【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】同じ形式のテストを受けて慣れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 テーマ：「人生100年時代をサポートするコンサルティング」 内容：個人TS業務、資産形成層向け業務、受託業務について テーマ：「グローバルネットワークを活用した運用ビジネス」 内容：マーケット業務について 【2日目】 テーマ：「金融×不動産信託銀行に...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】私は、将来お金の面で人を支えたい、自分の価値や努力で人の役に立ちたいという思いから、金融業界を志望している。中でも、信託銀行はサービス・商品数が多いためお客様に対して一貫して対応でき、その点で魅力を感じている。インターンシップを通して、貴社の事業への理解を深め、貴社で活躍す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影しアップロード。　【質問内容】・自己PR（60～90秒程度）のみ メールにて自身の強み・長所と具体的なエピソードを交えてお話しくださいという指示があった。動画はアップロード形式であるため、自分が納得いくまで何度も動画を撮影でき...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは、営業職の長期インターンシップだ。そこで、アポイントの取得を目的とした新規顧客への電話営業を行い、同じインターン生◯名の中でも、アポイント取得数1位となった。 将来的に営業の職に就きたいと考...

【趣味特技（100字）】趣味は旅行だ。同じ日本でも今住んでいる場所とは異なる空間を味わうことが好きだ。友人と事前に行きたい場所の意見を出し合い、場所を決めている。◯◯県の◯◯温泉は特におすすめだ。　【ゼミの内容（55字）】企業のマーケティング戦略について技術的観点からどのような戦略がとられているか学んでいる。　【自己PR（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】議題は、「商品群から1つを選択し、売れている理由を分析し説明せよ。また、その商品を爆発的に売り込むために必要なことは何かを考えよ」。グループでプレゼン資料をつくり、全体で発表する時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】事前課題での考えに沿って、STOW分析を使っ...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字）】貴社のインターンシップを志望する理由は、自分のアイデアによって人々の生活に新たな楽しみや快適さを提供したいからだ。私はオンライン家庭教師として、見やすい色彩を用い、記憶に残りやすい一言を添えた、各生徒に確実に覚...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えるというものであった。また、その前にはリース業界おsのものや芙蓉総合リースについて学ぶ時間があった。そしてそこで学んだ知識をもとに、新規事業を作るというものであった。特に芙蓉総合r〜すの強みをどう活かすかということは口すっぱく言われていた。　【ワークの具体的な...

【気になったニュース】円安について気になっている。なぜならこのニュースは海外で広くビジネスを展開する貴社に大きな影響を表すからだ。具体的には、船舶のビジネスであればただの船舶リースだけでなく、船舶の証券化などを貴社は行なっているが、これらのビジネスは為替環境に大きく左右されるのではないだろうか。　【大学生活で力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、設計部の2名、年齢は40代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介をしてください。住友ケミカルエンジニアリング株式会社を志望する理由を教えてください。志望する部署を教えてください。研究内容について簡単に、紹介してください。学生時...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考なし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学エンジニアリング業界の基礎を丁寧に教えていただくことができた。実際に住友ケミカルエンジニアリングが手がけたプラントの業界の種類や、規模、施工管理実績のある国などさまざまな情報とともに、施工時に生じた問題を例に課題解決ワークを行な...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の方が魅力的に感じた。　【採用人数・倍率】内定辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度応接室に通され、荷物を置いてから面接室へ移動した。　【質問内容】自己紹介をしてください。強みは何ですか。なぜうちなのか、競合他社との比較をしながら教えてください。履修していた教科やそれを選んだ理由などを聞かれた。研究...

【設問 33 ユニ・チャームの営業職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職を選択したのかを踏まえてお書きください。） 1文字以上400文字以下】【周りに流されず、個の力で行動し決断できる大人】にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次でもいた若めの男性社員1人、自分が志望する事業部の男性社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社後のキャリアはどのように歩みたいと考えているか（別の事業部に行きたいと考えているか、海外支部についてはどう考えているか） 逆質問（社内の雰囲気...

【志望動機（300字）】法人と個人のどちらの顧客の活動も様々な手段で手助けできる貴社の事業展開に深く共感したためです。大学祭実行委員会で会計を務め、お金の面から大学祭の運営を支えた経験から、仕事においても人の挑戦や成長をサポートしたいと考えるようになりました。その中でも貴社は、銀行系の豊富な資金力と金融商品ノウハウとメーカ...

【試験科目】言語理解、計数理解、性格診断　【対策方法】一般的なテスト、形式は忘れてしまったが難しい印象も残っていないのでそれほど身構えるモノではないと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方、女性2人と男性1人でそれぞれ主だった4つある事業の別の事業部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自己PR 大学で力入れたこと 志望動機（なぜ金融か、なぜリースか） ◯◯事業を選んだ理由は何か、別の事業部に興味はあるか 中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事2人、1人は30代くらい、もう一人は50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機、時間になったら案内される　【質問内容】趣味の話や大学での活動などの雑談 志望度と他社の状況 企業選びの軸 入社後に何したいか、志望動機、キャリアプラン キャリアプラ...

【承諾/辞退理由の詳細】リース業界を志望していた。その中でも銀行の安定した基盤があるのと、選考の中で関わった社員の方の雰囲気。　【内定後の課題の有無】5月が終了した現時点では特にない。　【内定後の拘束】社員と内定者との懇親会　【内定後の研修など】5月が終了した現時点では特に詳細は説明されていない　【採用人数・倍率】20人前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代の男性人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、時間になったら会場へ案内される　【質問内容】自己紹介 自分の強みと弱み、その弱みに対してどう行動対策している、する予定か 志望動機（なぜリースか、その中でもなぜうちか）、入社後に何したいか 大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 最も困難だったポイント その中で発揮した強み その中での役割 【好奇心を見せたエピソード】 【英語で自己紹介】 【志望理由】 信託の中でもSMBC信託を志望...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】困難に対して、試行錯誤しながら乗り越えることができる。予備校のアルバイトでは三者面談を行っていたが、保護者が社員ではなく大学生が担当であることに不安を抱いていた。私は生徒と信頼関係を築くことと、自信を持って三者面談を行うことが重要だと考えた。そこで、個人面談の頻度の増加、...