【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】二次面接は、面接ではなく現場若手社員による座談会であったので、一切社員さんからの質問はなく、一方的に学生が質問をする形式だった。 5人一グループで、社員さんが2人いたので2回転した。 学生一人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて、面接会場の階に移動する。 その後、社員に面接会場に案内される。　【質問内容】【どこでSMBC信託銀行のことを知ったか】 【インターンシップの感想】 【信託銀行を志望する理由】 【興味の...

【承諾/辞退理由の詳細】他の信託と比べると規模感が小さく、法人営業において自分のやりたいことが実現できないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の内定とったため　【採用人数・倍率】各コース合わせて200人ぐらいです　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶が多いです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みんな違う経験を持っています。

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長1人、役員クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室で同じ面接を受ける方と待機します。案内されたルームで面接した後、人事と話す機会があります。　【質問内容】なぜ損保業界、その中なぜMSAD 学生時代に力を入れたこと、2問ぐらい深掘りされました 入社したらど...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯◯誌を制作する◯◯サークルで、◯◯募集方法の◯◯にチャレンジした経験だ。コロナ禍で、◯◯募集は対面からオンラインに切り替えた。しかし、部署内練習の中、今までの募集方法をそのままオンラインに適用しただけでは、◯◯の魅力を契約相手に伝えられていないことがわかった。そこで、...

【研究課題または重点をおいた科目】私は2つのゼミに所属している。1つ目は「◯◯と◯◯」をテーマとしたゼミだ。ゼミ内での、◯◯の記事を用いたプレゼンテーションとディスカッションをもとに、◯◯の◯◯や今後の◯◯の動向などについて研究している。2つ目は「映画研究」をテーマとしたゼミだ。映画『◯◯』を題材とした、極限状態において問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明、特に医農薬に特化した説明を受け、質問会を実施。午後はグループに分かれグループワークをしたり社員さんから説明を受けたりしたのち、全体で座談会。グループワークは大体全部で1時間程度で、各グループで発表までした。インターン全体として8時間程度で終了した。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】■課題：以下のテーマについて60秒程度でお答えください。 「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 という質問が一つだけであった。60秒以内なので、55秒くらいはあると良いかも...

【あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください。（150字）】【強み：目標達成力】◯◯部の主務の時、コロナ禍で練習試合数が半減し、選手の実戦不足が懸念された為、面識のないチームに試合申込をし、実戦不足を解消しました。【弱み：猪突猛進】難解な課題に当たると答えを求めるあまり、簡単な事が見えなくなることがあり...

【学業について（ゼミ、専攻など）学んだことの「テーマ」を簡潔に記入（60文字以下）】人々の社会生活を豊かにする◯◯システムについて学んでいる。個人テーマは「◯◯」　【学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい（200文字以下）】◯◯の影響によって、◯◯ともに◯◯離れが進んでいる。データ分析を行いこれに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の飲料メーカーにオートリースの提案を行うといった内容でした。飲料メーカーの課題として、車両の管理が煩雑で管理が行き届いていないことや、車両の料金を節約したいこと、交通事故の削減を実現したいことなどが挙げられました。　【ワークの具体的な手順】グループメンバーと議論→飲料メ...

【趣味・特技80字】私の趣味はバスケットボールです。競技の性質上、全員が攻守に参加するためチームとしての一体感を色濃く感じられる点が魅力的です。 　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容250字】定量的情報と定性的情報を用いて企業を分析する「◯◯」の科目に1年間注力しました。そこでは有価証券報告書に記載される情報を...

【力を入れて取り組んだこと（400字）】飲食店でのアルバイトで接客スキルの向上に取り組みました。接客業を始めてから、お客様とのコミュニケーションを図る中で、マニュアルのない接客に魅力を感じるようになりました。そして、ただ業務に取り組むだけでなく、接客でお客様を笑顔にしたいという思いが芽生えました。そこで、アルバイト先で行わ...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。】グローバルに事業を展開している貴社で最も良い資材を最も安く、最もタイムリーに調達することで、貴社だけでなく社会全体に貢献したいと考えております。きっかけとしては◯◯◯のアルバイトで生徒の人生に関わっているという責任感の中、生徒の受験をサポート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング体感のグループワークを行った。架空の顧客情報をもとに最適な提案や最適な販売チャネルを考えたり、支部内で誰がどの法人を担当するのか架空の営業職員と法人情報をもとに考え、発表を行った。もともと決められているチーム編成。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク...

【試験科目】不明　【対策方法】よくあるWEBテストの対策をしていればよい

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいること　300字以内】◯◯のアルバイトです。会社員の方がよくお昼休憩に来店されるため、12時頃に列ができて長い時間待たせてしまうことや、洗い物がたまって仕事が遅れていくことが課題でした。そこで、12時になる前に◯◯の準備やシンクの水張り、包材の補充などを済ませる...

【学業について（200字）】◯◯学ゼミに所属し、日本の◯◯学者である◯◯◯◯の思想を分析・理解するという学習に取り組んでいる。ただ思想を学ぶだけではなく、日本において◯◯学が取り入れられた背景などにも目を向け、◯◯学に対する理解を深めている。また、◯◯学で重要視された「◯◯◯◯」という考えが現代の我々に影響を与え、日本人の...

【学生時代に力を入れたことは何ですか。】学内成績優秀賞の「◯◯賞」受賞を目指し、学業に取り組んだ。高校履修範囲外の数学や有機化学の授業において、深刻な知識不足が課題だった。そこで2つの対策をとった。（1）リメディアル教育の参考書で学習理解を深めた。（2）理系の友人を多くつくり、何度も相談した。その結果、奨励賞を受賞すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代2人と、50代1人。1人が司会のような役割で質問は主にその人から飛んでくる。横のもう少しお偉いさんは補足質問をしてくる。もう1人は書記なのでほぼ話さない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に案内→OBの人が励ましに来てくれ、緊張緩和のため他愛のない会話をする→...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください（授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等）（400字以下）】「日本語教育」という授業で外国人向けのアクティビティを実施したり、その授業を通して身につけた知識を留学生へ実践したことです。本授業では日本語教育現場の現状や、学習者が困難に感じる点を学び、日本語習得...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査は家で事前に受験。テストセンターでは60分くらいで、終わった。通常のSPIと同じ構造。　【対策方法】算数とのブランクが長かったので、文系学生のためのSPIという本を2周して勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】文系学生のためのSPI

【経緯】計4回のリクルーター面談があり、ここで適性などを見られている。私の場合は、在籍大学のOBOG4人が務めてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの場合はTeamsを開いて開始。対面の場合は早めに指定会場に行って待機。内容は私のESについて話したり、向こうの業務を説明してもらったり、それに対しての逆質問...