【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字） 】◯◯で地球温暖化の抑制方法を学んでいる。熱エネルギーを上手く使用できる冷却技術を学び、◯◯に応用している。これにより、限られたエネルギーを有効活用できる。この研究を選んだ理由は、人を支えることが原動力である私は...

【あなたの長所を記載してください。※50文字以内】成果にこだわりを持ち、目標と現状の乖離を洗い出し常に改善しながら取り組む向上心です。　【あなたの短所を記載してください。※50文字以内】完璧主義です。克服するために優先順位や期限から折り合いをつける水準を決めてから取り組んでいます。　【最近関心を持ったニュースは何ですか？※...

【あなたがインターンシップに参加する目的は何ですか。（200字以内）】電線を中心に非鉄金属業界で国内トップを誇る貴社のインターンシップに参加することで、世界を牽引する最先端の技術を学ぶことです。ワイヤーハーネスや電線などの生活を支える製品の研究・開発から生産までの一連の流れでどのような技術が用いられているのかを体感したいと...

【Q1.成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません】私が今までで最も頑張ったことは、ボディメイクのコンテストに出場し、表彰台を目指して活動したことである。私は趣味で筋トレを行っており、トレーニングを始めて今年で4年目となる。私は、ボディメイクのコンテストに挑戦し、表彰台を...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】マーケティングと戦略を学ぶゼミにおいて、グループで企業の社長に対して新規事業提案を行い、高い評価を得られた経験だ。達成感を得た要因は、議論の進行方向と、企業の課題にアプローチしたことにあると考える。プロジェク...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、社員の方との座談会、今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でもホワイトなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の雰囲気が自分にあっていると思った。働き方は自分次第。　【このイベントを通しての感想】座談会があったことでホー...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】クラウドファンディング上で約◯◯万の資金調達に成功した経験 　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下 】大学1年次から始めたスタートアップ企業での長期インターンシップの中で、私は最年少ながらその熱量と姿勢を...

【趣味・特技を記入してください。（200文字以下）】趣味及び特技は楽器演奏だ。幼い頃にピアノを始めたことをきっかけに、これまで4つの楽器を経験してきた。10歳から現在に至るまで、◯◯のレッスンにも通っており、大学では◯◯サークルにも所属している。独奏の時は自分の作りたい音楽の表現方法を考える一方で、集団では周囲と調和し、他...

【学生時代に力を入れたこと（最大3つ、各100文字以内）】1.大学時代の◯◯部での活動である。全国大会をあと一歩の所で逃し、感じた悔しさを原動力に、◯◯の立場から部の改革に尽力し、部の最高記録となるような◯◯進出に貢献した。 2.◯◯のアルバイト経験である。「生徒の個性や現状を細かく分析し、一人一人の生徒に寄り添う」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接会場で待機する→面接官が到着し、選考が行われる→終了後、そのまま帰宅　【質問内容】＜自己紹介＞ ＜ケース面接＞ →自己紹介の内容やエントリーシートの内容に関連するテーマを面接官が選んでくださるイメージ ＜学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】＜自己紹介＞ ＜学生時代の経験とその深掘り＞ ＜パーソナル系の質問（強みと弱みなど）＞ ＜就職活動の軸と現在までの変遷＞ ＜志望理由とその深掘り＞ ＜キャリアプランとその深掘り＞ ...

【承諾/辞退理由の詳細】出世競争に勝つことでしか自身の望むキャリアには進むことができないと感じてしまったため。　【採用人数・倍率】この選考では150〜200人程度と予想する　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH、関関同立など？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400文字）】Team”SMBC”に関連する経験として、◯◯部でチームの強化に貢献した。「◯◯」という目標を掲げて始まった新チームで、私は◯◯の立場についた。当初、部では目標に対する部員間の温度差を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介と軽い深掘り（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたことと深掘り→中学、高校、大学と全て聞かれます。 ・インターンシップに参加したい理由 ・銀行のイメージ、なぜ銀行に興味を持...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→選考→連絡→退室　【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに進出するべき国は？　【GDの手順】参加日程の予約後、選考の1週間前程度に2、3枚程度の資料が送られてきます。資料はSMFGの経営戦略やIR関係などだったかと思います。この時点でテーマは発表されていません。そして、当日にテー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】対策本・他社で練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前には自己紹介と5日間の目標設定などを行い、アイスブレイクを兼ねた銀行員の仕事を体験できるようなミニワークも行います。その後は、ひたすらにグループワークです。実在する大企業が発表され、グループのメンバー全員で最終日の発表に向けて、大企業の未来を企てる提案を考えていき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】五大証券会社に対するイメージと、なぜその中でSMBC日興証券なのか、志望理由、就職活動の軸 時間が短いこともあり、そこまで質問は多くない。いくつかの質問の答えた後、その場で遠回しに内々定だと言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、自己紹介の内容を基に他の学生とアイスブレイク、逆質問 グループワークだと事前に説明があるが、それは学生間でのアイスブレイク、逆質問のことを指している。学生同士で談笑したり、どのような逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の証券会社から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各40分程度　【対策方法】他の企業で練習する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を発行して会場へ向かう。面接後にテストがあった。（人によっては面接前かも）　【質問内容】就活はいつから始めたか、どこの業界を見ているのか、何社エントリーしたか、小学生の頃はどんな性格だったか、習い事はしていたか、中学で部...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300字以内）】家計や企業の投資を促進して、一国の経済成長に寄与したいからだ。私は、大学の講義で「日本は衰退の一途を辿る先衰国だ」と耳にした際に悔しさを覚えた。そこで、資産運用を促し経済を循環させられる証券業界に興味を持った。特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。小論文を1時間程度で書き上げてから、30分の面接。　【質問内容】◯◯学部への進学理由、◯◯学を専攻している理由、週何回アルバイトをしているのか、サークルや部活に所属しなかった理由、ゼミでの役割、どうして金融業界な...

【ご自身の強みを具体的なエピソード（人一倍努力したこと、困難を乗り越えたこと等）を交えて教えてください。】私はグループの良好な環境作りが得意であり、グループを客観的に見つめ個人に対して細かな気配りができ、困っている人を助けることができます。周りを見て困っている人に気付き、支え合うことは仲間と仕事をする上で重要なことだと思っ...