【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 これまで学生時代に注力したことは何か 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ不動産に興味があるのか これまでどこのインターンシップに参加したか 住友林業のどこがいいのか 友達にどんな人と言われ...

【志望動機（350字）】「木」を軸に幅広い事業を展開する貴社にて木材の最先端の研究を行い、事業の根幹を支える研究を行いたいです。大学の研究活動を通して、未知な事に挑戦する楽しさ、そして人々の安全を守るための基盤の構築に魅力を感じました。研究所見学では、中大規模木造建築の中核を担い、sdgsに貢献する様々な研究分野を知りまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →1時間小論文 →30分面接　【質問内容】小論文のテーマ 1.社会人として取り組みたいサステナブルな行動 2,関心のある社会問題と解決策 3.証券会社で働くうえでの職業倫理観 面接質問 ・見ている業界...

【内容】人事部座談会　【注意した点・感想】仮説を持った質問をすることを意識した。 学生2人対社員1人の小規模の座談会であったので、常に見られている意識をもって取り組んだ。 実際に内定後のFBでは、座談会の際の同じグループの学生とのコミュニケーションを評価していただいたので、良かったと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBC NIKKO Open Jobに落選した人向けの1dayインターンシップ 証券会社の業務内容をゲーム形式で体感する。 グループに分かれ、メンバーと協力しながら、どのようにしたらお客さまと信頼関係を築き、契約してもらうこ...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）】お客さまのニーズに最適な提案を行うことができると考え、貴社を志望する。私は予備校のアルバイトで、生徒と信頼関係を築き、第一志望校合格という目標に対して一緒に努力していくことにやりがいを感じた。この経験から、自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】内々定を告げるための面接であり、一切選考要素はなく、内定後の注意点や内定の承諾期限や住宅補助などの福利厚生の説明がメインだった。 また、選考全体を通しての面接のフィードバックも頂くことができたので、と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →面接40弱 →そのままzoomに残り監視付きで玉手箱　【質問内容】・見ている業界は →金融業界絞っている理由は ・習い事は何をやっていたか ・子供の頃の勉強に対する取り組み ・何かスポーツをやってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを発行して、指定された階に行く。 →控室に案内される →面接室に案内される　【質問内容】【対面の面接は初めてか】 【SMBC日興証券を志望する理由】 【SMBC日興証券で歩みたいキャリアプラン】 ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文のテーマ　40分 1.社会人として取り組みたいサステナブルな行動 2,関心のある社会問題と解決策 3.証券会社で働くうえでの職業倫理観　【対策方法】ワンキャリアで過去問を見る

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄もよく、とてもいい会社であるが、不祥事で赤字が続いていることなど今後に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】夏のインターンシップ経由　【会場到着から選考終了までの流れ】終始、就活相談のような流れで最後に早期選考の案内がある　【質問内容】事前に自己分析シートのようなものがマイページに送られ、それに記入し、面談前に提供する。そのシートをもとに人事の方とお話をする。人生のモチベーショングラフをもとに、自分が仕事をする上で大切に...

【試験科目】玉手箱の構造理解のような問題　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】・自分の強みと弱みを踏まえて、自己紹介 ・なぜIT業界なのか ・プログラミングに抵抗がないか ・どんなSEになりたいか、どんなキャリアを歩みたいか ・選考状況と志望度 ・今までのアルバイト...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯の◯◯として、参加者約700名から満足度96%の高評価を頂いた初のオンライン新入生交流会を取り組み、最も達成感を得ました。これは、チーム内のコミュニケーション活性化により、部員全員が目的に対し共通認識を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランのITソリューション職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界なのか ・学生時代頑張ったこと ・挫折経験 ・挫折をどのように乗り越えたか ・逆質問 志望理由が聞かれなかったため、志望度をアピー...

【試験科目】言語、推測、性格診断　【対策方法】他の企業のWebテストで練習を積んだ

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの方の話を聞きながら、株を薦める。 具体的には、クライアントとのミーティングが複数回あり、希望を聞く。それをもとに、クライアントが持っている株でどれを残すかを決め、売却分でどの新しい株を買うかを決める。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・小学生時代はどんな子だったか ・中学時代の部活について ・高校時代の部活について、苦労したこと、どうやって苦労を乗り越えたか ・大学時代のサークル、研究について、学生時代に一番力を入れたこと、どう工夫をした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リサーチでは、ある指定された企業の株が買いか売りかを調査、考察し発表しました。 債券セールスでは、さまざまな債券の中から、どの年限のどの債券を購入するべきかをクライアントとの議論を重ねて考えて提案しました。　【ワークの具体的な手順】IR書類などはインターネットで検索しまし...

【試験科目】筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】30年後の世界において、大きく伸びていると考える産業、会社、技術、サービスなどを自由に述べてください。　【対策方法】30年は長いため、ある程度10年ごとぐらいでステップを踏んで考えます。網羅性を高めるために、国や産業ごとに分けて考えることが効果的。

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。 300文字以下】1つ目は、◯◯「◯◯」の◯◯鑑賞。◯◯も◯◯も全力の◯◯たちから元気をもらえる。イチオシは◯◯さん。◯◯はファン思いで私のことも覚えてくれている。握手会のたびに「◯◯」や「◯◯」と応援してくれ、頑張らないわけにはいかないと奮起できる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SMBCグループで共通です。そのため、かなり練習してから臨むといいと思います。

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】同じ形式のテストを受けて慣れる。