含むからだ。「他者貢献」は、お客様の成長を最前線でサポート出来る仕事だと考えており、「成果を出す」に関しては、営業は数字を求められ自分の頑張りが可視化され、やりがいに繋...

【説明会の具体的な内容】リテール部門の説明、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リテールしかできない、仕事の幅が狭い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リテール部門で入行しても職種転換やグループ会社への出向が可能だと分かり、可能性が広がりました。　【このイベントを通しての感想】業務の幅...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位　中高と陸上部に所属し、◯◯を専門に励んだ。常に目標達成を繰り返し「粘り強さ」「忍耐力」を鍛え上げた 2位　大学一年生から“お客様の気持ちを汲み取り、親しみを持って自らが先回りするアパレル店員”を目指したこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、案内、面接、帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 困難はあったか 金融を中心に見ているのか 地銀は見ているのか なぜココなのか志望動機 他者になんて言われることが多いか ストレス発散法（ストレス耐久に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接開始　【質問内容】一次面接と変わらない 学生時代に力を入れたことの概要説明 困難はあったか、どう乗り越えたか 接客が上手になる為に誰かの力を借りたか 自分の強みと弱み どういった業界を受けているのか な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要説明 困難はあったか、どう乗り越えたか 接客が上手になる為に誰かの力を借りたか 自分の強みと弱み どういった業界を受けているのか なぜココなのか（...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を貰ったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事＋プランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】【私はインターンで書類選考を免除されていたため、選考会から】 最初に企画書を基にプレゼン発表5分間 →　キャッチコピー →　ターゲット層 →　どんな勝利体験を提供できるか →　ライバル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋役員2　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】Q.自己紹介とプレゼン5分 Q.留学を決めた理由、目的 Q.なぜゲーム、なぜSEGA,なぜプランナー Q.出版社も応募していたが、なぜ？ Q.子供の頃からゲーム好きだったか？ →どんな風に楽し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1＋ベテランプランナー5　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、退室　【質問内容】Q.魅力ポイントを入れた自己紹介 Q.志望動機、なぜゲームを作りたいか Q.今までの制作経験 Q.チームで何か取り組んだ経験 →　そこで大変だったこと Q.具体的にプランナーと...

【研究テーマ 500字】研究テーマ　「化学処理による◯◯ガラス表面への微細凹凸構造の形成機構」 各種ディスプレイに用いられるガラス素材は表示面から太陽光などの外光が反射することで視認性が著しく低下する。この外光の映り込みを抑制するために、ガラス表面に微細な凹凸構造を形成し、入射光を散乱させ、反射像が薄れるようなアンチグレ...

【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですカのために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）1文字以上400文字以下】営業職として持ち前の穏やかさを活かし、貴社の商...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他企業で練習

【（インターンシップに参加する企業として、）NEXCO中日本を志望する理由を教えてください。（350）】私は、都市から地方までの生活を豊かにすることで社会に貢献したいという想いがあります。この想いから◯◯を専攻しています。貴社は日本の大動脈と言える東名・名神高速道路をはじめとした重要路線を管理・運営し、都市のつながりを支え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NEXCO中日本の新規広報戦略について 事務系、技術系がごちゃまぜのグループ。3日間のうち1日目の午後と3日目の午前中しかグループワークの時間が設けられていなかったため、あまり時間がない中で回答を出さなければならない。3日目の午後に発表をし、学生による投票で最優秀チームが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.7年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始　【質問内容】自己紹介、研究内容、何が課題か、改善案は、学生時代に力を入れたことで大変だったこと、今継続して取り組んでいること、志望理由、住友生命の課題、やりたいことに変化はあったか、金融業界の理由、福利...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】通常の試験対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、高校での部活、逆質問が少し長め、大学OBだったため大学の話など かなり雑談チックである。履歴書とESを見ながら質問されるが、しっかりした文章で答える必要はなく雑談...

【承諾/辞退理由の詳細】他第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30代男性、人事部長他役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→人事部の方が迎えに来てくれ、部屋に案内されて最終確認→ひとりずつ最終面談。他の人はそれまで待機。人事の方が雑談してくださるため、落ち着けた。→面談開始→終了後エレベーターまで見送り　【質問内...