【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】順に面接のルームに入る　【質問内容】・1分で自己紹介 ・その学部を選んだ理由、何を学んでいるのか、ゼミなど ・学生生活に点数をつけるとした何点か、またその理由。 ・学業面で力を入れたこと ・インターンシップで成し遂げたいこと、どの...

【趣味・特技（50文字）】英語を趣味・特技としており、特にコロケーションが好きです。◯◯に合格しています。　【長所（50文字）】長所は挑戦する姿勢です。◯◯で2度不合格を経験しましたが、3度目の受験で◯◯に合格しました。　【短所（50文字）】短所はスケジュール管理能力です。3週連続で違う資格試験を受験するスケジュールを組ん...

【アルバイト（内容と期間）（100文字以内） 】◯◯塾のチューターを3年間続けており、内容としては高校生に対して学習面や精神面のサポートを行い、第一志望合格に導くことです。また、コンビニエンスストアで1年間働き、気持ちのいい接客を心掛けていました。　【趣味・特技（100文字以内）】趣味はランニングです。週3回8km程走って...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ（50）】・約◯◯◯人規模の◯◯◯サークルで会計代表を務め、会費徴収率を◯◯%から◯◯%まで引き上げた経験 ・◯◯◯のアルバイトで◯◯の長所を素早く見つけ指導方法に反映し、◯◯名全員の志望校合格につなげた経験 ・中学生の頃、◯◯◯部でクラリネットを担当...

【研究課題または重点をおいた科目　200文字以下】○○法の研究だ。特に現在は様々な判例を研究することで企業と買収について学んでいる。敵対的な企業や悪質な取締役からどう企業を守るかという観点から、敵対的買収の可能性や防衛策の研究を行っている。またベンチャー企業の経営戦略についても研究しており、スタートアップ企業を立ち上げる起...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】【飲食店でのアルバイトで、人手不足という課題の解消を実現した経験】アルバイトの教育担当として働く中で、新規アルバイトの離職率が高く、人手不足が課題だと感じていた。そこで、新規アルバイトの増員と離職率の低下を目標に次の2点を行っ...

【本インターンシップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】参加動機は2つあります。1つ目は、間接営業を軸にする貴社の経営方法や日々の仕事内容に対する理解を深め、仕事に対する解像度を上げることです。また、損保だけでは真の安心をお届けできないというグループの考え方、その考えを基に行われ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分ほど、非言語35分ほど、性格15分ほどの一般的な形式　【対策方法】玉手箱対策本

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字）】貴社の商品のおかげで自身の生活が充実していることに気づき興味を持ちました。実際に多くの商品を愛用し、使いやすさや機能性を第一に考え、「お客様の暮らしに寄り添った」商品づくりであることを実感しています。私自身、子...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある商品が売れている理由を分析し説明する。また、その商品を爆発的に売り込むために必要なことは何かを考える。」というグループワークがメインであった。そのあとに、商品開発の社員さんへの質疑応答の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→昼食→グループワー...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのIT中核企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのIT部門として、先駆的かつ大規模な取り組みに従事できる　【このイベントを通しての感想】早期から成長できる環境が整っており、温かい組織風土...

【説明会の具体的な内容】会社概要、採用案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジア運用に強みを持ち、グローバル展開を加速させている　【このイベントを通しての感想】グローバル展開を加速させている点、充実の研修プログラムや福利厚生制度を有している点に...

【これまでに最も力を入れた活動（400）】◯◯の幹部として、約300名が属する団体の規模の維持に注力した経験である。この成果を上げるにあたり、コロナ禍の影響で国内外の活動が例年通りに実施できず、それに代わる活動もない状況が続いていた。そして、この状況では団体に所属する意味がないと団体退会を検討する会員が多数いた。この課題に...

【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100字以下】◯◯だ。理想の◯◯ができないことに対し、自分に合った◯◯がないことを原因と捉え、◯◯を習慣とした。結果、課題発見に繋がり、◯◯に近づき、全国◯◯位に入賞した。　【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶していない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1度待機室に集まってからその後、各面接官のいる部屋に3人〜4人ずつ移動して面接。　【質問内容】・自己紹介。 ・なぜデベロッパー志望なのか。 ・学生時代に力を入れたことは。 ・住友不動産が他のデベロッパーと異なると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは貴社理解の時間、そして実際に手がけている現場に行き、現地訪問、その後は各グループに分かれ、一日強で新規事業立案を行う。最後に各班5分程のプレゼンテーションがあり、そこでは人事部長や現場社員の方から質問が飛ばされる。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるやつ。　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の簡易版　【対策方法】問題集を解く、他社の選考を受ける

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域に興味を持った　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】400名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着したあとは案内に従って待機場所へ移動。その後は1人づつ担当の面接官に呼ばれて面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ゼミの内容 ゼミで学んだこと ゼミで学んだことを社会人になってどのように活かせるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続し、終了次第退室　【質問内容】就職活動の軸 金融業界の志望動機 信託銀行の志望動機 三井住友信託銀行の志望動機 キャリアプラン、その理由 高校で力を入れたこと 大学学部の選択理由 学生時代...

【経緯】ES、webテストを提出後、電話がかかってきてリクルーター面談を案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに接続し、終了次第退室　【質問内容】1回目は全て逆質問だったので、後の面接で使えそうな材料を集めた。2回目・3回目は模擬面接のような形と余った時間で逆質問をすることができた。前半の模擬...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（400字）】◯◯◯◯◯◯の渉外長として、大学生向けに◯◯◯の大会を運営した活動です。新型コロナウイルスの影響で、企業からの協賛金が激減したこと、◯◯の確保が困難になったことが原因で大会廃止の危機という異例の事態に陥ってしまいました。しかし、コロナ禍でも大会を開催してほし...

【説明会の具体的な内容】業務内容、キャリア、社風の理解を目的として行われた。実際にデータ戦略部・IT戦略部・マーケティング本部・商品企画部の四名の社員の方が登壇され、簡単な紹介の後質疑応答も行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングや営業部門に所属する社員の方とお話させて頂く機会があり、とても...

【説明会の具体的な内容】開発本部長・副本部長より「医薬品開発について」「会社について」　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかり教育を行っている。責任感がある人が求められている。　【このイベントを通しての感想】業界の傾向と同じく、グローバル開発が進...