【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】無人島に漂流した10数人を助けるときに、誰から助けるか。 性別や職業、年齢などが細かく設定されており、だれを最優先で助けるのか、その理由まで深く考えて優先順位を設定するワークであった。業務とは全く関係なし。　【ワークの具体的な手順】まず最初は個人で考え、それを基に企業側が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目　エンジニア　営業管理部門　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetに接続後、すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・ジーニーのプロダクトの紹介 ・プロダクトに関して気になることはあるか ・SSPやDSPなどの広告関連のことについてどの程度知っているか ・どのような...

【試験科目】プログラミングテスト（trackを使用） インターンシップと本選考で同じもののため、インターンシップを応募した学生で一定の基準を満たしていれば免除。　【各科目の問題数と制限時間】1 - 2問程度、1.5時間　【対策方法】Progate, Paiza, AtCoder

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目　データサイエンスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetに入って、すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・就職活動においての軸 ・理想の将来像 ・大学選び（なぜその大学・学部を選んだのか） ・これまで...

【承諾/辞退理由の詳細】固定残業代が比較的長く設定されており、残業が多くなりそうな見込みがしたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2017年新卒入社　全社インフラ構築マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetに接続後、すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・学生時代がんばったこと ・挫折経験と、それをどのようにして乗り越えたか ・これまで様々な場面でどのような意思決定をしてき...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格30分　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【1D A Yインターンで得た学びや気付きと3D A Y Sインターンで成長したいことを教えてください】1DAYインターンシップでは2つのことを学んだ。1点目は生命保険の役割と使命についてである。生命保険は人々のリスクを軽減し、必要な人のところへ必要なお金を届けるという経済インフラの役割だけではなく、お客様の想いを残された...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目は講義→グループワークが繰り返されました。2日目の最後に三日目の発表課題についての説明がありました。発表のための準備時間はインターン中にほとんどないので、ほぼチームが別で時間をとって発表準備をしていたと思います。　【ワークの具体的な手順】講義、説明→グループワーク...

【三井住友信託銀行を志望する理由】志望理由は、御社であればお客様から得る信頼を最大化させることができるからだ。バーでのアルバイトの経験から、お客様に寄り添い信頼を得ることが私の働くモチベーションだと気がついた。そのため、お客様との信頼関係を構築することが特に重要な金融業界に興味を持っている。中でも御社を志望している理由は、...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】学業で力を入れたことは2つある。1つ目はゼミの研究活動だ。テーマは「◯◯と◯◯の◯◯の是正策」である。そしてこの研究テーマを定めた理由は2つある。1つは◯◯分野に関心があるからだ。◯◯後に◯◯した経験もあり、...

【説明会の具体的な内容】会社概要 日本製鉄の求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】工場勤務がきつそう 高給　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄所のスケールの大きさを感じた。 世界を舞台に働ける　【このイベントを通しての感想】技術系では製造過程に深く携われるため、やりがいがあると感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】体育会系が多く、実力主義であるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室へと案内される。　【質問内容】-自己紹介、学生時代に力を入れたこと （人物採用のため、学校名言わない） -志望理由（専任一貫体制以外をなるべく挙げる） -どの業界に絞っているか -アルバイト -...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ　【対策方法】参考書や動画を見て勉強する

【趣味・特技をご入力ください。（100文字以下）】私の趣味はラーメン巡りである。多い時には週4日食べるほど大好きな食べ物であり、一番好きなラーメンとして挙げられるのが、二郎ラーメンというお店である。特技は回転寿司で30皿食べれる事である。　【ゼミのテーマをご入力ください。】◯◯と◯◯の関わり　【ゼミの内容をご入力ください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・志望業界とその理由 ・現在の選考状況 ・会社選びで重視しているポイント ・逆質問 -営業で活躍されている方の特徴 -自分の苦手なタイプの方がお客さんだ...

【あなたの性格・特徴（100字以内）】好奇心が強く、何事にも挑戦してみようという考え方を持つ。長所は誰とでもすぐに打ち解けられる点、短所は物事に熱中しすぎると周りが見えなくなってしまう点だと考える。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の基本説明、契約書作成の体験と新規事業立案グループワーク、座談会。実際にリース会社で働くということに対するイメージを鮮明化させることができる。新事業を考えるというワークが行われた。また、資料をいくつかもらうことができる。　【ワークの具体的な手順】グループワークの新規事業...

【あなたの長所を記載してください。（50文字以内）】誰とでもすぐに打ち解けるよう努め、良好な関係を築いて同じ目標に取り組める点。　【あなたの短所を記載してください。（50文字以内） 】物事に熱中しすぎてしまう点。改善するために、自分を客観視することを心がけている。　【最近関心を持ったニュースは何ですか？（150文字以内）...

【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（200文字以内）】アルバイト先の◯◯で、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。人手不足解消の為、◯◯名に増加させると目標を立て、店舗への恩返しの気持ちから2点取り組みを行った。1点目は、リクルート用のポスターとチラシの作成・配布、2点目は、新人を大切にする雰囲...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】【より自然な対話システムの構築】私は、人工知能技術を専攻している。中でも、サービス業の接客ロボットなどに応用される分野である「対話システム」に力を入れてきた。行った実験の一つに、音声認識の技術を利用して旅行の予約を対話で行うシ...

【アルバイトについてご記入ください（30字）】週に二日程度お弁当屋さんでアルバイトをしていました。　【志望動機をご記入ください（250字）】自利利他の精神に沿って人々の生活を支える仕事をしたいと思ったからです。ゼミのグループ研究でリーダーを担当したときや◯◯について幾度となく相談に乗ったときは助かったと何度も喜んでもらい、...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。*】アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、店舗の課題解決に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、日々の業務に支障をきたしていた。解決のためには在籍人数増加が得策だと考え、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人事業、個人事業、証券代行、PB事業、不動産事業など、様々なワークを行った。実際に受託者になったつもりで、お客様のニーズに応えたり、課題を解決数提案を繰り返した。1つのワーク平均して1時間くらい、5‐10分で発表した。　【ワークの具体的な手順】3日間、みっちり10時集合、...