【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、働く環境、先輩社員の声、今後の選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の名前すら知らなかったので、どのような業務を行っているかすら知りませんでした。しかし、ベンチャー企業であることは知っていたので、ベンチャー特有の雰囲気であると考えていました。　【説明会後の企業・...

【説明会の具体的な内容】企業説明、MUJIの商品開発について、質疑応答、今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】こだわりのあるBtoC企業、地域に密着しているイメージ、穏やかそうな社員の方が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理念が社員の方々に浸透しており、実践されている。今後も地方...

【研究課題または重点をおいた科目】私は「◯◯◯◯研究ゼミ」に所属し、◯◯◯◯の強みや弱み、問題点やその解決方法について研究している。研究方法としては、財務分析や外部分析、株価に関するファンダメンタル分析などを用いて多角的に分析し、1つの企業を徹底的に調べ上げている。こうして一見すると上昇傾向にある企業や大学の座学で学んだ分...

【弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。（100字以内）】貴社への理解を深め、貴社の根幹を支える研究員として働く具体的なイメージを掴みたい。説明会に参加し、より貴社の取り組みを実際に体感したいと思った。そして社員の方との交流を通して働くイメージをつかみたい。　【あなたの強みについて弊社の業務に活かすこと...

【学生時代に力を入れて学んだこと】ゼミで「財務諸表分析」の勉強に注力している。将来どの職種においても役立つだろうと思い日商簿記検定2級を取得した。簿記を勉強する中でその先である財務諸表について深く学びたいと思い、今のゼミに所属している。ゼミでは食品メーカーに焦点をあて、代表3社を成長性・安全性・収益性・生産性の4つの指標で...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は、バンドで演奏することです。各々がこだわりをぶつけ合いながら、格好いいライブをするという1つの目標に向けて練習をし、本番で全力を出すことで達成感を感じ、絆が深まります。二つ目は、仲間と料理を作り、食べることです。1人だと面倒な調理、片付けも、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム部門に4つの部署があり、2日間でそれぞれの部署の説明、そこから出されるグループワークに取り組みました。まず部署の担当者から説明を聞き、その後出される課題を、ブレイクアウトルームに入ってチームごとに取り組み、発表しました。　【ワークの具体的な手順】課題確認→アイデア出...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語共に30分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、社員の方の自己紹介から雑談ベースで質問される。　【質問内容】自己紹介、大学で何をやっているか、アルバイトの経験、小学校から高校までの活動の様子、幼少期の性格とその理由、インターンシップのどこに興味を持ったか。全て、質問というよ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】注力した科目は「国際関係論」である。日本をはじめとする世界各国が外交政策を立案し、実施する過程や他国との領土の交渉の流れについて学んだ。　【自身の強み】責任感が強く、決めたことは最後までやり切る。　【自身の弱み】心配性で物事を悲観的に捉えることがある。　【自己PR】私の強みは、「気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク（チームビルディングとしてミニワークを行った）→業界・会社説明→グループワーク『提案型営業体験プログラム』（約4時間）プレゼンテーションを最後に全グループが行い、その後FB→座談会（約1時間）　【ワークの具体的な手順】与えられた情報整理→お客様役へのヒアリング...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つありました。一つ目に、商品を保管している倉庫において、商品の特性や時期をもとに、どのように保管すべきか考えるというワークです。二つ目に、小売店の商圏などをもとに、最適な棚割りを提案するというものです。　【ワークの具体的な手順】最初ズームで集まり、その後ブレークアウトセッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事社員、技術研究所社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクにアクセス。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問だった。 大学受験の際に今の学部学科を選んだ理由や研究室を選んだ理由を質問された。 得意科目、不得意科目の理由を質問された。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ぐらい？ 1時間程度　【対策方法】無し

【承諾/辞退理由の詳細】個人的な理由で勤務地の希望があったが、その場所で収入面でも仕事面でも文句ない環境だったから。、　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明 懇親会があるらしい　【採用人数・倍率】希望部門では5人程度 グループ全体では100人以上いると思う　【内定者の採用大学・学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に担当の人事と少し話し、工場見学をした後に面接　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問だった。 自己PR 志望理由 大学の学科選択や研究室選択の理由 得意科目について 設計職の仕事のイメージはどうか？ ストレス...

【企業選びで重要視すること。】私の技術者としての目標である「1つの分野の専門家ではなく、複数分野での専門家」という技術的ゼネラリストを必要とする環境であること、社会、産業を支える設備といった社会的影響力が大きく、社会貢献性が高い製品の設計開発を行えることを重要視しています。私は挑戦することと先輩技術者に直接教えを請うことが...

【試験科目】テスセンのオンライン受験　【各科目の問題数と制限時間】1時間半　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機→なぜIT豪快を志望しているのか。そのきっかけはなんなのか。その上でシステムインテグレーター系の企業を志望している理由は何か。また、中でも日鉄ソリューションズをえらぶのはなぜか。 SPIの性格の結果か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸はなんですか→なぜこの就職活動の軸を設定したのか理由が問われる 志望動機→そこから派生して、具体的に携わってみたい事業であったり、キャリアプランをふかぼられる 自分自身の強みや弱み→エピソードも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸→時間が多いため、何故この就活の軸を設定しているかの理由も聞かれた。 学生時代に力を入れたこと→かなりふかぼられる。 志望動機→なぜIT業界を志望しているのか。そして、その中でもなぜシステムインテグ...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】私が貴社を志望する理由は、貴社が手掛けている幅広い業界に向けたソリューション提供に伴う課題解決により、企業の成長を支援したいからだ。私は、長期インターンでの経験から挑戦をサポートし、成長への貢献を実感した際に一番のやりがいを感じた。また、昨今の社会においてD...

【説明会の具体的な内容】インターンの優遇について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事の取り組み方に対して徹底して、規則に縛られているようなイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、柔軟な姿勢が見えました。　【このイベントを通しての感想】インターンの仕組みや取り組み方について理...

【説明会の具体的な内容】インターンの参加についてや選考等の貴重なお話が聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり親しみがなく、災害保険会社で災害時やいざとなった時に電話をかけたら手続き等をしてくれる会社という程度でしかイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】災害時の保険のみな...

【長所と短所（各20字）】長所：チームの最善のために考え、動けること 短所：1人で責任を抱え込むこと　【あなたのモットー（20字）】継続は力なり　【海外経験や語学に関する取り組み・実績（400字以内）】大学2年生の時に◯◯に留学した際、色々な国の人と関わる中で自分の世界が大きく広がるのを実感し、将来は英語を使ってより多く...