【【化学・生物系対象】住友化学だからできる医農薬の開発コース当社のインターンシップに期待することはなんですか？（300）】【生産者・消費者の双方が安心できる農薬開発について理解を深めたい】 農業体験で、生産者が人手不足により作業量の増加・規模縮小などの課題を抱えていると感じた。この負担は、食糧の基盤脆弱化・安定供給を脅か...

【アルバイトについてご記入ください。（全角30文字以内）】デパートのお惣菜売り場での接客業を2年間続けている。　【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】幅広い事業領域で社会課題の解決に取り組む貴社の一員として、「縁の下の力持ち」として社会全体を支えたいと考えたからだ。私は◯◯部でマネージャーとして、共通の目標の...

【承諾/辞退理由の詳細】広告に興味があったが、会社の規模を考えやれることの幅が狭いように感じたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【1分動画（「挑戦」「成長」「夢」の中からテーマを1つ選び、各テーマに関する自身の思いやエピソードを自由に表現してください。）】「私の成長したエピソードは◯◯です。」と結論から始め。役職・目標→困難→困難を乗り越えるために取り組んだこと→結果→学んだことの順に話した　【各質問項目で注意した点】結論ファースト。聞きやすい声や...

【試験科目】・IT基礎知識問題 ・計数 ・言語　【各科目の問題数と制限時間】各10分。問題数は覚えていないが、時間に余裕はあった。　【対策方法】特になし。 SPIや玉手箱に比べると簡単で落ち着いて解けば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】三次面接はどうだったか 現在の就活状況 うちの会社の何がそんなにいいと思ってくれたのか 就活の軸、またその軸となった過去のエピソード 大切にしていること 決断力はどこからきてるのか 辞退し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイク（出身高校、いつから理系？、大学の周りの人の進路は？） 二次面接官からの動画を見せてくれる 志望理由（そんなに固くなくて、なにがいいと思ったかを聞かれた） 大切にしている企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、現場の中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】なぜ広告業界志望なのか なぜアドウェイズなのか 大学時代頑張ったこと 学業、アルバイト、サークルについて、どんなふうに頑張ったかの深掘り うちに入ってやりたいこと 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性。現場の中途社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】雑談ベースであった。現場社員だったが、提出した動画を見てくれたらしく、聞かれた質問は本当に少なく、強み・弱みと周りからどんな人だと言われるか、だけであった。その他は、就...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】特にありません。カメラオンがおすすめされますが、オフの人もいました。セミナーで評価されている感じはなかったです。 ただセミナーの4日以内に提出物があるので、自分のどの過去のエピソードがアドウェイズとマッチしそうか考えながら聞くのがいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加（対面も選ぶことができた）　【質問内容】・志望理由、なぜ日本総研か。ITソリューション部門を志望する理由 ・高校時代はどんな学生か ・当時の得意科目は ・大学を選んだ理由 ・趣味 ・強み・弱み、弱...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【GDのテーマ・お題】常に成果を上げるチームに求められることは　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイク（最近気になること） →3分間で個人ワーク →20分間で各自発表 →前提確認→議論→発表内容作成 →2分で発表（発表資料なし） →FB（全体に向けて...

【経緯】インターンシップ参加したことから、電話で選考に進まないかと連絡をうけ、そのままリクルーター面談日を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【質問内容】事前に30分ほどで行う自己分析・企業分析シートの回答を求められ、それに沿って、就活相談にのっていただける時間。 小学生の頃からどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【質問内容】・学生時代に最も達成感のあった経験、学生時代に力を入れたこと ・上記内容の深堀り ・志望動機、なぜ金融なのか、IT企業なのか ・キャリアプラン、将来どのような人材になりたいか ...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】「◯◯」の研究の学会発表で最も達成感を得ました。◯◯で、学会発表を成功することができました。私は学生時代に上記の研究に尽力しました。◯◯と考えたからです。◯◯を意識したく、◯◯しました。◯◯し、データ収集をし...

【質問内容】・志望理由 ・キャリアパス ・年次による裁量の変化 ・ワークライフバランス ・1日のスケジュール ・実際に携わるプロジェクトの規模感 ・当時、面接で意識していたこと、またグループディスカッションで意識していたこと ・社風　【注意した点・感想】失礼のないように、笑顔でハキハキ、堂々と、かつ、緊張感を...

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が希望勤務地であるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】IT適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】IT適性をみる大きく6つに分かれたテスト　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前にzoomに参加するよう求められる。終わったら退出。　【GDのテーマ・お題】総理大臣になったつもりで、旅客機ハイジャックに対応するというかなり変わったお題　【GDの手順】全体のルームでテーマ発表、その後6人くらいごとにブレイクアウトルームに移動し2,30分程度でディスカッション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は業界についての解説および、コンサルティング・リスクマネジメントのワークを行った。 2日目は損害サポート（交通事故）の顧客対応などの実践ワークを行った。 3日目は営業の実践ワークおよび社員懇談会があった。 4日目は3日目までに隙間の時間を縫って考えた新規事業のプレ...

【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】貴社インターンシップを志望する目的は、人々に安心を届ける保険業界の仕事を規模の大きい貴社で体験してみたいからだ。小学4年の時に交通事故に遭い、その際の保険会社の担当者の対応が高圧的で印象が良くなかった。当時母が非常に不安で不快な思いをしてい...

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしていないが、同じ形式のテストを採用している企業をたくさん受ければ慣れると思う。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ほかの玉手箱と同じ　【対策方法】参考書、ネットの情報

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験（プログラミングやデータ分析のスキル経験）について教えてください　】セールスを通じて、地方創生に深く関わり、地域のスペシャリストになりたいからです。私は、働くことを通じて、日本社会を豊かにしたいと考えています。そのためには、都市化が進む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで録画し、データをサイトにアップロード　【質問内容】1分間で自己紹介をお願いします。 1分間で自分について自己紹介をする。 私の場合は大学、学部学科、趣味、学生時代に力を入れたことを簡単に説明し、最後に「よろしくお...