【説明会の具体的な内容】住友化学におけるプロフェッショナルスタッフ職の説明会。会社概要の後、同職の詳しい説明があった。同社には他にプロフェッショナルスタッフ職が存在するが、それとの違いについても併せて説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合化学大手。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総...

【説明会の具体的な内容】住友電工の会社概要、事業内容、働き方について。質疑応答あり。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートな方が多い。やはり大企業。　【このイベントを通しての感想】オンラインと言うこともあり参加人数が多かった。企業理解に大いに役立つの...

【説明会の具体的な内容】4つのトークテーマにそって議論のような形で進められていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて説明会に参加した企業であたため、特に印象を持っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の変革期にあるということで、若手が熱意を持って働いているという印象を...

【承諾/辞退理由の詳細】3メガから内定、内定をもらえそうなため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1F受付後、エレベーターでカウンターへ。時間になったら、人事の方が迎えにきた。　【質問内容】アイスブレイク（スポーツの話をした） 就職状況 見ている業界 なぜ金融 なぜリース なぜSMFL SMFLでやりたい仕事 自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深堀り （一次と聞かれたことはあまり変わらない） 自己PRのエピソードの深堀り （一次と聞かれたことはあまり変わらない） 行動する派？考える派？ インターンシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ・始めた理由 ・工夫したこと ・難しかったこと ・周囲と協働する上で気を付けたこと 自分の強みについて、そのエピソード ・工夫した点 苦手なタイプの人...

【説明会の具体的な内容】業界説明。会社説明、インターン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで見る会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッケージ販売会社　【このイベントを通しての感想】IT未経験でも歓迎する雰囲気があるのは良いと感じた。 一方で、パッケージ販売するビジネスなので少ないと感じた。

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）400文字以内】私が最も力を入れたことは、◯◯◯◯の◯◯のアルバイトです。私は、ある小学生の子を1年ほど担当していたのですが、最初の数ヶ月はなかなか成績が伸びませんでした。そのため、私は授業において復習の徹底を行いました。私が働いていた塾...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業のためなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄の子会社、SIer　【このイベントを通しての感想】同業他社の説明を聞く前だったので、比較はできなかったが、企業のDXに深くかかわれそうだとい...

【研究課題または重点をおいた科目　200文字以下】私が重点を置いている科目は、ゼミで学んでいる民法と民事訴訟法だ。数ある法律の中で、民法と民事訴訟法は最も「正解のない」法律だと言われている。社会には「正解のない」課題であふれていると考える。その「正解のない」問題の解決策を探す経験がしたく、このゼミに入った。過去の判例や通説...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】これまで最も力を入れた活動は、所属している◯◯サークルでの新入生勧誘活動だ。コロナウイルスの影響で、対面での新歓活動ができなかったため、同期と話し合いを行いSNSを利用した勧誘を行った。SNSの使用理由は、若者が気軽に見るコンテンツであること、費用がかから...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300）】私は◯◯の経験から自身の「課題解決力」を活かして企業を成長させることのできる仕事に就きたいと考えており、企業の資産を増やすことで挑戦をサポートし、成長させる事のできる証券業界を志望している。中でも貴社は銀証連携と言う強み...

【あなたの性格を一言で教えてください。】初志貫徹　【自己PR（500文字以下）】私の強みは計画実行力です。所属する◯◯では年に一回、部員の自己紹介などをまとめたものを部員が編集し発刊する雑誌があります。私は大学2年生の時、編集長を務めました。1年という限られた時間で質が高いものを作るには役割分担が必要だと考えました。そこで...

【関心を持ったニュース】日本製鉄がトヨタ自動車、中国鉄鋼メーカーを提訴したニュースだ。理由は2点ある。第一に大学で学んでいる国際企業間の訴訟問題であるからだ。第二に今後の中間産業の在り方に興味があるからだ。独自の付加価値を据えた製品を開発し単なる下請けから脱出した日本製鉄のように、いかに付加価値を加えるかがキーとなる。　【...

【学生時代に力を入れたこと】中国への留学時に苦手意識克服に取り組んだことだ。私は計画と準備を徹底して安定した成果を出すことを得意としてきたが、その反面失敗を恐れて未知の領域に飛び込むことに苦手意識を持っていた。自身の成長のためはこの短所が課題だと考え、留学中のスローガンを【◯◯◯◯◯◯】に設定した。また、◯◯◯◯◯◯という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリア社員　3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、選考状況、なぜ損保なのか、逆質問。 おそらくテストの結果がよかった学生にのみ電話が来て、面談をしませんかという程で設定されている。そのため逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいからエントランスで待機したのち、担当の方が呼びに来てくれ、会議室に案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・就活の軸 ・なぜ損保か ・なぜ弊社か ・今までの就活の流れの概要 ・その就活の軸に当てはまら...

【承諾/辞退理由の詳細】損保だと次のキャリアにつながりにくいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】デザイン思考テストの面接版のようなもの。 1：与えられたキーワードから2つ選んで組み合わせ、新しい価値創造をする。のちに深ぼられるためイメージを膨らませておくこと。 2：与えられた1つのキ...

【試験科目】SPI（英語なしの言語非言語）とデザイン思考テスト（評価セッションとデザインセッション）。　【各科目の問題数と制限時間】SPIはテストセンターで言語非言語。 デザイン思考テストは30-40分のセッションが2回ある。　【対策方法】他の企業で慣れる

【志望動機（300字以内）】遍く人々を支えるキーマンになるという私の想いが実現できる環境があると考え志望しています。非鉄金属業界は広範な製品分野を通じて人々の発展を支える基盤を提供することができます。なかでも貴社はニッケルサプライチェーンで業界の要として活躍しており、先述した想いを実現できると同時に製品に誇りと熱意を持って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークをしながら、住友商事グローバルメタルズの社員として、ステークホルダー役の社員の方とWEB会議をし、契約を取るという内容であった。ステークホルダーには、鉄の素材メーカーや、自動車メーカー（トヨタ）などがいた。　【ワークの具体的な手順】大まかなステークホルダーの情...

【弊社の事業内容において、どのような点に興味・関心があるかご記載ください。（100字～150字）（100文字以上150文字以下）】3つある。 1つ目は、住友商事グループの圧倒的な基盤と、貴社の持つ蓄積された高い専門性を駆使した事業展開。 2つ目は、社会インフラや、さまざまな産業に強い繋がりを持つ鉄鋼を扱うことによる社会...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30問30分ずつ程度　【対策方法】特になし。一般的な問題