【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接が終わるとそのまま退室。　【質問内容】現在の就活の状況、学生時代に力を入れたこと、JCOMで何がしたいか、セールスで何がしたいか、逆質問の流れで進んで行った。軽い深掘りはあったが、淡々と進んでいく...

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験（プログラミングやデータ分析のスキル経験）について教えてください　】セールスを通じて、地方創生に深く関わり、地域のスペシャリストになりたいからです。私は、働くことを通じて、日本社会を豊かにしたいと考えています。そのためには、都市化が進む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人人事　若い 2人技術責任者　年配　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら守衛に連絡を取ってもらう その後、工場見学スタート 最後に30分ぐらい面接　【質問内容】1分ぐらいで自己紹介をしてください 志望動機 研究内容について解説して下さい 研究内容につい...

【入社後に成し遂げたい事を自身の経験をもとに理由も含めて（300字）】私は、建設機械に関わり、人々の快適な生活の維持、発展に貢献したいという思いがあります。 私の実家付近の河川は過去に大雨で増水が起こりました。その際、橋梁が一部損傷し、数ヶ月間橋の使用ができなくなり、生活するのに非常に不便を感じました。 また近年、高度...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望からの内定が出た 離職率が高い 工場が古い（新しい技術を導入する気が感じられない）（工場内を案内されたときに、思っていたより人に頼って物の管理がされていた。そのことについて聞いたところ、これで成り立っているから、しばらくはこのままかもといっていた。） 千葉県に勤務したいと感じなかったた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術（中年人事1人、若手技術者1人） 人事（高齢人事2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室したら、2〜3分の雑談の後に始まる。　【質問内容】技術：最初に志望動機とかについて簡単に聞かれた。事前に提出させられた研究概要について簡単に説明させられた。そのご技術社員...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】私は◯◯を通して、お客さまの人生をサポートする総合的なコンサルティングを行うスペシャリストを目指しており、若手の段階で幅広い知識を習得したいと考えるため、お客様の悩みに寄り添い、専門性を用いて成長を支える信託銀行業界を志望する。その中でも、貴社は専業信託銀行として多くの事業...

【■学生時代について　これまでに最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）（400文字以内）】私は、学内での◯活動を通じ、学生が学生の問題を解決することをモットーに学業だけでなく、学生個人の悩みにも答えてきた。この活動では、「セミナー」という形で、一方的に学生に教授していただけであった。従...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）】私が最も力を注いだ活動は、現在も勤務する◯◯のアルバイトである。私の勤める校舎では個別指導ながら、生徒の顕在化していない課題を見つけ、自学力を向上させることに重きを置いており、校舎というチーム単位で価値提供をするために、個人プレーではな...

【あなたの長所を教えてください（50字以内）】誰とでも円滑なコミュニケーションをとれること　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以内）】自分のことを後回しにしがちなところ　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。（300文字以内）...

【説明会の具体的な内容】事業内容、これからの事業展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット専業の銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融、銀行の域を超えたテック企業　【このイベントを通しての感想】Baas事業やID広告事業などこれからの展望は明るいと感じた。

【説明会の具体的な内容】20XX年を見据えて注力する取り組み 今だからいえるあのときのしくじり 自社で活躍できるひと・そうでない人の条件 会社に感謝していること・提言したいこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくしらない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのコンサルティング会社　...

【説明会の具体的な内容】・ミッションとビジョン ・事業について ・キャリアパスについて ・夏のインターンシップについて（日程のみの説明、詳細は特になし） ・どんな学生に来てほしいか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気、真...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字】私が貴社に興味を持ったきっかけは、貴社の商品を実際に使用し、余計な要素が取り除かれ意図が明確になった貴社のプロダクトデザインに深く共感をしたことです。 私は、◯◯を掃除する時に使用していたバケツが劣化したことを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する商品の販促企画をグループ4～6人で提案、発表した。作業時間は4時間、発表時間は10分程度であった。インターンシップ前に事前に指定されていた商品についての理解を深めておくように連絡があった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→フィードバック...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題と全く同じである。　【対策方法】私は対策をせず望んだが、心配であれば市販の対策の参考書を用いることで十分対策することが可能な内容だった。特殊な問題はなく、いわゆる玉手箱の出題のみだった。

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】（1）Official髭男dism（音楽・アーティスト） 髭男の魅力はそのメンバー4人の優しさにある。笑顔、振る舞い、歌詞など挙げたらきりがないが、彼らの作り上げる曲を通して、私たちにダイレクトに優しさを伝えてくれ、ありったけの愛をプレゼントしてく...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）】昨年3月に◯◯◯◯部の主務として◯◯遠征を実施した経験だ。チームの弱さの原因を実戦経験の少なさだと考えた私は、4月の大会に備え遠征を計画した。しかしコロナ第6波の影響で大学から遠征中止の指示を受けた。私はこの状況から（1）大学から遠征の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【GDのテーマ・お題】良いチームとはどんなチームか　【GDの手順】・自己紹介 ・各自3分で考える時間が与えられる ・20分で議論する ・3分で発表する という流れ。個人ワークの時間を設けてもらったため20分の議論では、与えられたお題の定義づけ...

【会場到着から選考終了までの流れ】どちらの日程も、 オンライン会議に入室してスタート→企業説明→ワーク内容の説明→各グループに分かれて作業スタート→ワーク終了後に発表→FB→クロージング　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のデータ（社員の口コミ）などから課題を抽出して、その解決策を提案する。予算に収...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入ってすぐにスタート　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容について ・なぜ専攻外の業界を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜ金融系なのか ・なぜ弊社なのか ・チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【質問内容】・自己紹介 ・これまでに力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれを行ったのか ・他にはどんな候補があったのか ・反発はなかったのか ・どう解決したのか ・就活の...

【弊社の事業内容において、どのような点に興味・関心があるかご記載ください。（100字～150字）】貴社の「鉄」ビジネスを通じて社会貢献しているという点である。私はどのような業界においても長く活躍したいと考えている。そのためには、社会に根差した業界において働くのが最適であると考えている。「鉄」は鉄道、船舶から自動車や家電とい...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。400文字以下】大学を選んだ理由は2点ある。1点目は、◯◯大学が「研究第一の精神」を掲げ、学生に対し充実した学習環境・教育環境を提供している点に魅力を感じたからである。高校生の頃に本学のオープンキャンパスへ赴いた際、経済学部の先生から...